第1页共15页方案生育办公室先进事迹践，我们的做法是：一、领导重视、责任明确、运转协调、经费到位：1、严格实行方案生育目标管理责任制。坚持街道党政一把手亲自抓、负总责，确保责任、措施、投入落实到位。多年来深入学习履行人口与方案生育法和新疆人口与方案生育条例中的各项职责；严格落实各项方案生育奖励与优惠措施，帮助方案生育家庭增加收入，2022年优惠政策兑现率就达87.8；每年年初与各村及相关单位签订人口与方案生育管理责任书，坚决执行人口与方案生育“一票否决制〞，把人口与方案生育纳入到党建精神文明及经济开展的总体规划中，2022的辖区出生率为12.53‰，出生人口政策符合率达20230。现“政府领导、部门指导、各方配合，单位管理、群众参与〞的人口与方案生育综合治理工作机制已得到了不断完善。2、加大经费投入，确保工作顺利开展。对费税改革后市财政拔的方案生育事业费实行了专户管理，并明确方案生育事业费不得挪用挤占。对各村计生宣传员相关补贴及工资20230落实到位。二、改进作风、依法管理、加强培训、强化队伍：1、认真贯彻人口与方案生育法律法规，全面提升依法管理水平。年初以来计生办结合辖区实际，制订了纠风工作方案、重点、实施方案及纠风工作责任书，并在辖区各村及单位聘请了5位纠风义务监督员，根据群众较关心的问题对方案生育宣传、政策法规、协会、流动人口管理和群众需求进行摸底调查，调查中群众一致反映我计生办班子团结、勤政廉洁，群众满意率达85以上。对群众提的建议和意见进行了及时整改，一年来我处计生工作严格按照方案生育“七不准〞开展各项工作，无违纪违法行为发生。2、加大干部培训力度，强化方案生育队伍建设，进一步转变计生宣传员的思想作风，工作作风，学习作风。为培训一批会工作、想工作、能工作的计生队伍，计生办在年初对各村计生宣传员进行了方案生育岗位大练兵活动，并对获奖者进行表第2页共15页彰奖励；上半年还举办了为期五天的培训，通过各种业务培训及岗位练兵增强了宣传员的效劳意识和为民效劳水平，通过培训，计生宣传员持证上岗率达20230，处村两级计生工作网络健全。三、宣传深入、活动经常、效劳综合、管理科学：（一）加大宣传教育力度，积极开展方案生育婚育新风进万家及“关爱女孩〞试点工作。1、通过宣传把方案生育婚育新风送进千家万户。2022年计生办宣传教育工作主题全面围绕着婚育新风进万家活动，做到了责任、措施，投入三到位，并将创立宣传与“三学三比〞、...
