2023年公司党建工作总结坚持“四个有利于”和“四个解决”.docx

公司党建工作总结:坚持“四个有利于〞和“四个解决〞 xx年，xxxx电器党支部在日常工作中，把“四个有利于〞（引领企业开展方向，推进企业科学开展，营造生动活泼、健康向上、催人奋进的良好气氛，调动全体员工积极性、创造性和工作热情，实现文明和谐、幸福xx目标）和“四个解决〞（员工日常工作生活中的思想问题，生产经营过程中的棘手问题，影响平安生产、产品质量和节约增效中的瓶颈问题，制约企业开展的环境问题）作为党建工作的出发点和落脚点，收到了明显效果，得到了各级党委，组织部门和公司董事会及员工的认可。 一、生产经营指标超额完成。党支部把党建工作贯穿于企业生产经营全过程，把思想政治工作落实到各部门、车间、班组和每个员工，充分调动了全体员工的积极性和工作热情，为完成生产任务奠定了坚实的工作和思想根底。党支部组织带着全体员工围绕公司年度生产经营目标任务认认真真、扎扎实实、吃苦耐劳、忘我工作。通过大家齐心协力、攻坚克难，苦干实干，保证了xx年度各工程标任务的实现。xx年度完成工业总产值，销售收入和税收分别比xx年度增长x%，x%和x%，人均为国家创造财富x万元。公司总经理贾永康在xx年工作报告中指出，“xx公司取得近几年最好业绩，党支部工作和党员作用功不可没〞。 二、平安质量无大事故。党支部根据公司生产经营这个中心，紧紧抓住平安生产和产品质量这两个关键点，做到工作主动、关口前移、预防为主，协助相关部门建立健全和充实完善各项制度，加大监督检查力度，把平安生产和产品质量工作做实、做细，使平安、质量四个字成为每个管理者和员工的“紧箍咒〞。由于普遍重视、措施有力、整改到位，全年没有发生大的平安质量事故，平安小事故比xx年下降x%，产品质量三包索赔率比xx年降低x%。 三、创立党建文化品牌——现代企业、红色传承。党支部始终把传承党的优良传统和作风作为党建工作之魂，并将信念坚决、勤奋好学、身先士卒、求真务实、学习雷锋、精诚团结和倡导幸福等内容运用到日常工作中和灌输到员工头脑中，使公司党建气氛日益浓厚，党员党性修养日益提高，党建工作引领企业开展的作用发挥日益凸显。企业先进的生存理念、自觉的创造意识和无私奉献精神得到有效提高和发扬。党建文化品牌——现代企业，红色传承对党员先进性作用发挥和员工素质整体提升起到重要作用。现代企业、红色传承党建文化品牌被XX市委组织部评为优秀品牌建设单位。 四、丰富企业务实文化品牌内涵。党支部把实际、实用、实效作为企业务实文化的主要内容，使每一名员工明事理、增干劲、享快乐，让每一位员工有责任心。幸福感、理想梦，保证每个党员有人生出彩的时机，每个员工都有实现自己梦想的希望，是企业务实文化的核心和精髓。由于务实文化紧贴社会现实，紧连企业实际和紧关员工思想，受到全体员工的普遍认同和欢迎，起到了凝心聚力、促进文明、推进开展的效果。 五、到达5a级标准化党组织要求。党支部把创立5a级党组织作为提高党建工作科学化水平的契机、标准化自我提升的平台，按照XX市委组织部创立5a级标准化党组织总要求，对照自身建设好、工作保障好、作用发挥好、企业开展好和社会评价好的标准，科学制定创立方案，认真落实创立内容，全力到达5a标准。通过扎实有效的工作，党支部顺利通过XX市委组织部的验收，成为5a级标准化党组织。 第3页 共3页