2023年交通局科学发展观能力建设推进会讲话.docx

2023年交通局科学进展观力量建设推动会讲话 同志们： 今日这次会议是贯彻省委第一批学习实践活动深化整改工作发动大会和省政府其次次全会精神的落实会，也是进一步深化“交通新型办事文化〞、加强交通力量建设的发动推动会。 当前，学习实践活动正处于深化整改的关键阶段，从前段时间查摆问题看，进展不够、优势不优仍是湖北交通的最大实际和主要冲突，要加快湖北交通大建设大进展，推动湖北交通科学进展，关键取决于我们交通各级领导干部的力量和素养。鸿忠省长在省政府其次次全会上强调，在加强思想武装的前提下，有什么样的力量，就会有什么样的工作局面和工作成效。因此，加强交通力量建设，全面提高交通干部的力量和素养，对推动交通科学进展至关重要，也是确保“党员干部受教育、科学进展上水平、人民群众得实惠〞的一项重要举措。刚刚，传华副厅长宣读了?省交通厅党组关于进一步加强交通力量建设的通知?，明确了交通力量建设的指导思想、根本内涵和具体要求，请各单位、各部门认真贯彻、务求实效。下面，我就深化学习实践科学进展观、加强交通力量建设讲两点意见： 一、统一思想生疏，切实增加“力量恐慌〞的危机感和“力量席位〞的责任感 所谓力量，是指完成确定活动的才能和本领。依据马克思的说法，力量是“体力和智力的总和〞。“人力资本〞理论的创立者、诺贝尔奖获得者舒尔茨说：“当代高收入国家的财宝是什么构成的？主要是人的力量。〞?中共中心、国务院关于进一步加强人才工作确实定?指出：“人才资源力量建设是人才培育的核心〞。这些，都充分说明白力量建设的极端重要性。学习鸿忠省长重要讲话精神，关键是要把握好“力量恐慌〞和“力量席位〞这两或许念的深刻内涵。 第一，切实增加“力量恐慌〞的危机感。早在1939年就曾说过：“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。〞本领恐慌就是力量恐慌，其实质是一种本领危机。在今日，随着科技进展的日新月异，学问信息的迅猛增长，力量危机比以往任何一个时代都倍受关注，力量恐慌也比任何时代都可怕；随着市场经济的公正竞争、优胜劣汰，使力量越来越能确定事业的成败，力量的地位比以往任何时候都重要。可以讲，今日，我们任何人都存在着力量恐慌，任何人都不行能在自己的岗位上一劳永逸，不行能永久躺在功绩簿上睡大觉。有的干部怕竞争上岗，不敢参与公开选拔；有的干部怕轮岗沟通，不敢轻易尝试新岗位；有的干部怕动脑动笔，一遇到总结材料、工作汇报、调研论文、信息新闻就躲着跑；有的干部怕冲突问题，遇到实际问题就束手无策、不知所措；等等。这些，实际上都是力量恐慌的表现。只要我们的力量跟不上事业的需要和形势进展的要求，就都面临着淘汰出局的危急。要克服本领恐慌、力量恐慌，就必需与时俱进，不断加强自身力量建设，才能适应不断变化的新形势、新要求。 其次，切实增加“力量席位〞的责任感。鸿忠省长强调，职务岗位就是“力量席位〞。力量席位是铁打的，任职的人是可变的，谁有力量由谁干，谁最能胜任就选谁，谁最能干好就用谁。以低能而居要职，以平凡而获厚任，就是丧失了任职的条件。从前阶段学习实践活动征求意见状况看，有些干部“力量席位〞意识淡薄、责任意识淡薄，担当精神不够。有的只把责任挂在嘴上，工作只求过得去，不求过得硬，抱着完成任务、应付差使的态度；有的对自己职责范围以内的事，怕担风险，不管大事小事，不分轻重缓急，不愿主动协调，不敢坚决处置、上推下卸，贻误战机；有的抓工作重形式轻实效，满足于发文件、开会，不检查、不监督、不指导；有的遇到问题束手无策绕道走，遇到冲突刻意回避往后退，习惯于摆客观理由，缺乏敢闯敢试的改革创新精神；有的把兴奋点和着力点不放在“做事〞上而是放在“谋人〞上，等等。这些问题，充分说明白加强交通各级领导干部力量建设、提高全员整体素养的重要性和紧迫性。 当前，正是推动湖北交通新一轮大进展的关键期，也是交通改革、进展、稳定等各种深层次冲突的凸显期，更是实现湖北交通科学进展的重要机遇期。能否真正抢抓机遇、化危为机、推动湖北交通实现快速、平安、科学、协调进展，关建取决于我们各级领导干部的素养力量的凹凸和发挥作用的大小。各级交通部门要认真学习贯彻鸿忠省长重要讲话精神，切实增加“力量恐慌〞的危机感、“力量席位〞的责任感和推动湖北交通科学进展的紧迫感，真正以更加勤政务实的工作、更加开拓创新的举措、更加廉政为民的作风和更加优质高效的行政效能，确保“2023-湖北交通改革攻坚年〞各项目标任务的全面落实。 二、提高“八大力量〞，全面推动湖北交通科学进展 去年以来，通过深化开展交通执行力建设、民主评议政风行风和学习实践活动，以“份内事、马上办，厅内事、主动办，突发事、高效办，重大事、跟踪办，经办事、精细办，交通事、洁净办〞等“六种意识〞为主要内容的“新型交通办事文化〞深化人心，干部作风有了明显转变，得到了省委、省政府领导和社会各界确实定和好评。加强交通力量建设，就是要以深化“新型交通办事文化〞为根底，以提高“推动科学进展的力量、应急和谋远力量、制造性工作的力量、统筹协调的力量、团结和谐的力量、廉洁从政的力量、化常为专的力量、效劳基层和企业的力量〞等八大力量为目标，以增加交通各级领导干部的“学习力、敏锐力、创新力、组织力、团结力、自律力、执行力、效劳力〞为重点，进一步深化学习实践活动整改工作，着力破解交通高素养人才匮乏之难，奋力推动湖北交通科学进展上水平。 第一，提高推动科学进展的力量，必需增加“刻苦钻研、学以致用〞的学习力。面对力量恐慌，惟一的出路在于学习。只有不断地学习，才能不断地克服力量恐慌；只要有情愿学习的动力、擅长学习的力量，就没有克服不了的困难。可以说，学习力是最本质的竞争力，也是领导干部最核心的力量。只有把学习当作终身追求，才能在工作中避开学问透支、克服“本领恐慌〞。目前，在各单位存在某种现象，应引起各级领导干部高度重视，比方：起点一样、职务相当的干部，有的力量强、水平高，工作成果突出，有的力量弱、水平低，工作成果不明显。究其缘由，就在学习的差异上。有的同志对学习重视不够，认为自己有文化、有经验、有资格、有力量，不用学习可以照样干好工作，自我感觉良好。这实际上是在吃老本。“学如逆水行舟、不进那么退〞。每一位交通干部都要牢固树立学习就是工作、学习就是责任、学习就是进步的意识，坚持在学中干、干中学。大家除了要具备政治理论、政策法规以及本部门、本岗位专业学问外，还应当具备接受新事物、吸取新学问的力量；具备学习借鉴、理论思考、创新思维的力量；具备利用网络工具进行查询检索、归纳分析的力量，要通过学习不断优化自己的学问结构，提高工作力量和综合素养，使自己真正成为生疏法规的“政策通〞，精通本职工作的“业务通〞。当前，交通各级领导干部要着力增加刻苦钻研、学以致用的学习力，着力转变影响和制约交通科学进展的思想观念，切实增加推动交通科学进展的自觉性、系统性、原那么性和制造性，不断提高用科学进展观统领交通又好又快进展的力量和水平。 其次，提高应急和谋远力量，必需增加“政治坚决、反响高效〞的敏锐力。各级交通领导干部只有政治上坚决、理论上糊涂，才能真正在行动上与党中心、省委、省政府保持高度全都，确保中心、省各项重大决策在交通行业不折不扣地落实。为应对金融危机的不利影响，促进经济社会平稳较快进展，各级交通部门要以高度的政治责任感和历史使命感，实行一切有力有效的措施，坚决贯彻落实中心、省关于上项目、扩内需、保增长的重大战略部署，严格落实市州政府和省交通厅联合共建机制，快速推动重点工程项目前期工作和招商引资，快速推动交通在建重点项目建设，确保全年完成350亿元的交通投资，确保新开工建设13条、778公里高速大路，确保建成高速大路559公里，确保武神、赤壁大路年内建成，确保仙洪试验区交通大路建设5月份出形象，确保新增通村沥青水泥路12023公里，确保崔家营航电枢纽三台机组并网发电，武汉新港第一批启动项目全面推动，等等。当前，各单位、各部门要突出抓好一季度施工生产，突出加强今年规划通车的武荆、随岳南、随岳北、武英、沪蓉西、和左等高速大路的工程调度，突出抓好杭瑞、汉鄂等新开工项目的统筹协调，突出加强通村大路国家新增项目建设的组织领导，细心组织，周密部署，严格管理，保质保量，确保2023公里新增通村大路项目一季度建成并形成实物工作量，确保全省交通固定资产投资一季度完成年度规划的25％，为上半年实现时间、任务双过半奠定坚实根底。今年，由于燃油税改革、择机有序取消政府还贷二级大路、出租车行业管理等引发的不稳定因素还比拟多，确保交通行业平安和谐稳定的任务格外繁重。各级交通领导干部要始终保持高度的政治责任感和政治敏锐性，紧紧依靠各级政府的领导和支持，将确保交通平平稳定作为一项重大政治任务抓紧抓实，着力提高交通应对突发公共大事、群体性大事的处置力量，真正做到科学决策、快速反响、高效应急、依法行政，为推动交通又好又快进展营造良好的环境。 第三，提高制造性工作的力量，必需增加“超越自我、攻坚破难〞的创新力。创新是交通进展的引擎，是破解进展难题、攻克进展瓶颈的强大动力。鸿忠省长强调，要大胆探究创新，以开拓求突破，以创新求进展，于逆境中找到出路、于困难中找到方法、于无望中制造可能、于可能中办成事情。提高创新力，就是要勇于超常规、敢于超常态，真正把“三个有利于〞作为一把鲜亮的尺子，大胆解放思想，领先解放自己，追求闭环效应，着力破解思想解放之难、体制机制创新之难。各单位、各部门要坚持不懈地开展“思想大解放、交通大进展〞争辩活动，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，勇于变革、勇于创新、勇于实践，永不僵化、永不停滞、永不落后，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑，着力构建布满活力、富有效率、更加开放、有利于交通科学进展的体制机制。要擅长把中心、省里的精神同交通实际结合起来，把实施决策的原那么性与解决问题的灵敏性统一起来，把上级精神和决策转化为切实可行的操作方案、转化为实实在在的工作举措，制造性地推开工作，始终保持开拓进取、奋勉有为的工作激情，不断适应新形势、生疏新事物、应对新挑战，不断推动交通各项工作的创新进展。 第四，提高统筹协调的力量，必需增加“顾全大局、弹好钢琴〞的组织力。统筹兼顾、协调进展，是领导干部力量建设的重要方面，也是领导干部综合素养的重要体现。各级交通领导干部确定要按科学进展观的要求，牢固树立全局观念、大局意识，顾全大局，统筹兼顾，擅长沟通，擅长协调，既要突出重点，又要兼顾一般，学会“弹钢琴〞，统筹协调好交通与各相关部门之间、交通系统内各部门、各直属单位之间的关系，努力为交通大建设大进展制造更加良好的内外环境。要提高把握全局、统筹协调的组织力量，一个很重要的途径就是要加大培训、轮岗和沟通力度，通过多岗位、多层次的学习和熬炼，让交通干部特殊是年轻干部更多地接受考验、提高力量。要依据“力量席位〞的要求，进一步加大干部的轮岗、沟通和竞争上岗力度，真正形成“能者上、庸者让、劣者汰〞机制和干事创业、争先创优的深厚气氛。 第五，提高团结和谐的力量，必需增加“民主和谐、凝心聚神〞的团结力。团结是分散力，是战斗力，是生产力，是竞争力。只有不断加强班子自身建设，讲团结，谋事业，促进展，才能更好地完成党和人民所赐予交通人的神圣使命。各级领导班子只有搞好团结，心往一处想、劲往一处使，才有成就事业的平台，才能出实绩、出干部、出人才。各级班子成员要自觉换位思考、相互理解，以诚待人、相互关心，各尽所能、相互支持，荣辱与共、相互敬重，努力做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍，真正把团结作为一种素养来培育，作为一种境界来提升，作为一种力量来强化。各级交通领导干部要倍加珍惜和带头维护当前交通团结进展、和谐进展的大好局面，真正做到谋事不谋人、谋公不谋私，一心一意谋进展，聚精会神抓建设，着力构建团结和谐、风清气正、干事创业的良好交通进展环境。 第六，提高廉洁从政的力量，必需增加“克己慎行、清正廉洁