家庭医生签约服务团队绩效考核指标(样版).docx

家庭医生签约服务团队绩效考核指标（样版） ____村卫生室 时间_________ 指标 分值 指标含义 考评方法 分类分层执行签约服务包 2 根据签约对象的需求，执行不同类型、不同层次的签约服务包。 调查询问签约对象。 制定家庭医生团队职责分工 5 村卫生室应明确家庭医生团队的工作任务、工作流程、制度规范及成员职责分工。 查看文件及制度等相关材料。 医保目录备药率 4 医保目录内药品占所有药品的比例在95%以上。 抽查药品入库采购清单进行核对。 开展宣传活动 4 采取多种方式，通过多种媒体平台宣传基本公共卫生服务项目和免费服务政策。 查看开展项目宣传的有关文件、资料和活动记录。 重点人群签约率 15 签约重点人群数量占该辖区重点人群总人数的比重达到60%以上。 重点人群签约率=签约重点人群数/重点人群总人数*100%；查看签约数据按比例得分。 全人群签约率 15 签约人数占辖区总人数的比重达到30%以上。 机构统计数据。人群签约率=签约人数/区域总人数*100%。查看签约数据按比例得分。 贫困户签约率 15 签约人数占辖区贫困人口总人数的比重达到100%。 机构统计数据。贫困户签约率=签约贫困人口数/贫困人口总人数*100%；查看签约数据按比例得分。 签约协议完整率 5 协议书填写完整，数据真实可信，无缺项漏项；有签约居民、家庭医生团队成员签名（代签无效）。 抽取签约居民协议签约总数的5%，判断完整份数。完整率100%得满分，不足按比例得分。 签约居民服务知晓率 5 签约居民对是否签约、对签约医生和服务内容的知晓情况。 抽取签约居民20名，电话调查或问卷调查，50%及以上得满分，不足按比例得分。 签约居民健康评估及指导合格率 5 每年为签约居民开展一次健康生活方式和健康状况评估，并进行健康指导及健康干预：对签约居民进行健康生活方式指导；对已确诊的慢性病患者纳入慢性病管理；告知或预约下次健康管理服务时间。 随机抽取20份已开展年检的签约居民档案；判断合格份数。合格率80%及以上得满分，不足按比例得分。 签约居民预约门诊率 5 家庭医生应有一定数量的签约居民预约就诊，以重点人群为主要预约对象；通过电话、网络、医生/护士约定等方式引导居民预约门诊。 签约居民预约门诊率=签约居民预约门诊人次数/签约居民就诊人次数*100%；30%及以上得满分，不足按比例得分。 提高医疗服务意识 3 提高医务人员的医疗服务意识，创建和谐医患关系。 现场访谈3名就诊患者和电话调查2名签约居民，按比例得分。 规范医疗服务行为 3 切实做好合理诊断、合理检查、合理治疗。 随机抽查病例文书3份、门诊处方10份，按合格率得分。 转诊机制建设情况 4 制定转诊服务规范，明确转诊服务路径，为患者提供综合（专科）医院转诊服务,并实行转诊率控制。 机构是否有转诊服务制度，签约团队成员是否知晓转诊服务信息。如机构有相应规范，团队成员知晓服务信息，则视为已建立转诊服务平台。转诊率是否达标。 签约居民健康状况改善率 3 通过家庭医生团队提供的签约服务后，签约居民健康状况的改善情况。 每个机构/团队抽取签约居民10名，抽查其签约服务记录，判断健康改善情况。50%及以上得满分，不足按比例得分。 签约居民满意率 5 签约居民对签约服务基本满意和满意的人数占调查总人数的比例。 每个机构/团队抽取签约居民10名，电话调查或问卷调查。80%及以上得满分，不足按比例得分。 基层机构诊疗量增长率 2 签约医疗卫生机构年度门急诊人次与上一年度门急诊人次的比例。 基层机构门急诊量增长率=基层机构本年度门急诊人次/上年度门急诊人次*100%；大于本县区平均增长率得满分，否则不得分。   得分________ 考核人员签名_____________________