2023年总工会落实委巡察反馈意见.docx

总工会落实委巡察反响意见 　市总工会落实市委巡察反响意见 　整改落实情况的报告 　2023年11月28日 　根据市委统一部署，2023年5月18日至6月28日，市委第五巡察组对我会进行了为期一个半月的巡察，并于2023年9月28日反响了巡察情况，实事求是地指出了我会在党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及夺取反腐败斗争压倒性胜利等方面存在的六大类28个问题。按照党务公开原那么和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。 　　一、扛起主体责任，抓好整改工作的组织部署 　我会党组高度重视、态度鲜明，诚恳接受并全面认领市委第五巡察组的巡察反响意见，并以最坚决的态度、最有力的举措，不折不扣完成巡察整改任务。 　1.明确目标责任。第一时间召开党组会研究明确了整改的目标任务，并专题召开会议进行部署，要求全体人员把巡察整改落实作为重要政治任务，把推动解决问题作为巡察整改工作的落脚点，充分发挥巡察监督整改标本兼治功能，真正解决我会党的领导、党的建设、全面从严治党等方面的突出问题，不断增强工会工作政治性、先进性、群众性，推动党的十九大作出的各项决策部署在工会系统落地生根，促进工会各项工作“南通争第一、全省有影响〞，为建设“强富美高〞魅力如皋奉献力量。党组书记周太荣同志要求全会必须不讲客观、不讲理由、不讲条件地落实整改。同时，明确了各自的责任分工，由党组统筹推进整改工作，党组书记负总责，各党组成员、各部室按照职责分工负责。 　2.制定整改方案。巡察组反响意见后，我会党组按照巡察要求，制定了关于落实市委第五巡察组反响意见的整改方案，明确了整改措施、责任领导、责任部室，限定了整改期限。方案出台严谨细致，先研究确定了整改的总要求和目标，根据反响的意见问题类型由各党组成员根据分工进行任务划分，分管领导带着所属部室研究拟订具体整改措施，汇总后提交党组会研究，返还修改，最终确定整改方案，分管领导再根据方案领受整改任务。为防止走过场、为改而改，我们明确了整改的原那么意见：凡具备整改条件的，马上整改；通过努力能够解决的，尽快整改；受客观条件限制一时解决不了的，在一定范围内说明情况，并积极创造条件，采取得力措施逐步解决。 　3.推动整改良度。全会严格按照党组整改方案，对号入座、主动落实，切实结合工作实际，抓好整改落实。党组加强对整改工作的统筹协调和催促检查，对解决问题的进度、质量、效果进行全程监督，对所有交办事项跟踪督办，召开会议对整改工作的推进情况进行协调、催促，深入推进整改工作的落实。及时将巡察问题的整改情况通过政务公开栏、工作微信群等方式进行公开，让全体党员干部职工知晓，自觉接受群众监督。对整改正程中出现的新情况、新问题，及时进行研究部署，寻求有效解决方法，提出具有针对性的措施，确保整改工作高效、有序开展。 　二、坚持问题导向，从严从实抓好整改工作 　我会紧紧围绕市委第五巡察组反响意见，贯彻落实工会十七大精神，坚持客观全面、实事求是，认真落实 “条条要整改、件件有着落〞的要求，切实完善巡察整改工作台账，做到心中有账、经常对账、绝不欠账，推动巡察整改工作落到实处。目前已完成阶段整改任务，28个具体问题中，已整改到位25个，正在整改3个，共修订完善出台相关制度规定24个，总工会机关清退款项30487元，镇区（街道）工会清退款项14735.5元。 　1.关于党的政治建设方面问题整改情况 　局部重要文件出台没有经过党组会讨论通过问题。已完善公文管理相关制度，明确了文件出台的权限、程序、制发标准等事项。单位发文管理不标准问题。已形成完善的公文管理制度。明确：一是严格执行公文管理相关规定，编制文号按时序确定。二是明晰“皋工发〞及“皋工党组发〞发文的范围，严格按类型编制文号。三是各部室发文均由办公室专人最后审稿编号，所有文件均由主要领导签发。重要会议记录不标准问题。一是已对会议记录人员进行了提醒教育，要求进一步提高素质、端正态度、提高记录速度、认真记录。二是已完善了党组会、主席办公室会议制度。明确了会议记录的要求和标准，并明确今后没有议题不上会、有议题必讨论。公章使用管理不严问题。一是已完善公章管理使用制度。明确要求公章使用逐一登记、逐项登记，并必须有领导审批记录。二是确定了办公室专人管理印章。三重一大事项决策机制建设比拟滞后问题。已形成统一的制度汇编。一是通过几上几下的方式确保制度出台及时、标准，由各职能部室对照整改要求对现有制度进行修订完善，经分管领导审阅后广泛征求意见，提交党组会研究后，反响各职能部室修改，最终会议研究讨论通过。二是制度形成前广泛征求了全体人员的意见建议，确保制度可操作性强。三是组织全体人员进行了制度汇编的学习，确保制度执行有力。上级拨付的帮扶和送温暖专项资金滚存结余问题。完善了如皋市总工会困难职工救助方法，力争今年年底前将滚存结余资金全部消化。 　2.关于党的思想建设方面问题整改情况 　学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入问题。已完善党员干部相关学习制度，明确了集中学习及个人自学相关要求。一是确立了个人自学成果展评制度，在每月党员活动日进行，以展促学。二是要求个人标准学习记录，做到详细详实。 　 　3.关于党的组织建设方面问题整改情况 　中层干部选拔任用考察工作不严肃问题。一是分管领导已与相关责任人谈话进行批评教育。二是完善了选人用人方面的相关规定，确保堵塞漏洞、标准规矩。党支部未及时换届问题。组织支部成员学习了基层党组织建设相关规定，要求今后严格执行，确保组织运行标准有序。 　 4.关于党的作风建设方面问题整改情况 　超发奖金问题。一是严格执行“八项规定〞及相关财务制度，超发局部已全部消退。二是组织全体人员进行了财务制度学习，防止今后再出现类似问题。有违规发放津补贴的现象。梳理了问题清单中镇区工会财务存在的问题，召集镇区工会负责人及当事人召开了专题会议，逐个交办。市总工会自身问题，财务部已逐笔落实到相关人员并完成了整改。机关及镇区（街道）已全部消退款项，整改到位。镇工会报支香烟问题。镇工会已作出情况说明并整改到位。局部制度存在抄袭嫌疑。一是对各项制度已进行了全面梳理检查。二是进一步完善了制度形成和文稿审核机制。三是对办公室人员进行了谈心谈话教育，要求加强学习、提高业务能力。超标准接待问题。一是认真学习并结合上级规定及文件精神，进一步健全了接待制度。二是市总工会和长江镇已分别完成整改。三是对当事人重申了相关制度和纪律的要求。公务接待手续不标准问题。一是相关镇区工会已完善相关手续并作了情况说明。二是对当事人重申了相关制度和纪律的要求。三是已完善公务接待相关制度。存在公款吃喝嫌疑。一是相关镇区已作情况说明。二是对当事人重申了相关制度和纪律的要求。公务用车手续不全问题。一是相关镇区已补相关手续，并作了情况说明。二是已完善了公务用车相关制度。超标准乘坐交通工具问题。一是当事人已交款整改。二是对当事人重申了相关制度和纪律的要求。 　5.关于党的纪律建设方面问题整改情况 　运用监督执纪“四种形态〞不到位问题。组织学习了党风廉政相关规定和要求，进一步加强了对“四种形态〞监督执纪检查，对出现的问题将第一时间进行批评教育和提醒谈话，并做好记录。 　6.关于夺取反腐败斗争压倒性胜利方面问题整改情况 　2023、2023年党组会无讨论党风廉政责任制工作记录问题。从2023年开始党组会已单独记录，下一步将严格按照要求落实和坚持。制定“两个责任〞清单不认真问题。“两个责任〞清单在2023、2023年有重复现象，在检查中发现此问题后，2023年我们已重点进行了修改和纠正。履行主体责任、化解信访矛盾不力问题。对于老劳动局宿舍拆迁问题，目前还剩13户，我们将按照有关政策，认真加以妥善解决。对集体资产管理工作不到位问题。正在抓紧协调办理总工会职工学校综合楼房产证，争取2023年上半年完成办理。将积极配合法院做好新东方审理工作，诉讼纠纷根据法院判决进度时序推进。违反如皋市车旅费管理方法报支南通境内交通费用问题。一是对不符合管理方法要求的费用，已由相关人员清退。二是已完善差旅费相关制度。局部工程无政府采购手续问题。一是建立健全了政府采购相关制度。二是组织了政府采购相关法律法规知识的宣传和学习，提高大家贯彻法律法规知识的自觉性、主动性。费用报支内容存疑问题。一是相关镇工会已责成说明情况。二是对当事人进行了制度和纪律教育。费用报支手续不全问题。一是相关镇区已补相关手续或作了情况说明。二是已修订完善工会财务制度。三是组织市总机关及各镇区工会进行了制度学习，并明确了下一步具体执行要求。违反如皋市公务用车管理规定问题。一是已清退不符合规定的报支费用。二是对当事人进行了制度和纪律教育。 　三、立足长远长效，稳固提高整改成果。 　我会党组将继续承当好、落实好党风廉政建设的主体责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，在市委、市政府的正确领导下，把整改任务融入日常工作之中，善始善终把整改工作抓好做实，不断稳固整改成果，以实实在在的整改成效推进工会各项工作，做到依法建会、依法管会、依法履职、依法维权，将工会组织打造成为职工群众最可信赖的职工之家，工会干部打造成为职工群众最可信赖的娘家人。 　1.进一步抓整改到位。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已根本完成的整改任务，适时组织“回头看〞，稳固整改成效；对已初见成效的整改工作，要长期坚持，紧盯不放；对正在整改的工作，要按照市委巡察组要求，积极抓紧按时间节点整改。 　2.进一步抓合力攻坚。严格执行整改方案，按照责任分工落实整改工作责任，加强整改工作的横向沟通和纵向协调，强化责任部室沟通协作，形成合力，发挥作用。涉及到全局的问题，调动全会人员积极配合，主动协调做好工作。强化整改工作的催促检查，严格落实整改工作台账，做到整改一个销号一个，扎实推进整改工作任务按期有效完成。对相关资料及时收集归档，做好整改回头看备查准备。 　 3.进一步抓建章立制。坚持立足长远、举一反三，针对巡察反响的问题和意见，进一步强化权力制约和制度的标准，建立长效工作机制，坚持用制度管权、管事、管人、管物，固化整改工作成果，从源头上防止和杜绝各类违纪违法现象发生，进一步促进工会事业持续健康开展。