2023年司法局党风廉政建设工作实施方案.docx

篇一：司法局XX年党风廉政建设工作实施方案 x司法发[2023]05号 xx县司法局 2023年党风廉政建设工作实施方案 2023年全县司法行政系统党风廉政建设工作总的要求是：深入学习贯彻党的十八大精神，认真贯彻落实习近平总书记在中纪委十八届二次全会上的重要讲话精神，围绕县纪委、市司法局党委年度工作重点，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防〞的要求，切实加强全县司法行政系统纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设，为继续实施“两个加快〞和全县司法行政工作在新的起点上实现新开展提供坚强保证。 一、进一步严明党的政治纪律，加强司法行政系统纪律建设 （一）坚持把维护党的政治纪律摆在首位。 深入开展政治纪律教育，坚决维护党的集中统一，组织开展以“认真学习党章、模范遵守党章〞为主题的专项教育活动。催促、引导广阔党员认真学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章，增强纪律意识，在思想上政治上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。决不允许公开发表同中央决定相违背的言论，决不允许搞“上有政策，下有对策〞，决不允许有令不行，有禁不止，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。加强对党员政治纪律特别是遵守执行党章情况的催促检查，维护中央权威。司法行政机关党组织要自觉担负起执行和维护政治纪律的责任，加强对党员遵守政治纪律的教育。切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非问题上要头脑清醒、立场坚决、旗帜鲜明。 （二）加强对县委、市司法局及局党组重大决策部署落实情况的监督检查。 要紧紧围绕县委、县政府“两个加快〞的要求，保证政令畅通，要加强法律效劳机构效劳“五大战役〞、“二次创业〞情况的监督检查；加强全县司法行政信息化建设、基层业务用房工程等重大建设的专项检查；组织开展对基层司法行政单位和法律效劳单位工作情况的监督检查，切实保证我县司法行政工作深入推进；围绕促进社会和谐稳定，加强对维护社会稳定决策部署的监 督检查，建立“大调解〞工作体系；加强对司法行政系统执行法律法规情况的监督检查，坚决纠正有法不依、执法不严的行为。 （三）严肃组织人事工作纪律。 加强对党政领导干部选拔作用工作责任追究方法（试行）等四项制度落实情况的监督检查，防止和纠正“带病上岗〞、“带病提拔〞等问题，匡正选人用人风气，营造风清气正的深厚气氛，切实做到干部清正、队伍清廉、政治清明。 二、促使政风行风进一步好转，加强司法行政系统作风建设 （一）严格执行“八项规定〞。 教育党员干部深刻领会中央、省、市、县党委关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定〞和厉行勤俭节约、狠刹铺张浪费一系列要求，是弘扬党的优良传统，保持党和群众血肉联系的有力举措，是党员干部的根本要求，意义十分重大。局纪检组要把监督执行“八项规定〞作为一项经常性、长期性工作，加强日常监督。明确监督检查的内容、标准和程序，重点检查深入基层、文风会风、厉行节约等方面存在的突出问题。大兴密切联系群众之风，要坚持把以人为本、执政为民要求贯彻落实到司法行政各项工作中去。大兴求真务实和艰苦奋斗之风，认真落实中央有关厉行节约的规定，切实改进会风文风和调查研究，严格执行财经制度和经济工作纪律。切实加强对领导干部作风建设情况的监督 检查。 （二）深化机关效能建设。 加强司法行政机关勤政建设，不断提高行政效能。继续深入破解“熟人经济〞，治理庸懒散奢浮，进一步完善“马上就办〞工作机制，推进效能管理标准化，努力建立以目标为导向、以实绩为核心的绩效评价体系和评估方法，并将考评结果作为评先评优和使用、管理干部的重要依据。加大效能投诉、直查快办力度，强化效能问责。加强专项督查，持续纠正效率不高、作风不实、执行不力等问题。 （三）扎实推进政风行风建设。 深入推进公正廉洁执法，按照“管行业必须管行风〞的要求，加强法律效劳队伍行风建设，催促行业主管部门健全完善律师、公证、基层法律效劳执行标准和标准，加快推进诚信体系建设，严厉惩罚违规违纪违法行为，推进公正廉洁执业，确保法律效劳诚信为民。要结合创先争优活动，在司法行政干部和法律效劳工作者中开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，努力在思想认识上有大的提高、精神面貌上有大的提振、工作水平上有大的提升。继续在全系统组织开展民主评议政风行风活动，组织政风行风特邀监督员对司法行政系统开展明查暗访、督导检查。积极参与“政风行风热线〞活动，组织开展公证 行业的财务检查及标准法律效劳行业专项检查，催促解决政风行风方面存在的不作为、慢作为、乱作为等问题，坚决查处损害群众切身利益的案件，促进司法行政系统各单位依法高效履行职责。 三、惩治与预防并举，加强司法行政系统反腐倡廉建设 （一）加强领导干部的教育和监督，促进勤政廉政。 认真贯彻落实中央建立健全惩治和预防腐败体系2023－2023年工作规划，研究制定实施方法，完善工作机制。深入开展廉洁从政教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率。继续开展“廉政教育月〞活动，开展以廉政准那么为主要内容的党纪、政纪、法纪“三纪〞教育。适时组织对本系统开展“增强忧患意识、推动长远开展〞大讨论活动的检查，切实通过大讨论，促进广阔干部加快转变作风，提高执行力和落实力，形成反对“庸、懒、散、奢、浮〞，倡导务实高效，勤政廉政的好风气。组织司法行政干部到警示教育基地开展廉洁从政教育。要充分利用法制宣传教育的职能优势，深入推进廉政文化建设，构建具有司法行政特色的廉政文化。 落实党内监督各项制度。强化“三重一大〞集体决策，全面推进主要负责人“四个不直接分管〞，继续落实领导干部述职述廉、任前廉政谈话、诫勉谈话、函询、问责等制度。认真落实关 篇二：2023年党风廉政建设工作方案 2023年医院党风廉政建设工作方案 （一） 2023年我院党风廉政建设工作坚持以党的十七届四中全会精神、邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，按照中纪委、省纪委和卫生部纪检监察工作会议的部署和要求，在局党委领导下，紧紧围绕卫生强市和实现“遏制违法犯罪，减少严重违纪，降低不良投诉，提高群众满意度〞的目标，坚持反腐倡廉建设方针和工作要求，进一步完善党风廉政建设和行风建设长效机制，强化内审监督手段，重点做好三重一大保廉工作，以医院整体搬迁为契机，进一步加大创“三级甲等中医院〞，省文明单位、平安医院的创立力度，全面提升医院整体形象，为推动医院三个文明建设提供良好的政治保障。 一、强化干部的教育管理，深入开展反腐倡廉教育 1、加强领导干部、职工廉政教育和医德医风教育。院党委统领好共青团和群众组织，共同参与廉政教育，增强教育效果。坚持党委中心组学习为龙头，支部、科室学习为重点发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。院党委中心组一年至少，个人自学为根底，进一步改进学习方法，丰富学习内容，充分安排一次反腐倡廉专题教育，建立党课学习教育制度，把学习十七届四中全会精神及对党员干部思想、作风、纪律要求作为党课教育内容。进一步加强职业道德、职业纪律、职业责任教育，全面贯彻落实科学开展观;宣传学习先进典型，弘扬新风正气。结合发生在身边的典型案件，及时进行警示教育;大力推广和宣传行风建设、便民惠民新举措;加强法制教育、纪律教育和警示教育，增强党员干部和医务人员自觉抵抗医药购销领域商业贿赂和医疗效劳中不正当交易行为的意识，从源头上防止职务犯罪和职业犯罪。 2、继续完善党风廉政工作制度。修订完善党委会、院长办公会等议事规那么，建立民主决策程序，凡涉及全局的重大决策、干部任免重大工程安排和大额度资金使用，须由党委会议集体讨论决定，并形成会议纪要。紧密结合医院实际，进一步建立和完善党风廉政工作制度，如医院财务审批制度、医院基建工程保廉制度、医务财务内审制度、职能科室中层领导干部聘任实施意见、公开招聘工作人员制度等，不断完善惩防体系。做到用制度管权、管事、管人，努力实现党风廉政、行风建设工作的制度化、标准化;继续坚持“三级承诺〞制度、廉洁行医制度，建立医德医风考核鼓励制度，实行医德医风考核结果与个人绩效分配、评聘技术职务、晋级、晋升挂钩，不断完善医务人员个人信用档案，充实内容，提高鼓励约束力。 3、深化廉政文化建设，促进医院和谐持续开展。认真落实中纪委下发的关于加强廉政文化建设的意见，进一步重视廉政文化在党风廉政建设和行风建设中的地位和作用。以网络、院报、黑板报、文艺活动等多种形式，把廉政文化融合于医院的业务、行政活动和职工的工作生活之中。加强执业法制意识和职业道德意识的全方位教育，增强全院职工反腐倡廉的自觉性，营造和谐的干群、党群、医患关系，促进医院和谐持续开展。 二、完善工作机制，从源头上扼止腐败现象滋生 1、加强组织领导，严格落实责任制。党委要抓好以领导干部为重点的反腐倡廉教育，认真执行中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么，贯彻落实党内监督条例，进一步落实党政主要领导“五不直接分管〞制度，进一步强调领导班子成员“一岗双责〞责任制，按照“谁主管、谁负责〞、“管业务必须管行风〞的原那么，形成“党委统一领导，党政齐抓共管， 纪检组织协调，部门各负其责〞的反腐倡廉领导体制和工作机制。一把手负总责、分管领导具体抓、各职能科室各司其职，进一步遏制和纠正“红包〞、回扣等行业不正之风，切实维护群众利益。坚持民主生活制度，加强领导班子成员之间的相互监督，落实领导干部述职述廉、个人重大事项报告等制度，建立领导干部廉政档案。 2、稳固和开展治理商业贿赂成果。2023年要进一步深化药品、医用器械、医用耗材等采购和使用管理，进一步标准医药购销行为。积极参与后勤物资联合采购工作，加强社会捐赠款物和医药企业赞助医务人员出国（境）参加业务学术活动的管理。配合局党委做好继续深入开展“小金库〞专项治理工作，落实202223年构建惩防体系任务。进一步完善防范、抵抗商业贿赂的长效机制，努力做到治理工作与加强日常管理相结合，改进内部管理与加强外部监督相结合。加强对重点部门、重点人员、重点环节的权力运行监管，做到用制度管权、管人、管事。贯彻执行XX市医疗机构药品集中采购监督管理方法，推进干部轮岗交流，对在权、钱、人、工程等重点岗位到达一定年限的干部，要进行轮岗交流。建立重点岗位工作人员的廉洁谈话制度和轮岗制度，杜绝医药购销领域中不正当行为的发生，形成自觉抵抗医药购销领域和医疗效劳中的不正之风的良好气氛，努力营造和谐医患关系。积极参与推进廉情预警机制建设。加强廉情分析和反响工作，发挥廉情预警机制在党风廉政建设和反腐败工作中的作用。 3、继续深化“医院管理年〞和平安医院创立活动。要以提高医疗质量、切实改善效劳为切入点，进一步加强医患沟通，及时化解纠纷苗头。要采取有效措施，简化效劳环节，优化效劳流程，方便病人就医。要畅通投诉渠道，化解矛盾纠纷，营造一个医患和谐相处的良好环境，把创立平安医院工作落到实处。 标准医务人员医疗行为，做到因病施治、合理用药、合理检查、合理收费。严格执行公立医疗机构使用廉价药物制度，实行处方点评和大型医疗设备检查化验结果互认制度，防止大处方和乱检查行为的发生。 4、改进纪检监察信访工作，加强纪检监察自身建设。采取多种形式加强对纪检监察干部和内审人员的教育培训，提高理论、政策和业务水平。明确专人负责信访、投诉、举报工作。监察室要协助院党委抓好党风廉政建设和纠风工作，加强组织协调和监督检查，促进工作落实。 三、拓宽监督渠道，推进院务党务公开 1、坚持和完善民主集中制。在坚持集体议事原那么，对“三重一大〞问题由班子集体讨论决定的同时，