2023年腾讯软件测试笔试题.docx

腾讯软件测试笔试题 篇一：腾讯研究院软件测试试题 机密文件 禁止外泄 腾讯工程软件测试笔试试题 本卷总分值 100 分 考试时间总计 1 小时 〔请将答案填在答题卡上请勿直接填写在试卷上〕 一、 单项选择题题〔共10题，每题2分,共计20分〕 1. 测试用例是测试使用的文档化的细那么，其规定如何对软件某项功能或功能组合进行测试。测试用例应 包括以下〔 B〕内容的详细信息。 ① 测试目标和被测功能。 ② 测试环境和其他条件。 ③ 测试数据和测试步骤。 ④ 测试记录和测试结果。 A．① ③B．① ② ③ C．① ③ ④ D．① ② ③ ④ 2. 下面关于防火墙功能的说法中，不正确的选项是〔A 〕 。 A. 防火墙能有效防范病毒的入侵 B. 防火墙能控制对特殊站点的访问 C. 防火墙能对进出的数据包进行过滤 D. 防火墙能对局部网络攻击行为进行检测和报警 3. 下面关于漏洞扫描系统的表达，错误的选项是 〔 C〕 。 A. 漏洞扫描系统是一种自动检测目标主机平安弱点的程序 B. 黑客利用漏洞扫描系统可以发现目标主机的平安漏洞 1 机密文件 禁止外泄 C. 漏洞扫描系统可以用于发现网络入侵者 D. 漏洞扫描系统的实现依赖于系统漏洞库的完善 4. 瀑布模型表达了一种系统的、顺序的软件开发方法。以下关于瀑布模型的表达中，正确的选项是 〔 D〕 。 A. 瀑布模型能够非常快速地开发大规模软件工程 B. 只有很大的开发团队才使用瀑布模型 C. 瀑布模型已不再适合于现今的软件开发环境 D. 瀑布模型适用于软件需求确定，开发过程能够采用线性方式完成的工程 5. 某公司采用的软件开发过程通过了CMM2认证，说明该公司 〔C〕 。 A. 开发工程成效不稳定，管理混乱 B. 对软件过程和产品质量建立了定量的质量目标 C. 建立了根本的工程级管理制度和规程，可对工程的本钱、进度进行跟踪和控制 D. 可集中精力采用新技术新方法，优化软件过程 6. 关于汇编语言，以下表达中正确的选项是 〔 D〕 。 A. 汇编语言源程序可以直接在计算机上运行 B. 将汇编语言源程序转换成目标程序的软件称为解释程序 C. 在汇编语言程序中，不能定义符号常量 D. 将汇编语言源程序翻译成机器语言程序的软件称为汇编程序 7. 对高级语言源程序进行编译时，可发现源程序中的 〔 B〕 错误。 2 机密文件 禁止外泄 A. 堆栈溢出 B. 变量未定义 C. 指针异常 D. 数组元素下标越界 8. 关于确认测试，描述正确的选项是〔B 〕 。 ① 确认测试一般包括有效性测试与软件配置复查，采用黑盒测试为主，白盒测试为辅的测试方法进行 测试。 ② 确认测试配置项复查时应当严格检查用户手册和操作手册中规定的使用步骤的完整性和正确性。 ③ 确认测试需要检测与证实软件是否满足软件需求说明书中规定的要求。 ④ 确认测试是保证软件正确实现特定功能的一系列活动和过程，目的是保证软件生命周期中的每一个 阶段的成果满足上一个阶段所设定的目标。 A．① ② B．② ③ C．③ ④ D．② ④ 9. ( B )属于概要设计说明书的评测内容。 ① 分析该软件的系统结构、子系统结构，确认该软件设计是否覆盖了所有已确定的软件需求，软件每 一成分是否可追溯到某一项需求。 ② 系统定义的目标是否与用户的要求一致。 ③ 从软件维护的角度出发，确认该软件设计是否考虑了方便未来的维护。 ④ 是否所有界面与更高级别文档中的需求一致。 A．① ② ③ B．① ③ ④ C．② ③ ④ D．① ② ③ ④ 10. 关于软件测试的说法，〔D 〕是不正确的。 3 机密文件 禁止外泄 A．代码审查是代码检查的一种，是由程序员和测试员组成一个审查小组，通 过阅读、讨论和争议，对程序进行静态分析的过程 B．软件测试的对象不仅仅是程序，文档、数据和规程都是软件测试的对象 C．白盒测试是通过对程序内部结构的分析、检测来寻找问题的测试方法 D．单元测试是针对软件设计的最小单位--程序模块进行正确性检验的测试 工作，它通常需要开发辅助的桩模块作为主程序调用被测模块来完成测试 二、 填空题〔每题2分，每题答对3个空给全分，共20分〕 1. 黑盒测试用例设计方法包括 、 、 、 、 等。 等价类划分法、边界值分析法、场景法、错误推测法、因果图法、判定表驱动法、正交试验设计法、功能图法等。 2. 软件由于设计不当，引发平安漏洞，常见的漏洞分 为： 、 、 、 、 等。 SQL注入漏洞，任意文件读取漏洞，目录浏览漏洞、跨站脚本注入漏洞、跨域跳 转漏洞、INFO漏洞、信息未验证漏洞、内存访问冲突漏洞、除零操作漏洞、栈 溢出漏洞等 3. 您知道的硬件厂家有、 、 、 、 等。 主板：艾威、华硕、微星；CPU：IBM、INTEL、AMD。内存：KINGSTON、KINGMAX、HY显卡：丽 4 机密文件 禁止外泄 台、华硕、映众 等 4. 列出 请求返回的状态码及含义 、、、、 等。 200〔OK一切正常〕、304(Not Modified)、400(Bad Request)、404(Not Found)、500(Internal Server Error) 5. Web性能测试根本性能指标为 、 、 、 。 响应时间、 并发数、吞吐量、资源利用率 6. Unix下建立文件目录、删除目录、改变目录的命令分别 为： 、 、 。 mkdir、rmdir、cd 7. 网络协议通常分为不同层次进行开发，每一层分别负责不同的通信功能，如TCP/IP通常被认为是一个 四层协议系统，包括 、 、 、 。 链路层、网络层、运输层、应用层。 8. 写出几种常见的不同内核的浏览器，同样内核的写在一格 里 、 、 、 。 IE、Maxthon、TT；Netcape6及以上版本、FireFox；Opera7及以上版本；Safari、Chrome。 9. 常用的抓包工具：、 、 、 。 5 篇二：软件测试面试和笔试题汇总 一道测试的笔试题 输入a,b,c,如果这三个数满足三角形的条件，那么计算三角形的周长，否那么输出提示错误。然后判断三角形是等腰三角形还是等边三角形，假设是等腰三角形那么打印输出等腰三角形，假设是等边三角形那么打印输出等边三角形，否那么退出。请给出程序流程及控制流程，测试路径。试举一个测试用例。 以上是一个测试的笔试题，有谁知道的请指教。期待ing. 一道通信外企笔试题目 参加笔试抄下来的，提供应大家参考 两台主机各安一个网卡相互通信，其中一台作UDP效劳器，端口9999，另一台作客户端。 问客户端最多可以并发多少个与效劳器通信的客户进程，理由是什么？ 面试时的一道智力题 昨天面试遇到智力题如下： 某人去菜场买了两只鸡都花了6元钱，回去的时候遇到两个朋友要买他的鸡，结果一只赚了20%，另一只亏了20%，问他是亏了还是赚了，具体的金额是多少？ 这个问题该怎么答复呀？ 1、你发现了一个软件缺陷，但开发人员认为不是，就是不改程序，你如何处理？ 2、你面试过哪些公司，为什么没有被录用？ 尤其第二个问题，真不知道怎么答复，唉！ 那很简单,有句谚语 臣择君而侍,鸟择树而居.一个面试过的经理说的话. 几道面试题！求解 填空： 1．软件验收测试包括、、三种类型。 2．系统测试的策略有功能测试、、、、易用性测 试、、、、、、、、 、、等15 种方法。 选择： 1．以下关于alpha 测试的描述中正确的选项是：〔〕 A．alpha 测试需要用户代表参加 B．alpha 测试不需要用户代表参加 C．alpha 测试是系统测试的一种 D．alpha 测试是验收测试的一种 2．测试设计员的职责有：〔〕 A．制定测试方案 B．设计测试用例 C．设计测试过程、脚本 D．评估测试活动 3．软件实施活动的进入准那么是：〔〕 A．需求工件已经被基线化 B．详细设计工件已经被基线化 C．构架工件已经被基线化 D．工程阶段成果已经被基线化 4．软件验收测试的合格通过准那么是：〔〕 A． 软件需求分析说明书中定义的所有功能已全部实现，性能指标全部到达要求。 B． 所有测试项没有剩余一级、二级和三级错误。 C． 立项审批表、需求分析文档、设计文档和编码实现一致。 D． 验收测试工件齐全。 简答: 1. 比拟负载测试、容量测试和强度测试的区别。 2. 软件的缺陷等级应如何划分？ 3、 你认为一个优秀的测试工程师应该具备哪些素质？ 求职：最常问面试问题及答案〔转贴〕 根据保圣那管理参谋公司针对人事主管的调查，统计出15个人事主管最常问的问题和最喜欢的答案。 问题1：你为什么想离开目前的职务？ A.别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。 B.调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。 C.老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。 D.公司营运状况不佳，大家人心惶惶。 解答：超过一半的人事主管选择C，其次为D。选择C的答复，可以显示应征者的企图心、能力强，且希望被赋予更多的职责。选择D，那么是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素，因此，面谈者也就不会对个人的能力或工作表现，有太多的存疑。 问题2：你对我们公司了解有多少？ A.贵公司在去年里，长达8个月的时间，都高居股王的宝座。 B.贵公司连续3年被XX杂志评选为―求职者最想进入的企业‖的第一名。 C.不是很清楚，能否请您做些介绍。 D.贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有的局部那么透过海外经销商。 解答：以D居多。道理很简单，他们希望求职者对所申请的工作有真正的了解，而不仅仅是慕名而来。 问题3：你找工作时，最重要的考虑因素为何？ A.公司的远景及产品竞争力。 B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。 C.工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。 D.合理的待遇及主管的管理风格。 解答：以C居多，因为公司要找工作表现好、能够真正有奉献的人，而非纯粹慕名、求利而来的人。 问题4：为什么我们应该录取你？ A.因为我深信我比别人都优秀。 B.因为我有很强烈的企图心，想要与贵公司共同成长。 C.您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显地看出我全力以赴的工作态度。 D.我在这个产业已耕耘了8年，丰富的人脉是我最大的资产。 解答：这题理想的答复是C。你如何让对方看到你的好？单凭口才，是很难令对方信服的，因此，从履历表内容或之前的答复内容中，如果能以客观数字、具体的工作成果，来辅助说明，是最理想的答复。 问题5：请谈谈你个人的最大特色。 A.我人缘极佳，连续3年担任福委会委员。 B.我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。 C.我非常守时，工作以来，我从没有迟到过。 D.我的个性很随和，是大家公认的好好先生(小姐)。 解答：这题理想的答复是B。A、C、D虽然都表示出应征者个性上的优点，但只有B的答复，最能和工作结合，能够与工作表现相结合的优点、特质，才是面谈者比拟感兴趣的答复。 某CMMI 3 级软件公司面试笔试题--请高手详解 1.输入正确的地址连接相关系统并进入登陆界面. 2.在登陆界面中输入正确的信息(用户名密码)进入系统. 3.如果输入错误系统给出相关提示(也不能进入系统) 4.如果连续3次输入都有错误,退出系统登陆界面. 请输入用户名: 请输入密 码: 请测试用例. 本人当时所写用例大概如下:(一月前面) 编号输入动作 执行条 件 期望结果实际输出结果 A输入正确的地址 开起IE 链接到登陆界面 输入不正确的地址