企业工会工作创新篇一：创新企业工会工作几点考虑创新企业工会工作几点考虑在线荐稿记者博客联络记者□姚炎菊创新是推进实现工作打破，提高企业竞争才能的重要途径。我们南阳卷烟厂已把大力开展自主创新纳入方针目的考核，科学推行部门创新工程申报、施行、鉴定、发布、考评、奖励已经坚持下来，不创新就没有出路。近年来南阳卷烟““厂工会也在不断创新中前行，如创立企业道德银行〞、开展杰出班组〞创立“活动、施行女职工素养提升123456工程〞等，都在一定程度上推进了工会工“作的顺利开展和工作质量的不断提升，其中创立企业道德银行〞获河南省企业治理现代化创新成果二等奖。探究企业工会工作新路子、新方法，对我们每位工会工作者来说既是要求更是任务，因而，结合企业实际情况和工会现状，就如何创新企业工会工作，本人做出了如下几点考虑：一是要进一步创新，就必须加强创新认识，最大限度地提高创始工作新场面的才能面对新情势、新任务和新环境，我们必须紧紧把握与时俱进、开辟创新这一关键环节，不断强化创新优势、挖掘本身的潜能，学习借鉴、博采众长，制造出“与众不同、独具特色的工会工作〞。要创新认识、创新精神和创新热情。要创新工作思路，勇于冲破那些封闭性的、习惯性的、依赖性的、方式化的思维束缚，进一步树立工会的新理念，探究工会工作的新载体和新方法，构建保障各项工作落实的新机制。要创新工作目的，坚持从工会本身的实际、优势和特点出发，擅长把上级工会、企业党政的总体思路和工作部署与工会本身实际严密结合起来，把工作中的硬任务与软指标结合起来，最大限度地发挥本身的工作内容，还要依照企业开展情势需要不断调整工作内容和重点，坚持做到效劳开展显作为，效劳职工群众见实效，开展活动有阻碍，自主工作有特色。二是要进一步创新，就必须突出工作重点，最大限度地彰显工会组织的凝聚力抓重点，就要统揽全局，找准主次，集中力量，抓出成效。要一直把组织职工、引导职工、效劳职工和维护职工合法权益作为工会工作的重点，特别是随时分析企业在改革、开展、稳定、平安、消费、运营、治理等方面的重点和难点，最大限度地激发职工群众的参与热情和制造活力。就我们企业来讲，确实“是要把和衷共济、和博共创、和谐共赢〞贯穿于南烟建立的全过程，真正做“到聚群英智慧，奏和谐乐章〞。要坚持有所为有所不为，攥紧拳头，构成合“力，集中精力抓住重点不放松，以重点〞工作求打破，精心打造工会特有的工“作品牌...
