2023年劳动监察半工作总结总结.docx

劳动监察半年工作总结总结 上半年，在局领导的直接领导下，在上级业务部门的指导和同志们共同努力下，我队以贯彻落实劳动合同法、就业促进法为主线，不断更新监察方式，大力整顿劳动力市场秩序，强化监察职能，加大执法力度，积极开展各项监察活动，现就上半年来的主要工作情况总结汇报如下： 一、抓好理论学习，提高执法人员综合素质 半年来，我大队把理论学习放在工作首位，坚持集中学习与自学相结合，对党的路线方针政策有了较为准确把握，劳动监察半年工作总结。同时抓好业务学习，提高执法人员的整体素质，树立大局观念，增强忧患意识，明确目标任务，为劳动保障监察工作的顺利开展奠定了坚实的根底。每位监察员写心得体会一篇、记学习笔记一万字以上。 二、大力宣传教育为主，不断提高劳动者的法律意识 半年来，我大队始终将劳动法律法规宣传工作贯穿于劳动保障监察工作始终，使广阔劳动者成为学法、懂法、守法的公民，采取多种形式，加大法律宣传教育力度。一是依托劳动保障站这一平台，在全县2023个乡镇劳动保障站这一平台，建起2023个宣传点，把我们的政策和信息及时传达各站，扩大宣传面；二是利用日常巡查之机，深入厂矿企业有针对性的进行宣传，受教育职工群众达900人余次；三是利用逢集设立宣传点，发放宣传资料700余份，为劳动者答疑解惑15次。 三、加大执法查办力度，积极维护劳动者的合法权益 上半年，我们认真履行劳动保障监察职责，切实贯彻执行劳动保障法律法规，严格监督检查用人单位遵守劳动法律法规的情况，积极受理违反劳动法律、法规行为。主要做法和工作实绩是： 1、搞好一年一度的年检工作。为了全面监督检查用人单位执行劳动保障法律、法规和规章的情况，及时发现和纠正违法行为，切实保障劳动法律、法规的贯彻实施，维护用人单位和劳动者的合法权益，根据劳动部关于建立劳动用工年检工作制度的通知，我们对全县企业事业单位，重点对私营企业进行劳动保障年检，年检通过自查和审查82家，涉及劳动者2690人，合格率占98%。 3、以法讨薪，积极推进农民工工资支付工作。农民工工资支付是劳动保障监察工作的重要组成局部，也是劳动保障监察工作长期的艰巨任务，我们加大力度，对无故拖欠和有意克扣农民工工资的违法行为，做到依法严厉查处，从严从重打击。真正把农民工工资支付落到实处。截止目前，共受理投诉案件7起，依法追讨农民工工资35.4万元，涉及农民工人数43人。 4、认真开展“一书一卡〞专项检查活动。今年3月初在全县开展了“一书一卡〞专项检查活动，“一书一卡〞即xx市建筑工地农民工劳动合同书和xx市建筑工地农民工计工卡。我们以建筑行业为重点，深入到县运输公司、农业局等建筑工地催促用工企业与农民工签订劳动合同。主要采取上门对企业管理者和劳动者进行劳动合同法宣传，使他们认识到签订劳动合同的好处，如何维护自己的合法权益。同时，免费为他们发放了劳动合同书和计工卡，得到广阔用工单位和农民工的大力支持配合，全县农民工劳动合同签订473份。 5、认真开展xx市建筑领域农民工工资保障制度。按照xx市人民政府铜政发[xx]13号文件精神，关于印发xx市建筑领域农民工工资保障试行方法的通知后，我大队及时组织印制了试行方法，向建筑企业宣传，并建立建筑领域用工台帐。截止2023年4月底建筑领域农民工工资保障金预存43.6万元。 6、深入开展“三进三促〞为主要内容的“为民效劳零距离〞活动。根据xx县人力资源和社会保障局关于深入开展“三进三促〞为主要内容的“为民效劳零距离〞活动实施方案的总体部署和要求，我大队也制定了具体的实施方案。要以“维护劳动者合法权益，坚决保卫劳动法〞为主题，按照“增强效劳意识，改进效劳作风，加强教育培训，落实惠民政策，解决突出问题，回应群众期待〞的目标任务，深入开展活动。共走访群众15户，宣讲政策21次，接受群众咨询35余次。 总之，上半年以来我们劳动保障在大家的共同努力下，做了大量的工作，也取得了一些成绩，今后我们要做好以下几方面工作： 1、继续加大劳动保障法律法规的宣传深度和力度，对建筑业、餐饮业等使用农民工较集中的企业加大劳动保障监察执法力度，通过日常巡查、举报专查、专项检查和综合执法检查等活动，对违规企业按照法律规定加大处分力度。 2、加大劳动合同签订情况的执法监督检查力度，使用人单位守法经营，依法用工，就业必须依法签订劳动合同的良好环境和气氛。 3、发挥劳动保障监察机构的组织协调职能，协调有关部门，齐抓共管，搞好配合，形成执法合力。 4、对群众投诉的热点问题及时介入，严格执法，加大处分力度，对个别大案要及时予以曝光，确保我县劳动用工和谐稳定。 第4页 共4页