2023年培训处工作总结5篇.doc

培训处工作总结[5篇] 第一篇：培训处工作总结XX县区中等职业学校2023年度培训处工作总结 学校培训处在学校党支部及行政的正确领导下，在全体教职员工的支持和帮助下，通过一年的努力，使培训处的日常工作更加标准，目标责任落实到位。逐一解决了很多实际问题，每项工作全部建档归档，对主要工作做好记录，对不标准的工作认真总结整改，现就一年来开展工作的情况总结如下： 一、培训情况 〔一〕新型职业农民培训情况 XX县区农业局分配给我校200名生产经营型和100名专业技能型的培训任务，于2023年11月17日至12月1日，已经完成生产经营型—食用菌生产培训50人；方案2023年12月8日至12月22日开展50名蔬菜生产和50名食用菌生产培训；还有50名网箱养殖和100名专业技能型有待于培训。 〔二〕职业技能培训 1、2023年2月7日—2月21日，在我校开展了职业技能培训电工专业一个班共45人，经州签定中心考试全部合格。 2、2023年6月9日—6月23日，在我校开展了三个班共180人的计算机系统操作工培训，经州签定中心考试有164人合格。 3、2023年7月2日—7月21日，在我校开展6个班共360人的计算机系统操作工培训，由于培训对象全部来自高考结束的学生，一局部未参加学习，只有207人经州签定中心考试合格。 4、2023年7月15日—7月29日，在我校开展3个班共计132人的中式烹调师培训，经州签定中心考试全部合格。 5、2023年8月5日—8月24日，在我校开展1个班共计45人的 保育员培训，经州签定中心考试全部合格。 6、2023年10月20日—11月3日，在XX县区洒雨中学开展了2个班的电工培训，经州签定中心考试50人合格。 〔三〕其它培训情况 配合县安监局组织的非煤矿山从业人员培训100名，培训期间为他们提供了很好的效劳，顺利完成了培训工作，得到了上级领导的好评。 〔四〕烟花爆竹经营单位从业人员培训 在县安监局的支持下，于2023年10月14日至10月19日完成了XX县区烟花爆竹经营〔零售〕单位从业人员培训，培训人数770名，建立了相关档案，填写好相关证书，现已全部移交给县安监局。 二、存在的缺乏 由于今年的培训任务较多，招生工作难度大，每项培训都得依靠培训处的几位教师深入到村组进行宣传和收集资料，加之技能培训上级拨款很慢，许多参加培训工作的教师课时费现在又不能发放，这些困难给学校培训工作带来了很大的影响。 三、来年的打算 回忆一年来的工作，使我们认识到只有全心全意、优质地为学员效劳，工作才能有实效，因为学员来自社会，我们效劳的好与坏，将直接影响到我们培训中心的信誉，我们只有努力工作，大胆管理，才能维护好我校的大好局面。我们一定要认真总结，发扬成绩，提高认识，不断完善。由于社会力量办学学校不断增加，渠道繁杂， 形势对我们将会是很严俊的。今后我们必须要更加努力。依靠本校的力量及现有资源、联合省内外大、中型企业为企业举办技术培训。搞好各项培训工作。着重点将转入短期培训、合作、走多元化培训的道路。 XX县区中等职业学校培训处二o一四年十二月七日篇二：培训处工作总结 培训处工作总结 本学年度，培训处各项工作在学校党政班子正确领导下，在上级相关主管部门的协调配合下，认真按照省、市相关培训会议通知要求及安排，我们开展了各级各类职业技能和专项技术培训工作。培训处全体同志坚持以人为本、以实现人的全面开展为目标、让改革开展的成果惠及各项培训工作之中，更好地促进人与自然地和谐、共同走上生产开展、技能创业、生活富裕、生态良好的文明开展之路。不断提高培训人员的思想认识、文化素质和就业技能、创业本领。我校采取积极有力措施，全面推进农村贫困户“扶贫开发〞、农村劳动力转移、下岗职工再就业等各项培训工作。在工作中我们本着探索新途径、制定新机制、实现新突破的原那么，切实做好本职工作，经过培训处全体同志共同努力，圆满完成了全年度的各项培训工作任务，现将全年培训工作总结如下： 一、农村贫困户“扶贫开发〞培训工作。2023年初省扶贫办给XX县区扶贫办下达了全年扶贫开发“雨露方案〞专项技能培训任务，我市评估确定了九个贫困村为培训主体，分别为海星村、石泉村、富华村、建华村、建革村、通北村、赵光村、杨家村和东胜村。开展培训前，市扶贫办、财政局领导与培训基地负责人组成调研小组，先期深入到这九个村与所在村镇领导共同入村、入户进行走访、调查、摸底、掌握和了解各村贫困户的具体的情况，并结合贫困村、户的实际困难和村民对培训的要求，制定有针对性的切实可行的培训方案。通过调研了解到村民们对培训工程的要求，应具体开展哪些培训专业〔工种〕，以真正解决贫困户的生产和生活困难，帮助他们脱贫致富。联合调研小组通过一周的调查走访，掌握和具体了解了我市各乡镇贫困户根本生活状况，也看到了他们目前在生活、生产及经营产业方面遇到的困难和急需要解决的问题。根据省扶贫办关于2023年扶贫培训工作通知要求，我校派出两名专业教师到省扶贫办参加专项技能业务培训。主要是电子版系统录入到国家扶贫网和省扶贫网、〔实名制培训〕、以确保扶贫培训的真实性和实效性、更好地提高扶贫专项技能培训的达标率。依据省、XX市扶贫培训工程实施方案要求。要先将培训实施方案申请表上报到省扶贫办通过复批，上报的入村扶贫培训方案中要注明培训村屯，主办单位、培训地点、培训时间、参加人数、培训内容、召集人、讲课教师，入村培训租车补助等工程。这些工程都要进行预算后才能填写方案，工程金额不得超出省扶贫力下达的培训控制规模和标准，而且要通过省扶贫办的批复后才能开展入村培训工作。每期班在开班前要到市扶贫办、财政局签字盖章，做出本期培训班的预算方案，办理开班申请，同意后可开班培训。这些预算工程及申请烦索而复杂，且从复性较多，但我们培训处同志都能按市扶贫办培训要求及时完成好每期培训班工程预算、申请、上报、审批等工作程序，准时开班培训。今年的扶贫培训工程主要是涉农专业技能培训，根据涉农培训工程〔专业〕我们编写和订购了1200余册专业培训教材，免费发放到贫困户农民和参加培训人员手中，并很受欢送，他们普遍认为培训教材对他们很适用，既解决了很多生产、种植、养殖等方面技术难题，又增长了专业知识，提高了专业技能，为脱贫致富奠定了根底。2023年扶贫培训方案是九个贫困村，方案培训500人，每个村要举办1-3个班次的技能培训，主要开设了大豆栽培、玉米种植、水产养殖、养牛技术、现代农业技术、测土配方施肥等六个涉农培训专业。我们聘请农业技术专家、专业技术人员培训讲课，截止目前已完成培训任务的70%左右，培训就业率达87%以上，预计到年底前能全部完本钱年度培训方案任务。 二、农村劳动力阳光工程培训工作 按照农业部2023年农村劳动力培训阳光工程工程实施指导意见要求，根据2023年XX省农村劳动力培训阳光工程实施方案，XX县区劳转办给职教中心学校下达了2023年阳光工程培训任务、培训专业、培训人数、补助标准及XX县区阳光工程培训具体实施方案。按照实施方案和培训方案要求，每期阳光工程培训班在开班前要向市劳转办、财政局申报开班申请书，培训前要先期公示，要有阳光工程培训教学工作方案，完备的班委会制度及成员分工等工程。参加培训学员要建立完善的电子档案〔照片、姓名、身份证号码〕，每期培训班结束后要进行专业技术考试、验收报告单、参加学员满意度测评表等。建立“农村劳动力阳光工程培训台帐〞及所有培训专业台帐总汇表。2023年阳光工程培训工程主要以涉农专业为主，我校开设培训专业有 1、村级动物防疫员 2、病虫害专业防治员 3、肥料配方师 4、大豆栽培技术 5、玉米种植等。共五个专业，技能培训人数300人，专 项技术培训800人，总计1100人。为确保阳光工作顺利进行，学校领导高度重视，成立了农村劳力阳光工程培训组织机构，由校长任组长，分管校长任副组长，具体实施工程由培训处牵头，各相关部门协调配合，保证了阳光工程培训工作的顺利实施。每期培训班都有培训处负责安排，落实各项具体内容，要填写培训学员登记表，复印身份证、照相、台帐汇总，建立完整的学员电子档案等。培训处还制定了阳光工程培训学员管理制度、培训教师岗位职责、培训学员作息时间表等规章制度，经过培训处全体同志努力工作，2023年度举办阳光工程培训班七期十一个班次，共计培训1120人，按时完成全年培训工作方案。 三、下岗失业人员技能培训工作 本年度根据市劳动就业局的总体培训实施方案，我校继续为下岗失业人员举办技能培训班，方案培训1000人。培训的主要目的是为下岗失业人员灌输新的市场经济知识，宣传再就业的先进典型，增强他们再就业本领，掌握专业技能，为再次就业和创业打好根底。本着这个原那么并结合我校再就业培训基地的资源优势，先后开设了： 1、计算机实用技术 2、服装制作 3、汽车修理 4、电焊技术 5、电工电子等专业技能培训班。由于下岗失业人员的文化程度、专业技能水准不同，年龄差异较大等实际情况，在培训过程中难免会遇到很多培训难题，但是我们培训处同志及培训指导教师都能认真对待，努力克服和解决培训中出现的实际问题。 在培训教学中认真坚持理论教学与实际操作相结合、精讲多练、 注重实践，使培训学员真正学到了技术，提高了再就业和创业意识，学会了求职应对技巧，树立自信心，改变了就业观念，很多学员对培训成果感到满意。 下岗失业培训工作，是我校年度重要工作之一，如何开展好下岗再就业培训也是培训处的一项重要工作任务。培训处要写出2023年度下岗失业人员培训实施工作方案、培训专业教学大纲上报到市劳动就业局。每期培训开班后，培训处都要如实填写培训学员登记表、培训内容、复印身份证、贴照片、粘贴失业证明、结业考试卷等，并建立培训学员档案，打印培训台帐。培训处负责每天的培训考勤，打印汇总台帐，不要录入省人社厅金保工程系统〔全省联网〕。按照培训专业划分培训班次，每期培训班结束时都要进行专业技能考试，试卷要作为培训档案留存。我们培训处人员分别担任各培训班次的班主任工作，因为每期培训班为十五天，这样我们班主任和培训教师双休日就要照常工作，不能休息。本年度主管校长领导下，在培训处同志共同努力，到目前为止共举办下岗失业培训班四期，16个班次，培训464人，完成了全年培训工作方案的46%，到年末能按时完成培训方案。 四、职业技能鉴定工作 按照年度制定的职业技能鉴定工作方案安排，我们培训处根据学校领导的工作部署，首先学习了国家、省及XX市有关职业技能鉴定方面的文件汇编、政策及相关规定，明确工作职责，提高思想认识，认真领会有关技能鉴定的文件精神，掌握和了解了各类、各专业〔工篇三：2023年培训科工作总结2023年培训科工作总结一年来，培训科在学校党政领导下，以党的十八大会议精神为指导，认真践行群众路线教育实践活动，充分发挥学校的职能和资源优势，拓宽培训思路，创新培训机制，改革培训模式，精选培训内容，优化培训方法，积极开展工作，精心组织培训，现将我校一年来开展的各项培训工作情况总结如下： 一、培训工作根本情况 1、教育系列培训主要开展了学校食堂食品平安管理员培训〔224人〕，中职学校班主任培训〔135人〕，高级信息技术培训〔242人〕，教师资格认定〔60人〕，小学班主任培训〔195人〕，新教师专业成长培养培训〔293人〕，高中班主任培训〔161人〕，初中班主任培训〔182人〕，幼儿园幼师培训〔167人〕，幼儿园保育员培训〔128