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2023年工作总结建筑安全工作总结范文.docx
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2023 工作总结 建筑 安全 范文
2023年工作参考总结-建筑平安工作参考总结范文   建筑平安工作总结范文   一、深化开展平安宣传活动。   5月25日,我局召开了全市各施工企业法人代表、工程经理、及平安员及我局的各级领导和各部门负责人参加的“平安消费月〞活动发动大会,部署了“平安消费月〞活动,对活动提出了详细的要求,“平安消费月〞拉开了序幕。   活动期间,我们组织各施工企业进展了由国家安监局举办的“安康杯〞平安知识竞赛答题1000多份,宣传条幅100多幅,小型标语上千条,悬挂平安挂图58套,并印刷宣传单一千份,深化施工现场,街头进展宣传分发。为了便于经历,我们把平安规程编写成快板的方式,由于读的上口,深受工人的喜爱,有利的提高了工人的平安认识。   二、开展平安消费大检查。   1.平安治理方面:工程经理不在现场或多个工程为同一个工程经理;平安材料雷同、抄袭现象严峻,不能本工程实际编制相应的方案;局部特种作业人员无证上岗。   2.建立单位专项平安资金:这个征询题仍停留在程序中,未能真正落实,只是在材料里表达,甲方并未真正拨付专项资金。如此施工单位的平安消费投入得不到保障,施工单位就方法设法偷工减料,减低平安消费本钱,野蛮施工,给平安消费带来特别大的隐患。   3.建筑起重机械:建筑起重机械平安监视治理规定于2023年6月1日起执行,成为我们加强起重机械治理的坚强后盾。我们对全市的塔吊进展了一次专项治理及检查,觉察局部塔吊未办理备案手续;无起重机械拆装、安装资质。   4.监理单位:建立工程平安消费治理条例、建立平安监理规程明确了监理单位的责任和义务,但是监理人员的平安认识仍未能得到改观,重质量,轻平安。同时监理的平安材料差距特别大。   四、下一步工作要求。   1.健全施工现场平安治理机构,按规定装备专职平安人员,加强施工平安治理,杜绝多个工程一个工程经理的现象。推进企业建立治理标准化,操作标准化,施工现场文明化的综合治理体系,树立样板,构成良好的平安消费气氛。   2.加大对建立单位履行平安职责的治理力度,依照建立工程平安消费治理条例及建立平安监理规程的要求,进一步加强监理人员履行平安消费的责任认识,提高监理人员的平安监管才能,发挥平安监管的作用,对不履行平安职责,不按规定进展监理的监理单位及人员进展通报。   3.加强对塔吊的备案监查,催促未办理备案的进展备案,鼓舞企业办理起重机械的安装、拆装资质。   “平安消费月〞活动已经圆满完毕,到达了预期的效果,但是平安消费却是一个长期的,需要常抓不懈的工作,我们要进一步强化平安消费治理,落实各项责任制度,加强施工现场文明施工和平安监管,确保“迎奥运、保平安,促开展〞落到实处   建筑平安治理工作总结   为贯彻落实住建部关于开展建筑施工平安质量标准化工作的指导意见(建质〔2023〕232号)和市建委关于进一步开展建筑施工平安质量标准化达标创立工作的施行意见(建安〔2023〕93号)文件精神,实在加强建筑施工平安质量标准化示范工地治理工作,强化企业平安消费主体责任,建立自我约束、持续改良的平安消费长效机制,提高企业平安治理水平,推进全市平安消费情况的进一步稳定好转,我市各级平安监视治理部门大力宣传创立工作,统筹规划,分步施行、树立典型、以点带面,推进了建筑施工平安质量标准化工作。2023年我市建筑施工平安质量标准化创立工作获得了一定的成效。现总结如下:   一、创立总体情况   2023年全市共创立市级平安质量标准化示范工地(小区)85项,比2023年54项增加31项,增长57.4%;总创立面积162.6万㎡,比2023年96.7万m2增加65.9万m2,增长68%。其中标化小区13项,比2023年增加8项。省标工地5项与2023年持平。85项标化工地中市本级27项,定远14项,全椒12项,明光11项,天长8项,凤阳8项,南谯区3项,来安2项。   二、企业创立达标率情况   我处对2023年在市本级范围内承建工程的施工企业创立达标率进展了统计。共统计51家施工企业,创立达标率符合要求的有16家,不达标的35家,其中有30家一项标化未创。   本次统计考虑是第一年进展统计,结合我市创标工作实际,统计时遵照以下几条原那么:1、对1000平方米以下的工程、钢构造一层厂房、学校加固工程、市政工程暂不作统计。2、2023年4月1日前,未创标但是工程主体已封顶的工程不作统计。3、2023年12月31日前,工程未创标但工程形象进度尚未到达创标条件的不作统计,纳入2023年统计。4、2023年统计过的工程,2023年将不再进展重复统计。5、施工企业在外地承建的工程和创标工程不在本次统计范围内。6、采纳工程数达标率和建筑面积达标率两个指标,其中一个指标符合要求,即为合格。   16家达标企业为:1、安徽省华建建立工程;2、滁州建立工程集团;3、滁州市铜矿建安有限责任公司;4、滁州市新华建筑安装有限责任公司;5、滁州市南谯建筑安装工程;6、滁州市营建实业;7、滁州市皖东建筑防腐工程;8、滁州市东方建筑安装工程;9、滁州市金和建筑装饰工程;10、中天建立集团;11、中建四局第六工程;12、南通四建集团;13、武汉建工股份;14、泰州市建立工程;15、福建九鼎建立工程;16、张家港市后塍建筑安装工程。   对达标率不符合要求的35家企业处2万元罚款。对其中承建3个以上工程且一项标化未创的14家企业,我处将依照高危行业企业平安消费费用财务治理暂行方法(建质函〔2023〕366号)和建筑工程平安防护、文明施工措施费用及使用治理规定(建办〔2023〕89号)文件规定,对企业使用平安防护、文明施工措施费的财务台账进展监视检查。觉察有挪用费用情况的,将按规定上限,处挪用费用50%的罚款。14家企业分别是:1、马鞍山市华东建筑安装工程有限责任公司(7项);2、滁州志明建筑工程(5项);3、安徽建工第四工程(4项);4、浙江洪发建立(4项);5、滁州市振海建筑安装(4项);6、滁州凯迪建筑安装(4项);7、滁州市永成建筑安装(3项);8、滁州市鑫鑫建筑安装(3项);9、凤阳新城建立有限责任公司(3项);10、来安县建筑安装工程公司(3项);11、安徽庐南投资集团建筑(3项);12、合肥市大圩建筑安装工程有限责任公司(3项);13、安徽省联华建立工程(3项);14、合肥市第二建筑安装总公司(3项)。   各县(市、区)建立局要严格按市建委建安〔2023〕93号文件的要求,对辖区内的企业创立达标率进展统计,并将2023年创标的奖惩情况上报我处平安站。   三、采取的措施   为促进我市建筑工程平安质量标准化的创立工作,我们采取了以下措施:   1、加强宣传,做好创标帮扶工作。“大滁城〞建立,工期特别紧,下雨时,一般工地道路泥泞,车辆、人员无法进入施工现场,延误工期,而标化工地却热火朝天的在施工,其井然有序的施工现场,温馨、洁净的生活区,建筑工人饱满的工作热情与其它工地构成了鲜明的比照。在日常的工作中,我们深化企业、施工现场开展宣传交流,详细讲解创标工作的目的和作用,宣传施工现场推行平安质量标准化治理的必要性和现实性。创标工作逐步被列为企业平安消费工作的一项重要内容。对想创标化工地的施工企业和工程部,我们积极做好创标帮扶工作,由工程监视员安排专家对创立工程工程进展跟踪监视指导,及时处理技术难题,推行先进做法,在标化评审前,由监视员进展初评,找出其中的差距,并要求施工企业确保“人员、责任、技术措施、投入〞四到位,并以创标工作为契机,不断完善内部治理制度,努力营建企业平安文化,强化隐患排查整改,全面提升企业的平安治理水平和职工的自我防范才能。   2、典型引路,以点带面。组织全市建筑施工平安质量标准化工地创立工作现场观摩活动,6月30日在我市中西结合医院住院医技综合大楼工地现场举行,各县(市、区)建立局分管局长、建管站站长、平安站站长、各施工企业法人及平安科长、监理公司法人、总监及在建工程工程经理计240余人对该工程施工现场进展实地观摩。有力的促进了我市平安质量标准化的创立工作。明光市先后组织相关人员30人次到江苏、浙江、合肥等地参观学习标化工地。凤阳县组织全县建筑工程工程经理、平安员、总监等100余人参观紫薇花园标化小区。起到了鼓舞先进、鞭策落后的良好效果。   3、扩大评标专家库,完善评审方法。为使评标工作更加公开、公平、公正,我们扩大了评标专家库,增加了一些综合素养较好,业务水平较高的年轻专家,专家库由原先的7、8名专家增加到现在的23名。下一步,我们还要再扩大专家库,使更多的人参加标化工地的评审工作。我们要求一般标化评审时要有三名专家,增加各县平安站专家参加的次数,发挥专家的作用,由专家拿主导意见,原那么上评标是一次通过。为提高施工企业和工程部创标的积极性,对通过标化工地评审的工程,现场授牌,并每月及时发文、发证。   4、2023年,各县(市、区)建立行政主管部门对创标工作高度注重,各县(市、区)均构成了一套适宜本地实际的创标工作思路。   全椒县自1998年以来,不断持之以恒地开展创立建筑施工平安质量标准化示范工地工作。同时做到每年有,每月有目的,在施行中,晓之以情、动之以理,协助、指导施工企业全面开展创立工作。   凤阳县提出了创立费用“建立单位出一点、施工企业让一点、工程部拿一点〞的口号,对拟创标工程实行全程效劳,对创标过程中的工作经历和存在的缺乏进展定期交流、定期讲评、定期通报。提出了“工地治理得好,不全是监视员的功绩,工地治理不好,就一定有监视员的责任〞的口号,将平安质量标准化示范工地创立与监视员切身利益挂钩,提高了监视员工作的责任心和积极性。   天长市质量与平安合并,“平安不签字,质量不验收〞。实行“两场联动〞,做到工程质量治理与工地现场平安治理、文明创立的统一,建立市场与工地现场治理的统一,并以此为契机开展创标工作。   明光市从202223年即制定了对创标工程要求建立单位进展奖励的制度,并在合同上明确规定。合同不载明,不盖合同备案章。   定远县对平安站授予行政处分权,使平安监管工作的开展得到了有力的保障。   华建公司对符合创标条件的工程部采取“不创标,不施工〞的强硬措施。   新华建安公司年初即制定了“创标保证金〞的内部治理制度。   天逸华府桂园总监叶少柱在监理例会上提出了“不创标,不签字,不提(平安措施)费〞的口号。   安徽水安公司在人防指挥中心工地上建立了播送站,每天上午十点和下午四点定时进展一个小时的平安消费宣传教育播送。   四、创标工作存在的征询题及2023年   目前我市创标工作中存在的征询题可以简单的概括为:不愿创、创标难、评标难、市标水平不高、省标全省落后。   1、不愿创。一些企业和工程部对创标工作不积极,强调一些客观理由:没有鼓舞政策、工期紧、造价低、施工场地不适宜等,其事实本质:一是主观上不注重平安消费工作,对平安消费舍不得投入,对平安防护“偷工减料〞;二是不愿改善工人的工作环境,不能做到以人为本;三是没有企业开展认识,不注重企业文化开展,治理水平落后。   针对“不愿创〞的征询题,各级平安治理部门应对施工企业一把手进展约谈,要求各施工企业制定内部治理制度:一是企业对工程部设定创标保证金;二是加强平安措施费治理,建立平安措施费使用台账,对不创标的工程按实际发生的费用给予提取,节余局部统筹安排到其它创标工程中。三是对具备创标条件的工程实行“平安不签字,质量不验收〞等制度。要求各施工企业抓好各工程部,落实创标工作。各级平安治理部门对没有建立内部创标制度的施工企业要作为平常平安检查时的重点对象。这次年度企业平安评价也要增加这一内容。   2、创标难。一些企业想创标,但缺乏真正明白平安的平安治理人才,不知如何样创。我们平安站(包括各县平安站)的局部监视员业务水平也不是特别好,不能独立去指导创标工作。今年我们要办一些学习班,我们治理部门的监视人员和企业平安科长要参加,学习一些新技术、新知识、新标准

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