2023年社区党建工作问题的探析.docx

社区党建工作问题的探析 xx县社区建设始于2023年，于2023年正式启动。县辖3镇8个社区，其中县城所在地xx镇4个社区（文化东路社区、文化西路社区、xx路社区、xx路社区），建制镇可可托海镇3个社区（文化东路社区、文化西路社区、团结路社区），恰库尔图镇1个社区（迎宾路社区）。社区居民26620人，党组织8个，其中党总支4个，党支部4个，党员398人。驻区单位188个。社区干部20233人，其中国家干部48人，聘用人员55人，平均每个社区工作者到达2023人以上。社区现拥有自主产权办公活动场所8个，建筑面积均在400平方米以上。 近年来，随着xx县工矿业的崛起，县域经济、社会快速开展，大量“单位人〞向“社会人〞转变，城市间流动人口加剧，社区居民成分多样化，社区居民对社区效劳的需求提高，使社区在城市管理中的作用越发突出。社区党组织是党在城镇全部工作和战斗力的根底，是社区各类组织和各项工作的领导核心，是推动城市经济、社会快速开展，构建和谐社会的重要保证。xx县委、政府高度重视社区党的建设，不断加大对社区建设的工作力度，社区党建工作根底进一步夯实，城镇社区大党建工作格局初步形成。 一是城镇社区党建工作合力不断增强。在县委基层组织建设领导小组的领导下，在县级成立了社区大党建指导委员会，负责对全县社区党建工作的领导和指导。指导委员会办公室设在县委组织部，具体协调、组织、监督、落实指导委员会决定的事项。在各镇建立社区党建协调委员会，加强对社区工作的协调。实行成员单位“委员制〞，由辖区内各成员单位党组织主要负责人任委员，负责研究、部署、协调本镇社区党建工作，通报情况、沟通信息、交流经验、协商议事等。建立了社区党建工作联席会议制度，实行了县领导联系社区工作制度，为每个社区确定了３名县领导，每季度参加一次社区党建工作联席会议，指导、催促、协调、解决社区在党的建设和自身建设中存在的问题。社区党组织与驻居机关、企事业单位党组织“结对共建〞，形成以社区党组织为领导核心，居委会为民主自治议事层，社区工作者为管理操作层，社区内党员群众共同参与的社区党建工作合力共建的局面。 二是社区党的建设工作根底不断夯实。按照“精简、统一、效能〞的原那么，对原恰库尔图镇文化路社区、迎宾路社区，原xx镇富兴路社区、文化东路社区、文化西路社区进行整合，整合后，社区总数由原来的2023个减少为8个。在2023年高标准完成3个社区阵地建设的根底上，2023年投入270万元为5个社区新建建筑面积在400平方米以上的办公活动场所，使全县8个社区办公活动场所面积全部到达400平方米以上。投入16万元为8个社区添置了、打印机、照像机、移动硬盘等办公设备，社区办公条件得到显著改善。将社区办公活动经费纳入到县财政预算，大幅提高社区办公活动经费，县城所在镇社区年办公活动经费到达6万元，建制镇社区年办公活动经费到达5万元。多渠道解决社区“留不住人、人才缺乏〞的问题，从县直事业单位调剂50名事业编制，从乡镇调剂12名行政编制作为社区专项编制，人员采取公开招聘、下派后备干部和新招录公务员下社区锻炼相结合的方法，从县直部门单位选调12名机关干部到社区工作2年；同时，结合“千名干部下基层活动〞的开展，向3镇选派了4名国家机关干部到社区担任党组织副书记、居委会副主任。使每个社区国家干部平均到达5－7人。 三是社区党建活动载体不断丰富。全面开展以“八进社区〞为主要内容的社区共驻共建活动，全县188个驻区单位与社区结对，在社区党组织的牵头下，2023年共举办大型文艺活动20余场次，开展各类科普宣传、义诊活动160余次，投入资金2023余万元为社区贫困居民修缮危房20余间，送去大米、面粉、衣物等折合资金20余万元。在社区积极开展以“文明社区〞、“平安社区〞、“爱心社区〞等为主题的八大社区创立活动，增强社区效劳功能，逐步建立健全了无偿和有偿效劳相结合的社区效劳网络体系。各社区通过成立社区效劳中心、开办“爱心超市〞、开通效劳热线、发放“爱心〞效劳卡、开展党员奉献日、设立“百姓心声站〞等形式，开展便民利民效劳活动。在党员中广泛开展以党员申诺、集体议诺、上级审诺、公开示诺、党员践诺、分层评诺为内容的党员承诺“六诺〞制活动，在社区设立了“治安巡逻岗〞、“政策宣传岗〞、“义务教育岗〞、“社会公德岗〞、“便民效劳岗〞、“纠纷调解岗〞、“参政议政岗〞等14个岗位，党员根据个人特长、兴趣爱好，选择岗位，进行岗位承诺和实事承诺。各社区广泛开展了“选择一岗、奉献一技、奉献一日〞、“串百家门、知百家情、解百家困、办百件事〞等活动，形成了治安巡逻有人管、扶贫济困有人问、文娱活动有人搞、卫生督查有人促、民事纠纷有人调、后进对象有人帮的和谐局面，有力地促进了社区党建工作的开展。 但从党所面临的新形势、新任务来看，社区社区党建工作问题的探析第2页 党建工作也面临许多新的情况、问题，不同程度影响到社区党建工作的战斗力，需要我们加以重视和改进，主要表现在以下几个方面：社区党务干部缺乏，社区工作者水平还有待于进一步提高；居民对社区的认同感不强，局部辖区单位共建意识薄弱，共驻共建形式单一，共同参与社区建设的气氛不够浓厚；社区职能不清，效劳功能没有得到深层次的拓展，社区党组织领导、指导、协调作用还没有得到全面发挥。 党的十六大提出要“高度重视社区党的建设，以效劳居民群众为重点，构建城市社区党建工作新格局〞，党的十七大强调，要全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等基层组织建设，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，充分发挥基层党组织推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。作为边疆少数民族地区，加强城镇社区党的建设，关系到人民群众的切身利益、关系到社会的长治久安。面对新形势、新任务、新问题，加强和改进城镇社区党建工作，必须坚持以党的十七大、十七届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学开展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以建设管理有序、效劳完善、文明祥和的社会生活共同体为目标，全面推进城市管理重心下移，完善社区效劳管理体制，充分发挥社区党组织的领导核心作用，构建效劳居民群众的第一平台，筑牢维护社会稳定的第一防线，为城镇改革开展稳定提供坚强的组织保证。 一、以城镇社区党建3621党建工作模式为架构，全面提升城镇社区党建工作水平 3621即“三个领导议事机构〞（社区大党建委员会、社区党建协调委员会、社区联席会议）、“六项共驻共建活动〞（党建联创、思想联做、效劳联办、治安联防、环境卫生联抓、文体活动联营）、“两类社区效劳体系〞（社区便民利民效劳体系、社区党员效劳体系）、“筑牢一条防线〞（社会稳定防线）。 （一）建立和完善三个领导议事机构，构建城镇社区大党建格局 一是建立和完善社区共驻共建沟通协调机制。充分发挥社区大党建指导委员会、社区党建协调委员会、社区党建联席会的指导、协调作用。原那么上，社区大党建指导委员会每年年底召开一次会议，对全年社区共驻共建活动情况进行通报、表彰，研究共驻共建活动中遇到的问题，提出下一年度活动指导意见；社区党建协调委员会由镇党委牵头，每半年召开一次联席会，分析社区存在的困难和问题，协调解决有关事项，研究部署下一阶段工作。社区党建联席会由社区党组织牵头组织，原那么上每月召开一次会议，也可根据社区工作需要临时召开，会议内容主要是通报驻区单位共驻共建活动开展情况，研究安排近期工作任务。 二是认真落实县领导联系社区工作制度。联系社区县领导要加强对社区共驻共建的指导、监督，每季度对社区工作进行一次督查、指导，每季度组织召开一次社区党建联席会议，协调解决社区存在的问题和困难。 三是建立社区共驻共建活动档案。建立和完善共驻共建活动台帐、大事记，详细记录驻区单位及在职党员干部开展共驻共建活动情况、群众对共驻共建活动的意见和建议等，及时对共驻共建活动中的特色、亮点和经验做法以简报的形式向有关单位和领导反响。县委基层组织建设工作领导小组要加强对“三会〞运行情况的监督指导，对无故不参加共驻共建会议的单位及个人，将按照党建工作催促检查制度的有关规定，在全县范围内进行通报批评，年度被通报批评2次以上的单位和单位负责人，取消年度评先选优资格。 （二）开展六项共驻共建活动，丰富社区共驻共建活动内容 一是实行党建工作联创。驻区单位党组织要充分发挥自身优势，从物质条件上、政治思想上、工作制度上、工作水平上、工作方法上帮助、指导社区党组织开展工作。经济上有条件的，要支持社区搞好硬件建设，改善社区办公条件和环境；人才上有优势的，要帮助社区开展党员教育和居民文体活动，开辟社区教育基地；活动场所便利的，要向社区开放。每年各单位至少要为社区办1件实事。建立党员共管机制，全面开展在职党员到社区报到活动，驻区单位党组织负责人要带头组织党员到社区报到，积极主动参与社区事务和志愿者活动，在职党员每年为社区办1-2件实事、好事。对不主动到社区报到、不服从社区党组织安排工作任务的党员，驻区党组织要严肃批评教育，拒不履行党的决议和服从组织分排的，要按照党章第一章第九条“党员缺乏革命意志，不履行党员义务，不符合党员条件，党的支部应当对他进行教育，要求他限期改正；经教育仍无转变的，应当劝他退党〞的规定进行处理。 二是实行思想工作联做。辖区单位、社区党组织要共同担负起社区精神文明建设职责，组织开展好文明家庭、文明单位、文明小区、“万人学礼仪〞、“十佳公民道德模范〞评比等群众性精神文明活动，共同营造健康向上、文明进步、团结协作的社区教育气氛，共同培植健康、文明、和谐、有序的社会环境和有利于经济、社会协调开展的舆论力量、价值观念、道德标准。 三是实行社区效劳联办。由社区党组织牵头，辖区单位党组织配合，共同开展帮困助学、扶贫救弱、便民效劳等活动，向弱势群体和困难职工献爱心，使“五保〞对象、残疾人、贫困户和下岗职工的生活有人问、有人管、有人助。驻区单位党组织要结合党员的能力、特长及各自的具体情况，采取党员自愿和组织指定相结合的方式确定联系对象，与困难人员“一对一〞帮扶，每名在职党员至少要联系帮扶一户困难居民；驻区单位党员志愿者效劳队，每年深入社区和居民家中开展义诊、修理、咨询等效劳不少于2次。要广泛发动社会各方面的力量捐款捐物，办好“爱心超市〞，积极帮助困难群众，把党的关心和温暖送到千家万户。 四是实行社区治安联防。在重大节日期间，以在职党员为主组成联防队伍参与社区治安联防。共同开展“平安单位〞、“平安家庭〞、“平安学校〞等系列创立活动，健全楼院看护、群防群治等责任制，划分党员责任区，消除不安定因素，共创平安社区。 五是实行环境卫生联抓。以社区环境绿化、净化、美化、硬化为目标，搞好社区内各单位的绿化工作；由社区党组织牵头，辖区党员干部共同参与对卫生死角定期进行清理，做到无乱堆乱倒、乱搭乱建，无卫生“死角〞。 六是实行文体活动联营。积极挖掘社区文化资源，兴办社区文化事业，组建独具特色的社区文化队伍；以百日广场文化、小区文化、家庭文化等活动为载体，精心设计，组织开展群众喜闻乐见、便于参与的文体联谊活动和社区文化艺术活动，倡导文明健康的社区新风气。各驻区单位要在场所、经费等方面给予支持，为社区开展各种活动提供方便。 （三）完善社区共驻共建活动考核鼓励制度 建立城镇、社区党组织对驻区单位监督评议制度。赋予城镇、社区党组织对驻区单位党组织的监督权和评议权，组织、人事、宣传部门，县直党（工）委要将驻区单位共驻共建情况纳入各级党建目标考核，创立文明单位、群众满意“五个好〞县直部门、“五个好〞党组织考核评价体系，分值应不低于总分值的20%。同时，在开展党员、在职党员评优、干部选拔任用中，都要征询社区党组织的意见。开