2023年追根溯源抓安全（优秀员工演讲稿）.docx

2023年追根溯源抓平安〔优秀员工演讲稿〕 优秀员工演讲稿 大家知道，?电业平安工作规程?总那么其次条明确规定：“平安生产，人人有责〞，说明白平安生产对我们每个人的重要性。其中“责〞我把它理解为“责任心〞、“平安职责〞、“平安思想生疏和平安管理是否到位〞等。分析目前全部的平安事故，绝大多数是违章操作，违章指挥，习惯性违章所引起，也就是一切的根源消逝在我们的思想上，平安意识照旧缺乏，凡事掉以轻心！这主要体现在以下几个方面： 第一，对平安的思想生疏不到位，实际行动不全都。说的多，做的少，片面的平安学习与考试是不够的。如市电力公司基建处6月3日发生在渝黔高速大路上造成三人死亡的车祸，缘由是违章超速行驶所致。我想驾驶员同志是知道在高速路上超速开车所可能带来的后果的，但其抱着侥幸心理，其结果不仅仅是三人死亡啊，我想更是三个家庭的悲剧！生命不同儿戏，凡事都有万一啊！版权全部 其次，学习不够，业务不精０半灌水〞现象严峻，工作责任心欠缺！6月4日战旗变电站与6月8日五桥变电站所发生的疼惜误动全站失电的事故，我想大家是知道其发生的根本缘由的。现在受大环境的影响，不少职工已经习惯于下班就摸麻将，斗地主，而鲜有潜心研读书本的。多期望回到“风声，雨声，读书声〞声声入耳时，人人对系统生疏，个个对业务精通，那样会有多少的事故不会发生！ 第三，平安考核，管理不到位！比方在我们正在进行的平安生产月活动中，电业局三号楼公变接地装置进行线路检修时，人在变压器台上工作，没有实行任何平安措施，且接地装置未接地，被电业局局长觉察了我们才知道，这是发生在平安生产月中的事啊，那么在平常的工作中呢？“习惯成自然〞，可以想象平常会是什么状况！这充分说明我们平常的管理和考核没有到位！无催促，所以不闻，所以不做也！ 正如国家足球队主教练米卢在使用队员时所讲，态度确定一切！我们的平安管理也一样！抓好了平安意识这个源头，平安事故就会少发生或不发生！如何在思想上引起足够的重视呢？我觉得可以从以下几个方面着手： 一、通过思想政治工作，提高职工的思想觉悟，增加职工的平安生产意识。 一般事故都是发生在生产，基建现场，发生在作业过程中，发生在最基层，发生在第一线，所以要坚持把思想工作重点放在变电站，车间和班组。市电力公司提出将思想工作做到现场，出了平安事故，各级党组织和工会均要进行考核。可见平安工作与政治思想工作的全都性，以前开展的“党员身边无事故〞就起到了很好的表率和示范作用。 今年工会开展的“安康杯〞劳动竞赛和合理化建议活动，以及国家现在开展的平安生产月活动等，都有效地增加了职工的平安意识和自我防范力量，对提高职工平安生产的自觉性和主动性起到了很好的作用。我们还可以开展平安学问普及性教育，专题培训，平安学问专题竞赛等。通过这些各种形式的活动，让职工从自己的切身利益动身，牢固树立“平安就是幸福〞的观念，到达全员从思想上重视平安生产的目的。 二、加强职工的业务素养培训，开展广泛有益的学问性活动，培育各方面的专业技术人才。如团委举办的青年岗位能手评比，工会举办的各类劳动技能竞赛，对提高职工的业务力量是显而易见的，对其他的职工也起到了很大的促进作用！版权全部 三、加大平安管理力度与平安管理创新。 除了日常的管理和考核严格要求外，还要有针对性地结合业务学问进行安规考试，总之，对平安不能停留在口头上，，平安学习，平安检察不能走形式。现在我们的青年网站不是搞得有声有色吗，我们的平安管理也要创新，要走网络化的路子，我们可以把平安规章制度，每次的平安事故分析，平安考核状况等在内部系统上网，通过网络，可以实行“岗上监控，岗下预防〞，通过网络，真正地把我们的平安管理工作上到一个新的台阶！ 我信任，假设每个人都做到爱岗敬业，忠于职守，牢固树立平安生产思想，我们就能把好我们的平安关。说到这儿，想起了江总书记说过的话“平安责任，重于泰山１是啊，这个责任，不仅仅关乎着我们的企业，更与我们自己息息相关！我们要知道，没有平安，谈不上企业的进展；没有平安，谈不上我们个人的生存；没有平安，我们的幸福，我们的将来又从何而来呢？ 所以，为了我们的企业，为了我们的家庭，为了我们自己，请把你的平安思想牢牢树立，请记住，平安规章制度，不是捆缚我们的绳索，它是鞭策我们正确行进的鞭子！ 4