2023年安全行为激励标语新编.docx
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2023
安全
行为
激励
标语
新编
平安行为鼓励标语
1.
企业在审查和评估自身平安绩效时，除使用事故发生率等消极指标外，还应使用旨在对平安绩效给予直接认可的积极指标。2员工应该受到鼓励，在任何时间和地点，挑战所遇到的潜在不平安实践，并识别所存在的平安缺陷。对员工所识别的平安缺陷，企业应给予及时处理和反响。3企业宜建立员工平安绩效评估系统，应建立将平安绩效与工作业绩相结合的奖励制度。审慎对待员工的过失，应防止过多关注错误本身，而应以吸取经验教训为目的。应仔细权衡惩罚措施，防止因处分而导致员工隐瞒错误。4企业宜在组织内部树立平安典范或典范，发挥平安行为和平安态度的示范作用。
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