专题党课：党员干部要担当善为.docx

党员干部要担当善为 强烈的进取心，是为党的事业奋斗的思想基础，也是个人成长进步的精神动力。马克思主义认为，人们要在认识世界和改造世界的活动中有所建树，必须充分发挥主观能动性。拥有主观能动性的人，总会有积极进取的心态、永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，总会有凝聚众智的办法和解决问题的方法。消沉、推脱、混日子，与想干事的奋斗者无关。实践表明，任何伟大事业的成功，任何伟大梦想的实现，都源于一个“干”字。不干事、不担当，不仅对事业有害，对个人成长也是百害而无一利。 对党员干部来说，无论是提拔重用，还是平级交流任职，肩上都担负着党和人民的信任与重托。因此，一定要珍惜信任，牢记重托，强化进取意识，以饱满的热情、严谨的态度、扎实的作风，从身边小事做起，把工作落细落实，以“坐不住、等不起、慢不得”的责任心和紧迫感，始终将积极进取、奋发有为作为一种精神状态和行动自觉，强化主动作为、勇于担当的意识，积极投身坚持和发展中国特色社会主义事业的伟大实践之中。坚决克服“不求有功但求无过”的被动情绪，消除不求上进、不思进取的观念，祛除虚浮与沉沦思想，不推诿责任、不回避问题，敢抓敢管、迎难而上，不自觉谋群众之所想、应群众之所急、干群众之所盼、解群众之所难，始终坚持把维护、发展、实现好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和归宿，以实际行动体现 “做官”与做人做事的内在统一。 讲政治 政治意识是打头的，且始终都被摆在重要位置。党的一大就设有负责党内政治意识工作的组织部和宣传部，二大党章中专门设有“纪律”一章，实际上是为党的政治意识立下“总要求”“总规矩”。大革命失败后，增强党的政治意识成为全党工作的重中之重。为此，毛泽东同志相继提出“教育党员使党员的思想和党内的生活都政治化，科学化”“坚定正确的政治方向，这个方向是不可动摇的”等重要论断。党的七大提出“团结一致，争取胜利”“没有统一纪律，没有民主集中制，没有民主或者没有集中都不行”“党员就要服从组织，服从党的决议”等论断。这些都表明，中国共产党在政治意识上达到了相当的成熟。 新中国成立后，政治工作在全党、全社会铺展开来，党政军专门设立政治工作制度，并提出“政治工作是一切经济工作的生命线”“政治工作保证全军指战员都具有粉碎敌人进攻、争取更大胜利的坚强斗志和高昂士气”等论断。此外，党中央讨论通过《关于增强党的团结的决议》，提出许多增强政治意识的具体要求，赋予政治意识更加丰富的内涵。 改革开放以后，邓小平同志反复强调，“到什么时候都得讲政治”。为此，党中央重新设立中央纪律检查委员会，维护党规党纪，整顿党风，增强党的政治意识。《关于党内政治生活的若干准则》明确提出有利于增强全党政治意识的十二条准则。此后，政治意识在党内得以不断强化深入。特别是从党的十六大起，“政治意识”一词开始大量出现在党的文件中，且始终处在各个意识的首位。 毛泽东同志讲：“看齐是原则，有偏差是实际生活，有了偏差，就喊看齐。”从我们党成立100年、执政71年、改革开放40年的历史来看，看齐从来不是空洞的口号，从来都是与严明纪律紧密联系在一起的，没有不讲纪律的看齐，也没有不讲看齐的纪律。坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，坚决向习近平总书记和党中央对标看齐，是深刻总结我国革命、建设、改革实践得出的重要结论，是新时代党领导人民进行具有许多新的历史特点的伟大斗争的战略选择，是党的政治建设的首要任务和最重要的政治纪律。“石可破也，而不可夺坚；丹可磨也，而不可夺赤。”政治坚定是党员干部政治过硬、思想过硬、作风过硬的试金石，越是复杂环境越要讲政治，越是严峻考验越要讲政治，越是责任重大越要讲政治。保持政治清醒，做政治明白人，是检验党员干部政治合格与否的第一标准。 有党性 “革命理想高于天”，强化党性意识，首先就是要坚持把共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想作为自己修身立德的精神支柱和政治灵魂，不断强化“四个自信”，始终不忘初心、牢记使命，坚持把全心全意为人民服务的根本宗旨体现在领导实践活动的一言一行之中。 锤炼党性、砥砺品行，唯有如此，才能固“根”守“魂”。讲党性就是要讲大局、讲原则、讲纪律、讲奉献。党员干部要自觉坚持民主集中制，正确处理好个人与组织的关系，必须个人服从组织，不给组织出难题，不为组织添麻烦。要善于并充分发挥好班子的整体效能，搞好分工合作，对于工作上的分歧，要“大事讲原则、小事讲风格”，自觉立足本职工作真抓实干、无私奉献，用自己的不懈努力，让群众得到真正的实惠，使党的事业真正得以发展。 会发展 千帆竞发，逐浪前行。中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议强调，实现“十三五”时期发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。党员干部要认真学习领会党的十九大精神，准确而全面地把握习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵，尤其要把坚持以人民为中心、坚持全面深化改革、坚持新发展理念、坚持在发展中保障和改善民生、坚持人与自然和谐共生等中国特色社会主义的基本方略入脑入心，把推进高质量发展、创造高品质生活作为落实新发展理念的重要方向，要重点克服把“发展是硬道理”简单等同于“增长是硬道理”、片面追求量的增长忽视质的提高的错误观念。尤其是在具体工作中，必须既要顺应经济规律，又要积极主动作为；既要发展经济，又要改善民生；既要全面推动，又要突出重点。 强届期 强化届期意识，是对每一个党员干部的基本要求。要以认同、拥护、支持、服从届期工作为前提，增强届期工作任务的目标感和责任心，自觉把分管工作和本职责任放到届期总体目标和群众的期盼中去思考谋划、去执行落实、去大展身手。同时要注重培养、爱护、使用新生力量，确保一大批年轻有为、想干事、能干事、会干事的干部脱颖而出。 换届是一块“试金石”，党员干部作为换届的当事人，能否正确对待个人进退留转，保持良好心态，既考验着党员干部的党性觉悟和胸襟气度，也直接关系换届风气、关系党的形象。必须要从大局出发，正确对待个人进退留转、正确对待组织安排，以敬畏之心对待权力、以感恩之心对待组织、以进取之心对待事业。绝对不能以班子换届为个人找出路的机会，更不能为了“强挤一条船、同赶一趟车”而不服从组织的安排。要找准位置，安心本职，认真唱好“角色戏”，以求真务实、真抓实干的工作作风，全力营造安定团结的政治局面、稳定和谐的社会局面、务实高效的工作局面。党员干部尤其要解决好“当官为什么，掌权干什么”的问题，找准自己做人为官的坐标，在任期内，真正为党为人民掌好权、用好权、管好权，从而担负起党和人民交给的领导重任。 敢争先 党员干部无论职位有多高、官有多大，都要把善作为摆在重要位置，自觉以“小学生”的姿态对待学习，做到“吾日三省吾身”，善于随时“盘点”自己的功过，明白自己到底为党为人民做了什么，还有哪些没有做好，做到常思己之过，常学人之长，全面提升自己。 党员干部要树立永恒的创先争优意识，要深刻认识到创先争优是我们党的本质特征和不懈追求，是党员干部必备品质和应有作风。党员干部要让创先争优成为一种持久的精神状态、一种永恒的价值追求。党员干部应当在坚守价值观上创先争优，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观；在品格锤炼上创先争优，让创先争优贴近实际、融入本职、化为行动；在发挥表率作用上创先争优，以务实的作风、干事的能力、优秀的业绩赢得群众。只有坚持不懈地强化自身的创先争优意识，才会有持久的内生动力。     同时，党员干部要以创先争优的精神，严格对待自己、对待事业。要突出理论武装，在思想上领先；要突出公道正派，在作风上当先；要突出务实高效，在工作上争先。要严格遵守廉洁自律有关规定，管好自己的嘴、手、脑、腿，做到不乱吃、不乱拿、不乱想、不乱走，以廉洁自律的良好品德取信于民，展现党员干部应有的先进品质。 要公正 “同德则同心，同心则同志”。对待同志，党员干部必须客观公正。不能只关心自己的进步，只关注自己的升迁，而看不得其他同志的进步，听不进其他同志的批评，自以为是，甚至妒贤嫉能。要经常照一照自己党性强不强，看政治上是否“靠得住”；照一照自己做事公不公，看党员干部是否“信得过”；　照一照自己要求严不严，看作风是否“过得硬”。 要有人格魅力。作为党员干部，必须客观地对待自己的同志，要坚持做到支持认真工作的、亲近苦干实干的、关怀政绩突出的、器重改革创新的、举荐年轻有为的、培养德才兼备的、遏制跑官要官的、疏远弄虚作假的、教育平庸无为的、监督少廉寡耻的。用自身的人格力量凝聚人力、感召人心，真正做到思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干。 要有宽广胸怀。雨果曾说：“世界上最宽阔的是海洋，比海洋更宽阔的是天空，比天空更宽阔的是人的胸怀。”井底之蛙不会“一览众山小”，鼠目寸光不可能“横看成岭侧成峰”。个人是渺小的，团结出力量。会干事讲的是能力，好共事讲的是团结。实践表明，善于共事是一种觉悟、一种素养，也是一种能力、一种本事。善于团结共事，就可以取他人之长、补自己之短。对待同志，必须虚怀若谷。要做到对上级服从不盲从，从上不唯上；对同级补台不拆台，共事先共心；对下级爱护不庇护，支持不纵容。对同志在工作中的表现，要有推功揽过、责己舍己的雅量；对同志的缺点和不足，要有宽容对待、热情帮扶的肚量；对同志的不同意见和批评、建议，要有认真对待、虚心接受的气量。心胸宽广，才能仰望星空、志存高远，才能不为利诱所惑，不为障碍所绊，朝着既定的人生目标前行，收获人生登高和事业有成的双丰收。 要有无私品德。庄子说：“君不私，故国治。”心底无私天地宽。公正无私对每个人都很重要，对各级党员干部尤其重要。党员干部只有做到为人做事公正，没有私心，才能得到广大群众的信任和拥护，才能使我们的事业兴旺发达。