2023年创先争优活动暨基层组织建设开展情况汇报.docx

创先争优活动暨基层组织建设开展情况汇报 按照中央、省市委的统一部署和要求，我区各级党组织和全体党员干部紧扣“xxx〞这一主题，不断强化“改革创新，务求实效，统筹推进〞工作理念，团结带着广阔干部群众，以创先争优为动力，以干事创业为平台，以加快开展为目标，争科学开展之先、创社会和谐之优、帮人民群众之需、固基层组织之基，扎实推进创先争优活动，有力地促进了xx经济和社会的开展。 一、坚持把“抓责任、重鼓励、强督查〞作为创先争优活动的根本保障，着力形成齐抓共创新局面 一是强化领导明责任。按照“推动科学开展、促进社会和谐、效劳人民群众、加强基层组织〞的总体要求，健全完善了创先争优动力机制、帮带机制、评价机制、鼓励机制和联动机制。建立了处级领导干部联系点制度，不定期深入联系点进行指导点评，解决存在问题。全区32个单位分别选定一个争创联系点，各机关事业单位结对联系16个居委会，包抓包扶基层工作，并将包抓包扶、联系帮扶情况纳入年度考核。目前我区走访慰问建国前老党员、困难党员、困难职工群众、下岗职工、孤寡老人共计200余人次，累计送慰问金、米、面、煤等物品20万元，办实事好事146件，解决了70余人的就业问题。切实形成了党委领导、各方配合、齐抓共管、合力争创的工作格局。二是注重鼓励树典范。通过召开推进会、观摩会以及选树典型、表彰奖励等多种形式，建立鼓励引导机制，使广阔党员学有典范、赶有方向、创有目标。目前累计表彰优秀党组织8个、优秀共产党员和优秀 1 党务工作者29名、百业标兵9人；树立典型单位6个；先后有2023余名同志被评为国家级、省市级的优秀和先进个人，切实树立了创先争优活动的良好导向。三是强化督查促争创。实行“非访〞问题“四定三包〞责任制。即定包案领导、定办案时间、定结案时间、定错案责任，包案件调查、包问题处理、包人员稳控；建立“非访〞台帐，严格责任落实，严格落实领导干部“三包三抓〞工作责任制。每位区领导包联一个管理处、一个居委会、一个重点企业，现场办公、现场落实、现场解决。形成一级抓一级，层层抓落实的工作责任体系；把完成重点工作、党建带三建、践行效劳承诺、群众满意度等情况作为“刚性〞指标全方位、全覆盖进行点评。促使各单位自找差距，自加压力，自觉争创，切实把创先争优活动引入科学化、制度化、标准化轨道。 二、坚持把“抓学习、重实践、共争创〞作为创先争优活动的有效途径，着力打造效劳开展新平台 一是把创先争优与推进学习型党组织建设结合起来。以学习贯彻胡锦涛总书记“七一〞讲话和省委书记张庆黎同志的讲话精神为总纲领，举办了创先争优及党建党史知识测试和知识竞赛活动，组织开展了“领导带头授课，科级干部轮流讲课〞活动和典型单位观摩会，引导党员干部自我组织、自我学习、自我教育、自我提高。同时，按照“五个一〞（一本笔记强化积累、一篇体会深化认识、一场座谈增进理解、一份承诺接受监督、一块阵地展示成果）学习要求，组织开展了“读书月、调研周、恳谈日〞活动，建立健全述学、考学、评学、督学和奖惩制度，不断推进学习型党组织建设标准化、常态化、持续化。二是把创先争优与主题实践活动结合起来。以“营造优美环境、提供优质效劳、培 2 育优秀队伍、实现效劳对象、党组织和群众三满意〞为目标，深入开展了“讲党性、强作风、作表率、争优秀〞主题教育活动，通过采取业务培训、岗位交流、志愿效劳和评先树优等举措，教育引导广阔党员积极投身于为民效劳创先争优的热潮中来，有效激发了党员干部奋勇争先、争创一流的工作热情，为实现全区经济社会各项事业科学开展、跨越开展提供强大动力和坚强保证。三是把创先争优与全区中心工作和重点工作结合起来。以争创“五个好〞先进基层党组织、争当“五模范〞共产党员为动力，将创先争优拓展到各项工作的方方面面，表到达社会各个领域和各个行业。在落实“三亮三比三评〞活开工作中，先后组建了“党员志愿者效劳队〞、“党员科级普及队〞、“党员先锋队〞等创争组织，开展了党员示范岗、窗口示范单位、工人先锋岗位、巾帼示范岗等联创活动和“党建带三建〞活动，先后组织30名暑期和国庆假期返乡大学生开展了志愿效劳活动、组织200 9、202223年“三支一扶〞志愿者参加了“建设绿色生态新xx志愿效劳〞活动，组织评选出了xx“十大优秀共产党员〞、“十大岗位标兵〞、“十大杰出女性〞，形成了党组织和党员率先垂范、群团组织积极照应、各界群众踊跃参与的良好局面，为迎接省八次党代会掀起了新高潮。 三、坚持把“抓基层、重开展、惠民生〞作为创先争优活动的重要内容，着力构建党建工作新格局 一是注重加强基层组织。我区始终把加强基层组织建设作为创先争优的突破口，扎实开展党员效劳承诺和干部群众“一对一〞结对联系活动和非公有制经济党组织组建设活动。培育了xx乡镇、xxx、xxx公司、xx等一批先进基层党组织。 3 今年，新建立非公有制经济组织党支部2个，并选派2023名党建工作指导员进驻2023个非公经济组织。同时，针对全区16个居委会无村书记、村主任，基层组织薄弱的实际，我区先后召开了六次党政联席会议，按照成熟一个选拔一个的原那么，把21名有政治觉悟、有群众基层、有致富本领、有帮带能力的党员推到基层岗位上，真正把党建工作深入到基层、深入到群众中去，实现了党的工作全覆盖。二是注重推动科学开展。在城乡建设、转变模式、招商引资、植树造林、农田水利建设、工业开展等重点工作中，我区各部门充分发挥基层党组织和党员的主体作用，效劳行业和窗口单位的引领作用以及舆论宣传的推动作用，全民发动、全员上阵，攻坚克难、奋勇争先，切实把创先争优的热情融入科学开展的实践，变成了推动开展的动力。目前，我区已经形成了以乳业、马铃薯、燕麦为主的有机食品加工业，依托煤炭资源和风能资源的新型能源业，和蓬勃兴起的草原生态旅游业是管理区的三大特色产业。同时、我区的主要经济指标增速跃居全市前列。现在全国的蒙牛特伦苏牛奶，有三分之一产自xx；全世界最大的奶牛养殖基地就在xx；全国最先进的肯德基、麦当劳薯条种薯很大一局部也源自xx。三是注重解决民计民生。把群众满意作为检验创先争优活动取得成效的标准，察民情、惠民生、促民和，使创先争优活动成为为民解难、为民谋利、为民造福的过程。今年，我区妥善安排了管理区户籍的全日制大专以上毕业生49名，并充实到区直各单位和四个管理处。通过招商引资、开展民营经济，年内实现新增就业岗位655个，实现区域性充分就业；并落实资金120多万元，有效地完善了城镇职工根本医疗保险、新型农村合作医疗保险制度；投资近200万元购置医疗设备和建设了疾病 4 防控中心，完成了3个管理处的标准化村级卫生室改扩建任务；投资2120万元加大保障性安居工程建设力度。年初确定的总投资7344万元的文化广场、青少年活动中心、污水处理厂、公交客运站、230户自来水入户、金融网点、幼儿园、16处公厕改造八项民生工程，已向社会作出公开承诺，全面接受群众监督，目前，全区党员干部共承诺事项826件，办结率达20230%。 我区在开展创先争优活动和基层组织建设中虽然取得了一定成效，但也存在着工作进展不够平衡、典型示范不够明显、宣传力度不够大等问题，对于这些问题我们将高度重视，潜心研究，切实采取措施加以解决。下一步我们将严格按照省市委深入开展创先争优活动有关会议精神以及全市组织部长会议精神，进一步细化措施，紧扣中心，强化指导，突出实效，确保创先争优活动和基层组织建设扎实有序推进。 第二篇：基层组织建设年和创先争优情况汇报材料基层组织建设年和创先争优活动 开展情况汇报材料 （2023年6月25日） xx镇下辖14个行政村（35个自然村），总人口720230余户， 2.5余万人。全镇现有43个基层党组织，党员1186人，其中农村党支部（含总支）19个，企业党支部（含总支）16个，机关事业单位党支部（含总支）7个，新社会组织党支部1个（xx镇商会党支部）。根据中央和省、市、县委的统一部署，我镇以“强组织、增活力、创先争优喜迎十八大〞为主题，以“创业强基争开展、固本强基争活力、破难强基争晋位、民主强基争示范〞为主要载体，在创先争优中扎实开展基层组织建设年活动。在活动中，注重将加强基层组织建设与深化“三思三创〞活动、“进村入企大走访〞、推动重点工作落实等紧密结合，务求活动取得明显的成效。现将我镇上阶段开展基层组织建设年和创先争优活动的主要情况汇报如下： 一、强化领导，营造气氛，确保活动稳步开展 开展基层组织建设年活动不仅是深化创先争优活动的重要举措，也是加强基层党组织建设的重要机遇，我们在经过深入细致调研的根底上，先后召开镇书记办公会议、班子会议进行专题研究，并制定出台实施意见，及时召开工作会议进行发动部署，迅速在全镇范围内铺开基层组织建设年活动。 1、成立机构，夯实组织根底。镇党委成立了活动领导小组，下设办公室并组建了指导小组，每个党支部安排1名镇党政班子领导挂钩联系，及时帮助挂钩单位解决实际问题，努力把联系点建成基层组织建设年和创先争优活动的示范点。办公室各小组成员在领导小组领导下通力协作，积极做好领导小组的日常工作，为活动的顺利开展夯实了组织根底。 2、营造气氛，夯实思想根底。充分利用播送、电视、报纸、 网络、 短信群发平台、官方微博、会议、简报、宣传栏、悬挂横幅、张贴标语等宣传阵地，在镇域范围内悬挂基层组织建设年、“创先争优〞、“三思三创〞、“进村入企解难题〞、“百村立功竞赛〞等活动的相关标语，在xx街专门开辟宣传一条街，在各村主干路上悬挂20230多条宣传旗幔开展宣传。不断加大对我镇开展基层组织建设年和创先争优活动的宣传力度，营造浓厚气氛。 3、分类指导，夯实制度根底。结合各党支部实际，采取抓好“面、块〞结合的管理措施，加强分类指导，使基层组织建设年和创先争优活动更具针对性和实效性。在统筹兼顾抓“面〞方面，镇党委严把活动质量关，通过设立信息员、联络员等形式，畅通信息渠道，了解支部动态，及时反响意见，推动面上工作的平衡开展。在具体操作上，推行上报材料审核制、工作情况例会制、信息动态周月报制、重要事项提示制“四项运行机制〞；在科学调度抓“块〞方面，镇党委选派9名人员组成了3个指导检查组分块分片派驻到各党支部，指导检查各党支部开展基层组织建设年和创先争优活动。 二、注重引领，强化效劳，转变党员干部作风 1、推进党委“主角〞工程建设。把加强自身建设作为推动开展、促进和谐的首要任务来抓。重点从解决人的问题入手，通过“三学习〞活动，打造“学习型〞党组织，推行干部轮岗交流，强化制度纪律约束。通过“学、讲、评〞加强理论、政策和业务学习，提高谋事的水平和干事的能力；立足培养锻炼后备干部（含大学生村官），选拔年轻有活力的年轻干部到不同岗位进行锻炼，实现“人尽其才、才尽其用〞；完善干部管理、财务管理、绩效考核等一系列规章制度，力求做到谋事有章法、行为有标准、工作有标准、成败有奖惩。切实抓好党员教育培训工作，催促各基层党组织制定培训方案，依托县委党校、镇党校、农村党员远程教育培训平台，加强对村组干部和党员法律法规、惠农政策、科技知识、社会管理创新培训，增强了他们领导开展的能力、凝 聚群众的能力、带头致富的能力和维护稳定的能力。截止目前，全镇已开展大规模干部培训12次，1500余人（次）参加。同时我们制定了干部学习培训的奖惩制度，以制度标准化促培训工作做到实处。通过以上措施，使全镇镇村两级干部树立了高度的责任意识、强烈的争先意识、浓厚的效劳意识、牢固的大局意识、严明的纪律意识、坚决的廉政意识，形成了谋事、想事、干事的良好气氛。 2、开展“进村入企大走访〞活动。自3月份开展“机关干部下基层，进村入企破难题〞活动以来，全镇联村领