2023年大观市政申报区级文明标兵单位汇报材1[精选5篇]新编.docx

大观市政申报区级文明标兵单位汇报材1[精选5篇] 大观市政申报区级文明标兵单位汇报材料 区文明办： 我处近年来在区委、区政府的正确领导下和区内各单位大力协助下，文明创立工作取得了长足的开展，现将文明创立开展的各项工作汇报如下： 我处结合本单位实际情况特制定了大观市政创立区级文明单位工作方案，并根据202223年处新领导班子的组成及文明建设工作需要，调整了大观市政文明建设领导小组成员和具体工作人员，加强了文明建设工作力量，并以目标分解的方式把创立工作任务落实到各相关科室，使文明建设贯穿各项业务工作始终。在近几年的创立工作中，我处坚持以党的十 六、十七大精神为指导，结合争先创优活动为契机，以建设学习型单位、创新型单位、效劳型单位、和谐型单位为载体，以营造和弘扬“和谐、敬业、务实、创新〞的大观市政精神为动力，努力到达物质文明、政治文明、精神文明的高度统一，为全区经济与市政设施开展做出了应有奉献。 一、坚持以人为本，加强四项教育，为精神文明建设奠定素质根底 在精神文明建设中，我处紧紧抓住人的主观意识行为这一根本问题，坚持以人为本的建设方针，着重加强政治理论、思想道德、反腐倡廉、遵纪守法教育，促进干部职工整体素质的不断提高，使干部职工的思想和行动符合新时期精神文明建设的要求，为精神文明建设奠定素质根底。 （一）加强政治理论教育，提高干部职工政治素质。 近年来，我处始终坚持把干部职工队伍的政治思想建设摆到首位来抓，以科学的理论武装头脑，让社会主义文明占领思想阵地，抵御消极的、与社会文明进步相悖的不良思想意识的侵袭，保持积极进取、健康向上的精神状态。组织全体干部职工认真学习邓小平理论和“三个代表〞重要思想，以科学的态度和开展的观点认识和理解马克思主义理论，保持了政治上的坚决性，并屡次邀请分管区长、区直党工委领导前来我处开展党的知识讲座及上党课。 （二）加强道德教育，提高干部职工的道德素质。 近年来，我处始终把道德建设作为精神文明建设的重要任务，长期不懈地加强道德建设，组织全体干部职工认真学习公民道德建设实施纲要和市、区文明创立相关精神，在全处倡导加强个人品德、职业道德、社会公德修养，弘扬学习调研之风、团结实干之风、廉洁持政之风，锤造品德优良、作风过硬、团结实干、艰苦创业的干部职工队伍，为精神文明建设奠定了道德素质根底。 （三）加强反腐倡廉教育，提高干部职工执政为民素质。 近年来，我们坚持把党风廉政建设作精神文明建设的长期任务持续不断地加强反腐倡廉教育，巩牢思想道德防线，自觉抵抗各种不良思潮和腐朽方式的侵袭，鼓励市政领导干部做到勤政敬业、廉洁奉公。一是组织全体干部职工认真学习胡锦涛总书记问题关于“权为民所用、情为民所系、利为民所谋〞的讲话精神，从思想上解决为谁掌权、怎样用权的问题。二是认真学习和贯彻执行“党员领导干部廉洁自律〞规定，组织党员干部经常观看反腐倡廉电教片，同时每年邀请区纪委领导前来我处开展反腐倡廉知识讲座。 （四）加强法纪教育，提高干部职工依法执政素质。 近年来，我处始终坚持依法执政的理念，教育市政管理科严格依法行政，严格遵守执法纪律，确保行政执法中不出现违法违纪问题。一是组织管理科全面系统地学习国务院市政设施管理规定、XX省市政设施管理条例、XX市城市管理方法等与市政设施建设、管理方面相关的行政执法的法律、法规，增强管理科人员法制观念，使一切行政权力严格在法律授权范围内行使，做到不越权、不滥用权，防止执法中违法违纪问题的发生。二是积极参加省住建厅组织的行政执法人员资格考试，做到持证上岗、文明执法。三是结合法律法规学习开展岗位知识竞赛和考试活动，以XX省市政设施管理条例为测试范围，每年组织管理科人员开展法律法规竞赛，并将竞赛结果在全处通报，同时积极参加每年市、区法制办组织的全市执法人员知识考核，每年管理科考核成绩到达优秀。四是全面落实行政执法责任制，实行谁执法谁负责，谁主管谁负责的制度和“执法双错责任追究制度〞强化了执法责任、促进了标准执法、文明执法意识的不断增强。通过采取一系列的教育措施，确保了执法质量，多年来未出现重大执法过错和失职、渎职、滥用职权等触犯刑律问题。 （五）狠抓计生工作，积极宣传计生政策 我处计生工作在相关部门的指导下，认真贯彻执行中华人民共和国人口与方案生育法，重点做好以下工作：一是在表彰先进集体和先进个人工作中，认真落实计生＂一票否决＂制度，凡拟评单位和个人的违反计生政策的，坚决取消其评先资格，并依法追究相关人员责任。此外，我处确定一名同志为计生专员，具体经办计生政策宣传、管理等事宜，将预防宣传工作做到位，做到预防为主。目前为止，我处计生工作形式乐观。 二、加大市政工程建设文明创立力度，为物质文明建设铺路搭桥 在物质文明建设中，我们以促进XX县区市政设施开展为己任，充分发挥市政管理、建设职能作用，加大老旧小区改造力度，为物质文明建设铺路搭桥。 （一）把握机遇，把工程建设工作落到实处 我处紧紧把握新一轮开展机遇，全区市政根底设施取得进展，XX县区面貌发生较大变化，居民生活质量得到提升，XX县区进入了全新的开展阶段。具体开展的工作为： 1、结合XX县区小街小巷综合整治工作，202223年-202223年先后完成蔡山路、玉虹街、大观亭街、杨家塘路、李公祠街、南庄岭路等 二、三级道路改造工程，完成投资600万元。 2、结合城市房地产开发配套，完成清水壕、汽配路道路改造，完成投资295万元。 3、结合老旧小区改造，完成了对花亭南村、滨江苑小区、工农街小区、高琦小学周边等老旧小区主干道道路、排水改造任务。 4、结合创立工作，对辖区路面破损严重、下水道堵塞的市政设施进行修建改造，202223年-202223年多渠道筹措资金投资60多万元，分别对双岗路、市府路南一巷、免锣二巷、近圣街东段、白云巷等23处损毁严重的市政设施进行维修、改造。 5、结合防汛工作，对辖区内排水大沟进行清淤、整治，202223年初对花亭大沟免锣段沟底淤泥进行清淤，工程投资49万元。 （二）加强市政工程监管，确保平安生产。 我处在单位开展的同时还始终将治安综合治理和平安生产工作作为重中之重，并取得了一定的经验和成效。一是领导责任明确，组织保障有力。按照区政府的要求，我处成立了平安生产和维稳工作两个领导小组，行政一把手作为平安生产和维稳工作第一责任人，确保平安生产和维稳工作在组织上得到强有力的保障。在与区政府及上级主管部门签订平安生产责任书的同时，将平安生产的任务层层分解，落实到基层，与处属各单位、部门签订与各自职责相结合的平安生产责任书。二是加强法制宣传，落实防范措施。加强值班守护、财务、工程等重点部门的平安保卫防护意识，将平安防护根本知识手册发放到每个职工的手上。特别是在工程建设中，加大投入，安排专项资金用于平安防护，并和市政公司、施工班组层层签定平安责任书，形成平安监督专项监督体系。近年来，我处治安综合治理和平安生产形式平稳，党群、干群之间积极沟通，关系和谐，与辖区办事处、社居委及相关单位关系融洽。 三、开展内容丰富的文化娱乐活动，使干部职工在和谐快乐的环境中工作。 在文明建设中，我们始终把干部职工的文化娱乐生活作为一个重要的关注点，积极开展各式各样的文化、娱乐、体育活动，最大限度地挖掘干部职工的精神生活需求。近年来，我处充分发挥工、青、妇组织功能，组织干部职工积极参加市、区书画比赛、优秀论文征集、乒乓球比赛、歌咏比赛、保龄球比赛等健康向上的活动，并在比赛中取得了较好的成绩。此外，为了活泼单位职工内部文化娱乐生活，我处经常组织拓展训练、实弹打靶、义务献血、植树造林等活动。通过开展这些文化娱乐活动，培养了干部职工的团队精神，上进精神、集体荣誉感，同时增进了相互了解，促进了各项工作的相互协调、相互帮助，大力了团结奋斗的精神。 总之，我处的文明建设工作在区文明办的指导下，在处领导班子的高度重视和全体干部职工齐心协力的努力下，取得了以政治素质为根底，以物质文明为内涵、以精神风貌为表达的建设成果。今后，我们将进一步拓展文明建设的新途径，新方法，在积累中总结经验，在探索中寻求开展，促进文明建设再上一个新台阶。 以上汇报如有不妥之处，敬请批评指正。 XX县区市政工程管理处二〇一〇年十二月一日