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2023年机关深入开展创先争优活动的实施方案.doc
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2023 机关 深入开展 创先争优 活动 实施方案
机关深入开展创先争优活动的实施方案 按照“推动科学开展、促进社会和谐、效劳人民群众、加强基层组织〞的总体要求,以“打根底、强堡垒,争一流、做模范,聚合力、促开展〞为主题,以沈浩同志为典范,以“我参与、我承诺、我奉献〞为主线,重点在“推动科学开展,促进机关建设;丰富活动内容,提升队伍素质;增强宗旨意识,效劳基层群众;加强基层组织,激发创争活力〞四个方面取得实效。 二、主要内容 以“效劳中心,效劳基层,改进作风,提高效能〞为机关党支部创先争优活动实践主题,把开展创立活动与深入开展“领导挂点、部门包村、干部帮户〞活动结合起来,与党风廉政“三化〞建设结合起来,与建设学习型党组织活动结合起来。以创立学习型党组织、“双结双促〞、结对帮扶、行风评议、效能建设为载体。通过,党员先锋岗、党员示范窗口、党员效劳队发挥作用,引导党员比学习,创一流素质;比效劳,创一流作风;比效能,创一流业绩,切实改进“两风〞,增进“两情〞,进一步提高机关工作效能,进一步密切党与人民群众的血肉联系。 三、工作安排 (一)公开承诺(2023年8月1日——8月18日)。机关党支部和党员要根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容,联系自身实际,制定开展活动的实施方案、阶段目标、年度方案和工作措施,明确提出本支部在创先争优活动中为民办理实事目标,党员要提出参加活动的具体打算,并通过,党务公开栏、会议通报等形式在本支部党员群众中进行公布,公开承诺,接受群众监督。 (二)领导点评(2023年8月19日——9月30日)。镇党委领导将加强对下级基层党组织、党员承诺事项落实情况的监督检查,适时对基层党组织和党员开展创先争优活动的情况进行点评,实事求是地肯定取得的成绩、指出存在的问题和努力方向.。 (三)双向述职(2023年2月——3月)。根据创先争优活动具体进展情况,结合年度总结考核,召开专门会议,基层党组织分别向上一级党组织和本级党员、党员分别向所属党组织和群众进行述职,汇报开展活动的做法和成效,分析存在的问题和缺乏,提出改进的方法和措施。 (四)群众评议(2023年2月——3月)。结合开展活动述职或年终考核、党员党性分析活动等,上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动的情况组织党员、群众进行评议和测评。评议和测评结果在参加评议的人员和当地党员、群众中通报,并建立专项台账,作为评选表彰先进基层党组织和优秀共产党员的重要依据。 (五)评选表彰(2023年6月——7月)。根据镇党委制定的创先争优活动“效劳先锋〞、“廉政标兵〞、“效劳示范党组织〞评选考核方法和实施细那么,定期进行考核。对创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员,于2023年“七一〞前夕进行评选表彰。评选表彰要注重工作实绩和社会公认,广泛听取党员和群众的意见。 四、组织领导 镇创先争优活动领导小组直接领导本镇的机关党组织创先争优活动,镇党委书记为第一责任人。机关各党支部负责组织本支部的创先争优活动,党支部书记为第一责任人,要切实加强对本支部创先争优活动的领导。党员领导干部要结合分管的工作,经常深入分管部门,及时掌握情况,提出指导意见,要适时地对本单位及下属党组织开展创先争优活动进行检查,有方案有步骤地进行指导催促。要大力宣传开展创先争优活动的重要意义、目标任务和根本要求。要注重发现、推广和表彰机关创先争优活动的先进典型,用身边人和身边事教育引导广阔党员,营造比、学、赶、帮、超的浓厚气氛。开展创先争优活动要与推动机关各项工作紧密结合,实现]方案-范文X39;库.整理.两不误、两促进。 内容总结 (1)机关深入开展创先争优活动的实施方案 按照“推动科学开展、促进社会和谐、效劳人民群众、加强基层组织〞的总体要求,以“打根底、强堡垒,争一流、做模范,聚合力、促开展〞为主题,以沈浩同志为典范,以“我参与、我承诺、我奉献〞为主线,重点在“推动科学开展,促进机关建设 (2)通过,党员先锋岗、党员示范窗口、党员效劳队发挥作用,引导党员比学习,创一流素质

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