2023年四红旗团组织申报材料.docx

2023年四红旗团组织申报材料 一、在队伍中大力开展思想政治建设，创立深厚的政治气氛，为开展“五四红旗团〞供给思想根底 在生产过程中，我们始终以坚持青年队伍建设“高举团旗跟党走，青春建功促进展〞的主题思想指导实际工作。在抓生产施工的同时，留意政治思想工作的进展。将培育“爱岗敬业〞青工队伍作为我队创立“五四红旗团组织〞的根本任务，围绕这个主题，着力培育“文明、诚信、团结、奋进〞的青工思想素养，创立良好的青工队伍形象，树立争先创优的队伍风貌、培育能打硬仗、打恶仗、打胜仗的“快速反响〞一线作业特色队伍。广泛深化地宣扬爱岗敬业的重要意义，为创立“五四红旗团组织〞供给根底。充分结合时代特色，利用现有资源，调动现代科技信息化技术，通过搭建作业区青年团员QQ网络平台，大张旗鼓的对青工进行思想政治沟通，同时定期上传涉及平安、政治教育等重要资料至平台，激发青工的时代意识和学习热忱。同时留意青年、团员飞道德水准，教育他们树立正确科学的世界观、人生观和价值观。利用优秀团员的先锋模范带头作用。在党员中开展“推优入团〞的活动。培育一支奋勉向上，既有敏锐的政治观点、组织纪律性强，又有爱岗敬业、乐于奉献的团员队伍。 二、将创立“五四红旗团〞与岗位职责结合起来，落实到具体的岗位上。为创立“五四红旗团〞供给有力的保障 把创立“五四红旗团〞与岗位目标责任区相结合，保证了创立工作在青工队伍中的顺当进行。乐观开展“青年文明号〞创立工作，结合“青年平安生产示范岗〞活动双管齐下，为创立工作供给了人员保障。在组织中开展的“争做学习型团员青年〞的学习活动，充分调动宽敞团员、青年的乐观性，自觉，自主的开展创立活动。 切实依据作业区生产特点，队伍的思想状况，为了提高青年职工的操作力量，我们狠抓青年团员业务力量。11月我们购置并发放了励志和学习类书籍，以理论促提升，并以导师带徒、技能竞赛、岗位成才等活动，以实践促提升。为了更进一步激发青工的工作热忱，我们组织队伍观看红色爱国电影、爱岗敬业电影以及思想政治学习活动，传达了“三特〞精神，提高了职工的技术素养，又增加了职工的爱岗敬业精神和仆人翁意识。 为真正深化强化青工节能减排意识，从根本上贯彻节省意识，我们举办了“节能公约〞承诺签名活动，引导了全队青工共同节能的气氛和乐观性。同时创新推消逝场授课模式，从队伍中选取优秀人才，开呈现场授课，针对HSE管理意识、爱岗敬业精神、职业道德等方面进行了全方位的教育。特殊是关键技术岗位，我们利用自己授课和深化调研相结合的形式培育人才，提高了作业区青工的整体文化技术素养，增加了我队的竞争力，形成了职工爱学习、钻技术的良好风气。 三、以青年文明号，青年志愿者为载体，搞好业余生活，搞好龙岗优质“青年工程〞活动，充分发挥团员青年生力军和突击队的作用，营造健康、良好的文明风气 我们实行自愿、自主的原那么，通过宣扬，调动职工的乐观性。同时我们以青年为主体，以喜闻乐见的消遣活动为手段，以丰富职工的业余文化生活为目的，构筑一个有利于职工生活、学习、工作环境。经常性开展各种消遣活动，调动宽敞职工的乐观性和热忱。以协同万州三峡学院、区法院、市二检院、渝东开发区、社区派出所等单位，走上街头宣扬社区治理活动，提高了作业区的对外形象；以“五四〞青年节为契机，全力营造青年活泼气氛；以“我的岗位我负责，尽职尽心保平安〞演讲活动，营造了“人人将平安、人人懂平安〞的风气；以时代特色的多媒体技术，开展了多媒体制作大赛，为青工搭建了呈现才华的平台，同时还结合“视觉〞宣扬标语，“情感〞征文活动，“沟通〞培训活动等形式，有效地提高了青工的素养修养，通过大家的广泛参与，使作业区青工队伍的业余文化生活步入了一个新台阶。 四、展望将来，规划重点，为将来进展明确工作方向 我们将紧跟公司进展步伐，坚持科学进展观，深化贯彻党的十七届六中全会精神，以作业区进展为重点，充分发挥政治优势、组织优势、宣扬优势、文化优势，通过政策导向、思想教育、精神鼓励、制度标准、纪律约束，为公司进展供给坚韧的政治思想保证、组织人才保障和精神文化支撑。 1、连续推动创立学习型团组织活动，努力提升团员干部、团员的学习力，为打造铁军队伍供给坚实的组织保证。通过“终身学习、全员学习、全过程学习、团队学习〞，逐步提升青工队伍综合素养，培育一批擅长创新创效的技术骨干。 2、进一步加强青工队伍思想政治教育，认清形势、明确任务，引导青工为企业分忧解难，与企业同甘共苦。 3、“平安生产示范岗〞做到工作责任到位、人员到位、管理到位、方法到位，效果到位。“平安生产示范岗〞工作活动落实、责任落实。 4、团支部对行政管理、民主管理发挥领导、监督和保障作用，年度工作做到数量、质量、时限具体的目标细化和量化。 5、把党小组建设试点工作中好的经验和做法连续，进一步针对施工中的重点、难点开展活动，推广好的做法，充分发挥团小组效劳生产的作用。 4