企业生产组长2023年度组织生活会个人检查对照材料.docx

企业生产组长2023年度组织生活会个人检查对照材料 根据2023年度党支部组织生活会的要求，结合个人思想、学习和工作实际，查摆出自身存在的主要问题，现对照检查如下： 一、对照检查 （一）对照党中央和XXX的号召和要求，主要看理想信念是否坚决、“四个自信〞强不强。 政治理论学习缺乏，理论联系实际不够。平时工作重心放在班组业务中，忽略了对理论知识的学习，认为只根据自己的工作经验就能完成好工作。每月支部安排的学习活动，也只是满足于参加了、参与了、学习了，缺少认真思考与深入研究，业余时间里学习的自觉性主动性还不够强。 （二）对照新时代合格党员标准，主要看对党忠诚是否坚决、“两个维护〞强不强。 存在自我要求不够严的问题。作为一名刚转为正式党员的生产组长，对自己的要求和标准不高，虽然能认真完成各项工作任务，但是工作上按部就班，满足于“顺利过关〞，缺乏创新的思维和理念，在目前我们厂全力推进“143〞战略落地落实的前景下，自己在班组中兵头将尾的关键职责发挥的不够充分，带动班组其他员工干事创业的劲头缺乏。 （三）对照入党誓词，主要看责任担当是否坚决、斗争精神强不强。 斗争精神缺乏。日常在班组管理中有时存在“老好人〞的思想，对班组员工的一些问题有时睁一只眼闭一只眼，缺乏斗争精神，工作中存在管理规定执行不严、落实不到位，缺乏一以贯之的现象。 （四）对照革命先辈和先进典型，主要看自我革命是否坚决、“四自〞能力强不强。 缺乏横向比照意识。虽然能够认真学习革命先辈先进典型的先进事迹，但在现实工作中，没有主动去对标先进，学习身边优秀同事，劳模典型的优点，弥补自身存在一些缺乏。 二、产生问题的原因分析 （一）理论学习不够自觉。面对新形势、新任务和新要求，对理论学习的重要性缺乏足够认识，没有与时俱进地用党的先进理论来武装头脑、指导自己的言行，缺乏“挤〞、“钻〞精神。 （二）履职尽责意识缺乏。没有正确认识到目前正处芜烟高质量开展的机遇期，新开展阶段对于我们在岗的每一位职工都有了更高的要求，尤其是对于生产组长岗位，没有以“高、精、尖〞的标准从严要求自己，找准自身定位与优势。 （三）党性修养还不够。虽然在行动上能够与党组织保持一致，但是在思想上不能时时刻刻对照入党誓词严格要求自己，害怕得罪人，过于在乎别人对自身的认同感。 （四）自我革命精神不够。担当劲头缺乏，思想不够解放，缺乏自我否认的魄力，缺乏找差距，抓缺乏的决心。 三、努力方向和改进措施 解决自身存在的问题关键还是要出实招、重实效，对照新时期新标准，我将努力从以下四个方面加以整改： （一）坚持理论学习，着力在提高政治素养上下功夫。作为一名年轻党员必须用党的先进理论不断武装头脑，努力提高自身政治理论素养。沿着正确的方向不断进取，深刻理解我们党的各项政治理论、路线、方针和政策，不断提高自身政治理论素养，增强自身判断形势，决断问题，提高政治意识。 （二）强化业务技能，在发挥作用上下功夫。一是坚持高水平、严要求抓好班组日常管理各项工作。充分发挥综合协调作用，抓好中控与现场各工序的协同协作，形成职责明确、衔接紧密、运转顺畅的工作机制。二是充分发挥自身在工艺管理上的优势，带动班组员工共同对在线产品质量增强管控力度，努力为打造中细支专线做好根底保障工作。 （三）正确认识“老好人〞思想。做到坚持原那么、摆正心态、放平位置、敢于直言、勤于行动。自身做好表率，用自己的行动为班组员工做好引导与示范作用，同时要大事讲原那么，小事讲风格，根据不同情况，把握好工作中的原那么与方法。 （四）主动对标，找差距补短板。结合自身工作实际，认真剖析自己目前阶段存在的短板与差距，对标身边优秀的班组管理人员，虚心请教，认真学习，尤其是在一些生产调度以及烟丝库供丝环节的管理经验上，自己还是要下不少的功夫才能不断提高自己的综合管理能力。 以上对照检查，敬请各位领导、同志们批评指正，我将虚心接受，认真加以改正。