2023年学校教育教学工作计划21.docx

天道酬勤 学校教育教学工作参考方案 (2)(1) 一、指导思想 以科学开展观为指导，以深化课程改革为核心，以提高教育教学质量为重点，以教育体育局工作要点提出的坚持教育创新，开展特色学校建立，深化内涵开展为工作目的，加强干部队伍和老师队伍建立，打造教育品牌，实现跨越式开展。 二、工作目的 （一）学校治理目的： 1、坚持以人为本，效劳大局，一切为了学生，为了学生一切的治理理念，充分发挥人、财、物的积极作用。 2、坚持三个阶段开展目的不动摇，发挥目的治理的导向型功能，对阶段性的工作目的要做出正确的可能和推断，以目的为轴心把学校全部治理资源统一起来，特别是把各职能部门和全校师生积极性都调动起来，构成一个整体的合力，真正产生“1+1>2〞的整合效应。 3、学校内部治理规章制度的建立、完善与创新是学校贯彻落实科学开展观的重要内容。认真做好废、改、立工作，是努力处理制度缺失和体制障碍等突出咨询题的需要，是促进学校内部治理进一步制度化、标准化、科学化的需要，是为加快推进我校科学开展提供坚实制度保障的需要。要充分认识做好“废、改、立〞工作的重要意义，实在加强责任感，把这一工作抓紧、抓好、抓出成效。结合绩效工资的施行，加强对学校各项制度的废、改、立工作，学校和各职能部门要依照详细的工作实际制定规章制度和考核细那么，通过制定实在可行的规章制度，对学校全体师消费生宏大的发动和鼓励作用。 （二）队伍建立目的 １、干部队伍建立目的 本学期干部治理目的，按照教育体育局开展争做“学习型党员，学习型干部〞和创立“学习型党组织、学习型领导班子〞的工作要求，开展学习活动。学校干部队伍是学校治理的中坚力量，干部队伍素养的上下，直截了当关系到学校治理活动的成败，关系到学校办学水平的上下，因而，加强干部队伍建立是学校长期的重点工作之一。 ⑴加强对政治理论，业务知识，法律法规和优秀的传统文化学习。做到向实践学习，到达学以致用、用以促学、学用相长；向群众学习，做到咨询政于民、咨询需于民，咨询计于民。 ⑵领导干部在作中要朝以下四个方面努力，即“踏实的工作作风、扎实的业务功底、稳实的处事风格、坚实的群众根底〞。 ⑶在工作中要做到“严密团结、求同存异；努力学习、勤于考虑；务实创新、防止急躁；以身作责、领先垂范〞。 2、老师队伍建立目的 努力打造师德高尚、业务精深、构造合理、充满活力的专业化老师队伍。 ⑴进一步加强教书育人的责任感、使命感，要加强对老师职业理想和职业道德的教育，将师德表现作为老师考核、聘用、评价的首要内容。 ⑵提高老师的才能水平，优化老师构造是我校老师队伍建立的关键。以发挥中青年老师和创新团队为重点，建立高素养的老师队伍。 ⑶健全老师的治理制度，全面实行聘用制度，加强岗位治理，激发老师的积极性、制造性。建立以业绩为重点，由品德、知识才能等要求构成的老师评价体系。 3、学生培养目的 ⑴遵纪守法、文明礼貌，老实自律，具有团队认识和初步的社会公共生活才能。 ⑵具有积极主动的学习兴趣和态度，勤奋学习，有较宽的知识面构成阅读、表达、运算、分析咨询题、处理咨询题、探究创新等才能。能独立考虑咨询题，构本钱人的看法和观点，并能与别人合作完成研究性学习任务。