2023年工业园区党建工作汇报.docx

工业园区党建工作汇报 工业园区党建工作汇报 一年以来，园区党工委紧紧围绕县委关于加强非公企业党建工作的要求，在县委组织部的直接指导下，始终坚持把非公企业党建工作作为重要环节来抓，努力扩大我工业园区非公企业党建工作覆盖面，不断加强非公企业党员和党务工作者队伍建设，完善党建工作的体制机制，增强非公企业党组织的凝聚力、向心力和战斗力，使非公企业党组织的先锋模范及促进社会和谐等方面的作用得到有效发挥。 一、非公企业基层党组织努力做到全覆盖 针对我园区非公企业增多，党员人数增加的特点，我们积极探索非公企业的党建路子，不断加大非公企业党组织的组建力度。今年主要有以下几种方式创立非公企业党组织： （一）重点建，以点带面。园区党工委高度重视“井冈红旗〞党建示范点创立工作，重点打造xx合力泰微电子党支部、xx青之蘋印刷党支部、xx和泰实业党支部等非公企业党支部成为基层党建示范点，形成“已建带新建，已建促未建〞的良好态势。 （二）引导建，多点开花。园区党工委及时引导具备条件的非公企业中单独建立党支部，大力提高非公企业党组织单建率，现已经组建38个非公企业党支部，其中非公企业单独建立党支部35个，根本实现“六有〞标准，即有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度。 （三）联合建，全面覆盖。根据调查统计，我园区有178家非公企业，3名以下党员企业有143家，由园区党工委牵头，按照“行业相近、地域相邻〞的原那么，成立了三个联合党支部：返乡创业联合党支部、创业区企业联合党支部、起步区企业联合党支部，将不符合单独组建党组织的企业全部纳入联合党支部进行管理、开展，确保了园区非公企业党建工作的全覆盖。 二、加强党员和党务工作者队伍建设 （一）主动吸收，加大党员开展力度。我委注重在非公企业的一线优秀员工、业务骨干、企业高管开展新党员，了一批入党积极分子，安排专人跟踪培养，及时按程序开展入党。本年度，我园区共开展党员31名，其中一线优秀员工15名，业务骨干11名，企业高管5名。 （二）形式多样，创新党员教育培训。针对非公企业党员思想、工作实际，与企业职工的业务培训学习相结合，精心安排党的根本知识、经营管理专业知识和卫生平安知识等为主要内容的教育培训。我们开展了新型的党课学习方式——“微型党课〞，如xx合力泰微电子今年共有微型党课29篇，包括党的知识学习系列八篇，经营管理知识学习系列八篇，卫生平安知识学习系列五篇，“十八大〞学习系列八篇。 （三）加强党务工作者队伍建设。在园区党务工作者中开展“争三强、创三好〞活动，大力培养一支“懂技术、会管理，熟党建、会谋划，善协调、会沟通〞的非公企业党务工作者队伍。 三、创新党建工作机制 （一）建立县级党员领导干部非公有制企业党建联系点制度。全县领导干部各联系1个以上非公企业党建工作，对已建立党组织的企业，坚持每半年集中1-2天时间到非公有制企业进行党建工作调研，了解企业党建工作现状，指导其不断提升党建工作水平。如：xx合力泰微电子由县委书记廖晓军同志挂点指导，xx省和泰实业由县长李军同志挂点指导。对未建立党组织的企业，坚持每季度召开一次有关非公企业主，帮扶单位，以及企业职工代表参加的座谈会，分析问题，提出措施，促进企业党建工作的良性开展。 （二）创新党员培训制度。针对传统党课冗长、枯燥、实效差的弊病，创立了“微型党课〞学习方式，“微型党课〞是在较短的时间内，运用小的事例或实践来阐述、宣讲大的道理，给人以启发、启迪并产生共鸣的一种党课创新形式。 （三）创新党员管理机制。园区党工委通过对入园企业的调查摸底，及时掌握了入园企业党员队伍现状，并建立了相应的党员花名册、党建工作记簿和流动党员登记卡等根底台帐，不断标准非企业党员管理。对在职党员按照党建要求，一手抓党组织的组建，一手抓党组织作用的发挥，不断扩大党的工作覆盖面，增强党的工作影响力，团结凝聚职工群众，维护各方合法权益。 四、开展“争六星、创六好〞主题活动 共产党员不仅是企业的普通一员，更是企业开展的骨干力量，在企业开展中起着先锋模范作用，而党支部在企业中也具有它的先进性，起着战斗堡垒的作用。我委在各非公企业中广泛开展了以“争当业务学习、技改创新、平安生产、工作业绩、遵章守纪、帮带奉献之星〞为主要内容的“争六星〞活动；紧贴非公企业生产经营所需所急，采取“建立党员责任区〞等形式，大力创立“领导班子好、党员队伍好、业主支持好、工作机制好、开展业绩好、群众反映好〞的“六好〞企业党组织，激发各非公企业党组织争先创优。“争六星、创六好〞活动与企业学习先进模范相结合，渗透到企业的生产、经营、销售全过程，促进了企业员工整体素质的提升，企业健康快速地开展。 五、明年的工作打算 1、继续扩大基层党组织在非公企业中的覆盖面，大力提高非公企业党组织单建率，争取园区规模以上非公企业都尽快建立党支部。 2、精心培养，提升园区党员队伍整体素质。丰富党员教育培训资源，坚持“小型、分散〞原那么，形式多样地抓好党员经常性教育；继续实行园区非公企业党员“星级管理〞制度，结合年度民主评议，对党员进行“评星定级〞，增强党员的先锋模范意识；继续加大力度培养一支“懂技术、会管理、会谋划、善协调、会沟通〞的非公企业党务工作都队伍。 3、继续加强基层党组织示范点建设，创新党建工作长效机制。发挥已建示范点的模范作用，形成“已建带新建，已建促未建〞的良好态势，稳固党建工作成果，提升党建活动质量。 4、继续坚持围绕企业生产经营需求，深入开展主题活动，促进非公企业开展。努力发挥党组织在急难险重任务中发挥战斗堡垒作用，树立形象、彰显作用、创先争优。 第5页 共5页