xx镇中心小学学科带头人、骨干教师量化考核表（201──201学年）学校：名称：市级教学能手□县级骨干教师□姓名性别出生年月民族2寸照片政治面貌教龄任教学科周课时量最后学历学位专业技术职务任现职务及任职时间任职资格毕业学校及时间内容考核项目分值一年来工作情况得分总分（等级）德育工作15分师德表现5德育工作5主要荣誉5教学工作40分课时量（工作量）10示范课、研究课10教育教学研讨和交流10教学成绩10指导青年教师20指导青年教师人数20xx镇中心小学指导青年教师成绩10科研工作20分参与课题研究工作10教育教学论文发表或获奖情况10学习提高5分参加学习培训5教研组考核意见组长签名：年月日考核小组意见组长签字：年月日中心校考核意见（盖章）年月日学科带头人、骨干教师年度考核量化评分表姓名：学校：考核时间：年月日内容考核项目分值评分标准评分要求自评分考核分德育工作15分师德表现5模范遵守《中小学教师职业道德规范》，热爱教师工作，爱岗敬业，为人师表。受过各种处分、通报批评等，此项不得分。德育工作5关心爱护学生，服从学校工作安排，尽职尽责完成工作任务。有体罚和变相体罚学生及工作失职等现象，此项不得分。主要荣誉5荣获优秀教育工作者、优秀教师、优秀班主任等称号及履职考核达合格以上。获其中一项荣誉或者考核达优秀者5分，其余在4分及以下给分。教学工作40分课时量（工作量）10承担教学教研工作，周课时量达规定教学工作量。达不到规定的教学工作量者每少一节扣1分。示范课、研究课10每学年至少在校级及以上范围上示范课或研究课1次没有者扣5分。教育教学研讨和交流10每学年至少在校级及以上范围进行教育教学经验交流1次。没有者扣5分。教学成绩10在学期和学年统一测试中教学效果好，教学成绩突出。综合成绩居全镇前三名（以任课教师主要课程排名）10分，每下降1名扣1分，扣完为止。指导青年教师20分指导青年教师人数10每学年至少指导和培养2名青年教师为校级及以上骨干教师。每少一名扣3分。指导青年教师成绩10指导培养的青年教师每学年至少有一人获得校级及以上教学、没有者扣5分。科研等方面的奖项。科研工作20分参与课题研究工作10主持或参与校级及以上课题研究或校本课程开发主持者10分，参与者8分，没有者此项不得分。教育教学论文发表或获奖情况10每学年有1篇教育教学论文、教育叙事等在县级及以上刊物公开发表或获奖。没有者此项不得分。学习提高5分参加学习培训5按时完成各种培训研修者5分，没有参加或未...
