2023年干部作风建设民主生活会讲话提纲.docx

干部作风建设民主生活会发言提纲 刚刚，听了几位领导同志的发言很受启发，也颇受教育，作为一名处级干部，深深地感受到这次以“贯彻落实党员领导干部廉洁从政假设干准那么切实加强领导干部作风建设〞为主题的民主生活会，对我个人来讲，是一次非常难得的反省自己、完善自己、提高自己的时机。这几天，我认真学习了市委组织部关于转发中纪委、中组部的通知，学习了中央、省、市主要领导的一系列讲话精神以及关于党的作风建设等有关书籍，在深入学习、深刻思考、深入基层倾听群众意见建议的根底上，对照党性标准，认真反思自身的缺乏，切实感受到自己在作风建设方面还存在着一定差距。借此时机，我将按照这次民主生活会的要求，重点剖析一下自身存在的问题以及产生问题的思想根源，并结合实际制定整改措施，不当之处，恳请各位领导多提珍贵意见。 一、存在的问题及表现 1、理论学习还不够深入。表现在学习内容上，注重对业务知识的适用掌握，放松对科学开展观、和谐社会等政治理论的系统钻研；重视对主要领导讲话和重大会议精神的表层领会，忽略对一些新论断、新事物的辩证理解；习惯对报刊杂志的纲目式浏览，缺乏对热点、焦点问题的前瞻性分析，学习侧重点的分散致使知识结构不成系统。表现在学习方法上，更多的时候是以干代学、以听助学，聚精会神、专心致志地“挤〞时间自学做的不够，尤其是工作繁忙紧张的时候，忙于事务，疲于应酬，对学习有所懈怠，没有做到持之以恒。表现在学以致用上，常常是学归学，用归用，没能把学理论与客观实践辩证地统一起来，用理论指导实践、以实践升华理论的能力还有待于进一步加强。 2、深入基层抓落实事的力度还不够大。从工作时间安排上看，浮在上面指挥的时候多一些，深入一线调研的时候少一些；在办公室听汇报的时候多一些，扑下身子走近群众面对面解决问题的时候少一些，使有些工作任务落实的不到位，效果不显著。从推进落实的手段来看，有时候满足于会议开了，文件发了，任务部署了， 督办了，而在深入实际与基层部门共同研究开展上做的还不到位。 3、开拓创新的意识还不强。分管工作几年来，虽然自己能够积极履行职责，尽心尽力做好每一项工作，但在与时俱进诠释工作内涵与外延上显得还不够深刻。一方面是运筹 工作的视角局限于战线，想问题、抓落实往往只从分管部门、主抓战线的角度出发，安于份内工作，思维指向、思路定位囿于微观，站位不高，还没有真正做到运用战略思维、全局眼光运筹分管工作，主动性、超前性、进取性还需要加强。另一方面是在工作抓法上习惯于常规化，因循守旧，按部就班，常常凭经验、靠老方法推进一些具体工作，有时不能很好地根据形势的开展和情况的变化及时运用创新性的措施来开展工作。 4、在一些细节问题上有时要求的还不是很严格。应该说，在日常工作和生活中，还是能够严格要求自己，时时注意防微杜渐，违反原那么和规定的事坚决不做，但也有一些工作细节、生活小节上的问题需要进一步改进。比方，无论是不是正常工作应酬，在一些迎来送往方面存在着公车私用、吃请、请吃、陪吃和超标准接待的问题；有时由于工作推进不力，对待下属还存在情绪急躁、爱发脾气的毛病。 二、产生问题的根源 以上存在的问题，虽然有一定的客观因素，但主要还是主观原因造成的，从思想深处挖掘，主要有以下三个方面原因： 1、对学习的重要性认识不到位。没有把政治理论学习摆上重要位置，学习态度不端正，对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够，思想上存在着重工作轻学习的顽疾，错误 地认为学点适用自己的东西，能指导主抓战线和分管部门工作就行了，正是因为这种错误思想的作崇，所以缺乏一种孜孜不倦的学习热情和求知欲望，自我加压缺乏，影响了知识水平和工作能力的进一步提升。 2、全心全意为人民效劳的宗旨意识树的不牢。随着经济社会的开展变化，广阔群众的生产生活条件逐步得到改善，自己的公仆意识和群众观念也随之有所淡化，没有做到任何时候都从群众所思、所想、所盼出发，在一定范围、某些事情上把上级满意作为首要标准，看重工作成果的显化，追求一些显性政绩，而无视了人民群众潜在力量的释放，还没有真正在思想上、行为上和群众打成一片，缺少同甘共苦的朴素之情，致使自己在为老百姓办实事、做好事、解难事上做的还很欠缺。 3、思想观念还不够解放。就拿自己分管的食品、消保、市场工作来说，虽然接手时间不长，也能尽快进入角色，但在工作的指导思想上仍然存在着视野不广、思路不宽、步子不大的问题，尤其是分管的几个部门政策性、专业性又比较强，作为一名分管领导，在创造性开展工作方面的劲头不是很足，说到底就是思想观念不够解放、思想作风还有差距。 三、整改措施 针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，紧紧依靠局党委 的领导，牢固树立马克思主义的群众观点，全心全意为人民效劳，勤政务实，开拓进取，从自身做起，从现在做起，扎实做好每一项工作。具体做到以下几点： 1、加强学习，进一步提高理论素质。树立终身学习的思想，任何时候都不放松。今后要认真学习邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观等理论知识，及时学习领会党的文件精神，用丰富的政治理论武装头脑，坚决自己的政治信念。要认真学习法律法规知识，自觉、刻苦地钻研业务，干一行爱一行，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，把工作能力提高到一个新的水平。要树立正确世界观、人生观、价值观，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气开展工作，处理问题。 2、牢记宗旨，进一步提高效劳能力。要不断顺应经济社会开展形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化效劳意识上下功夫。在思想作风上坚持以人为本，认真倾听群众呼声，充分反映社情民意，真正把那些群众关心、关注的热点难点问题集中起来，梳理归类，为领导决策出谋划策，献智献力。在工作作风上坚持从实际出发，真抓实干，满腔热情地帮助基层群众解决实际问题和困难。在领导作风上继承和发扬党的优良传统，深入实际、深入基层、深入群众，察民情，分民忧，解民怨，让群众共享工作成果。 3、真抓实干，进一步推进工作落实。重点在选择工作最正确切入点、调动部门工作积极性和健全机制上下功夫，真正把自己分管的工作抓实、抓牢、抓到位。比方，在推进食品平安、消保维权、维护市场经济秩序等方面积极探索途径和方法，力争做到工作有新举措，手段有新创造，思路有新内涵，为区域经济开展最大化地发挥保驾护航作用。 4、廉洁从政，进一步保持健康向上的生活情趣。学习领会市委“贯彻落实党员领导干部廉洁从政假设干准那么切实加强领导干部作风建设〞精神，自觉加强思想道德修养，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动，行动上增强奉献意识，不计得失；生活上严格要求自己，注意小节细节，努力做到工作时间和业余时间一个样，有监督和无监督一个样，始终勤政廉洁。 总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正缺乏，提高认识，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步标准。 第二篇：干部作风建设民主生活会发言提纲根据上级党组关于贯彻落实党员领导干部廉洁从政假设干准那么，切实加强领导干部作风建设，开好领导干部民主生活会的通知要求，今天我局党组班子召开民主生活会。下面，我围绕主题，作个发言： 一、学习廉洁准那么和“四项干部监督制度〞的体会 通过对廉洁准那么和“四项干部监督制度〞的学习，我体会这是加强对干部选拔和管理的重要举措。对干部的选拔和管理，不仅有纲而且有目、纲举目张，可以说廉洁准那么和“四项干部监督制度〞是党新时期关于对干部选拔和管理的重要法规。 通过对廉洁准那么和“四项制度〞的学习，对我们基层干部而言，就是要在提高修养上下功夫，时刻保持清醒头脑，牢记“全心全意为人民效劳〞的宗旨，牢记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋〞的教诲，身体力行，做遵守廉洁准那么和“四项制度〞的模范 通过对廉洁准那么和“四项制度〞的学习，就是要在工作中，以廉洁准那么和“四项制度〞为准绳，分清 “是〞与“非〞、“合法〞与“不合法〞的界线。不仅自身要模范遵守好廉洁准那么和“四项制度〞，更要监督好廉洁准那么和“四项制度〞在单位的实施和落实。 二、对照廉洁准那么和“四项制度〞自查情况 1、通过对照中国共产党领导干部廉洁从政假设干准那么八条52个不准，除根据党组分工安排，并报市局县政府批准，兼XX县区个协副会长（未取酬）外，自己没有违反“52个不准〞的行为。 2、对照“四项干部监督制度〞，自己没有违反“制度〞的行为，县局也能按照制度的要求选拔用好干部。 三、对基层支部反响问题的三点建议 从各支部民主生活会反响的意见来看，主要有三个方面问题： ①干好干坏一个样，缺乏有效鼓励机制问题； ②基层困难，特别是遥远地区困难问题； ③关于人员素质提高培训问题 针对这三个问题，我谈几点意见： 1、自阳光工资实施以来，虽干部职工的工资得到了保障，但“干好干坏一个样〞的问题出来了，毕竟人事鼓励的面较窄，对大局部干部职工而言，缺乏有效的鼓励机制。这两年县局做了几件大事，弥补了几年前的欠缺，所以在物质鼓励投入方面少了些，大多停留在精神鼓励层面上，效果非常有限。我认为，在国家法律政策允许的情况，还是要采取适当的物资鼓励措施，来奖励先进单位、先进工作者，兑现对干部职工的承诺；在先进单位、先进工作者的评定方面，要从“伯乐相马〞向“赛场赛马〞转变，让流血流汗者受到表扬，防止出现流血流汗者又流泪的问题。 2、这两年县局办了几件大事，全局的财务很紧张，在这样的情况，县局还是挤出资金向基层倾斜，特别是向遥远地区倾斜，这是不争的事实。但毕竟是“大河没水，小河也水浅〞，但我觉得以后还是要有规划，每年挤出资金来改造两个分局。通过几年的努力，逐步来改善基层的办公条件，使同志们安心在基层工作。 3、关于人员素质提高培训问题。这是工商改革转型面临的阵痛，是历史原因造成的。上级部门也看到这点，也在加大对干部职工的培训力度。对我们县级局而言，除鼓励大家自学外，重点可能还要放在跟班学习上。组织安排基层人员到执法力量较强的股、室、局跟班学习，来带动全局的依法行政工作水平。 由于自身水平和认识的局限性，可能还有没有认识到位、查摆到位的地方，请大家提出珍贵意见。 第三篇：干部作风建设专题民主生活会发言提纲干部作风集中整顿和建设活动专题民主生活会 发言提纲 根据乡党委、政府关于开展干部作风集中整顿和建设活动的实施意见领导班子专题民主生活会的文件精神，我广泛征求意见建议，与干部群众交心谈心，深刻剖析，积极准备，认真总结。下面结合自身工作、学习、生活实际作以下三个方面的汇报。 一、根本情况 自活动开展以来，我按照干部作风集中整顿和建设活动的总体目标和“四转变一增强〞的要求，严肃纪律，端正作风，真抓实干，树立为民效劳的思想。 一是加强理论学习。自活动开展以来，我通过集中学习和自学相结合的方式，认真学习邓小平理论和“三个代表〞重要思想，深入学习实践科学开展观；认真学习胡锦涛总书记“七一〞重要讲话和州第八次、县第十二次党党代表大会精神；学习了“五学五比〞杨善洲读本以及桥头堡战略实施读本，观看了杨善洲等影像资料；认真学习党和国家法律法规，学习各级党委政府下发的文件精神，适时了解和掌握党和国家各个时期的重大决定和目标任务，同时加强社会经济其他领域知识的学习，拓宽知识面，提高自身理论水平、人文素养和业务素质。通过学习，进一步开阔了视野，提高了自己政治-1