2023年市场营销总监岗位职责.docx

市场营销总监岗位职责 篇一：销售总监岗位职责 销售总监岗位职责： 1、协助总经理制定公司的开展战略，销售战略，制定并组织施行完好的销售方案，领导团队将方案转变为销售结果； 2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间〔热力行业〕建立良好的合作关系； 3、制定全年销售费用预算，引导和操纵市场销售工作的方向和进度； 4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价方法，制定、调整销售运营政策； 5、建立热力行业客户数据库，理解不同规模用户的现状与可能需求； 6、组织部门开发多种销售手段，完成销售方案及回款任务； 7、销售团队建立，协助建立、补充、开展、培养销售队伍 8、主持公司严峻营销合同的会谈与签订工作； 9、进展客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 任职资历： 1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素养高； 2、具有五年以上市场营销或治理工作经历； 3、文字才能强，表达才能强； 4、具有较强的市场开拓与销售技能； 5、具备优秀的沟通才能和团队合作精神，组建和培训团队经历丰富，既往销售业绩良好； 6、具备较强的时间治理才能和工作治理才能； 7、有特别好的热力行业人际资源。 销售经理/主管岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目的的制定及分解； 3、确定销售部门目的体系和销售配额； 4、制定销售方案和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的治理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建立销售团队。 任职资历： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经历，有销售治理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推行才能和良好的人际沟通、协调才能，分析和处理征询题的才能； 5、有较强的事业心，具备一定的领导才能。 销售助理岗位职责： 1、负责公司销售合同等文件材料的治理、归类、整理、建档和保管； 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制造、编写，并随时汇报销售动态； 3、负责搜集、整理、归纳市场行情，提出分析报告； 4、协助销售经理做好来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理； 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 任职资历： 1、专科以上学历，形象气质佳； 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、纯熟使用office等办公软件； 5、具有效劳认识，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵敏，具有较强的沟通协调才能。 销售业务代表岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推行； 2、按照市场营销方案，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,开展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的搜集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的筹划和执行，完成销售任务； 6、治理维护客户关系以及客户间的长期战略合作方案。 任职资历： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经历，业绩突出者优先； 3、反响敏捷、表达才能强，具有较强的沟通才能及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及推断才能，良好的客户效劳认识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，擅长挑战。 网络销售岗位职责： 1、利用网络进展公司产品的销售及推行； 2、负责公司网上贸易平台的操作治理和产品信息的发布； 3、理解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 4、通过网络进展渠道开发和业务拓展； 5、按时完成销售任务。 任职资历： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上网络销售工作经历，具有网络销售渠道者优先； 3、通晓各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经历，熟悉各大门户网站及各网购网站； 4、熟悉互联网络，纯熟使用网络交流工具和各种办公软件； 5、有较强的沟通才能。 篇二：市场总监岗位职责1 市场部总监 部门名称：市场部 职位名称 市场总监(CFO) 岗位人数：1人 直属上级：总经理 所属部门：市场部 职位概要: 规划制定公司的市场战略与策略，并推进施行，实现市场开展目的。 岗位职责: 1、协助总经理制定总体市场开展战略以及市场开展目的； 2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的开展方向，完成公司在行业中的市场定 位， 及时提供市场反响； 3、制定和施行年度市场推行方案和产品方案，协助营销中心制定业务方案，配合市场 推行业务方案； 4、制定与施行各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推行方案， 并组织相关人员培训； 5、制定公司治理策略，维护公司品牌； 6、指导、参与市场的开拓、渠道治理等日常工作； 7、治理监视公司市场费用使用、操纵工作以及本部门治理工作。 任职资历: ◆教育背景: 市场营销或相关专业本科以上学历。 ◆培训经历: 接受过战略治理、治理才能开发、市场营销、合同法、财务治理、会谈技巧 等方面的培训。 ◆经 验: 8 年以上企业市场治理工作经历，3 年以上市场部经理工作经历。 ◆技能技巧: 1、对市场营销工作有深化认知； 2、有较强的市场感知才能、敏锐地把握市场动态、市场方向的才能； 3、维持与地点政府治理部门及环保部门的长期关系； 4、纯熟操作办公软件； 态 度: ◆薪 水：8000元/月+绩效奖金 ◆工作努力，积极进取，责任心强； ◆高度的工作热情，良好的团队合作精神； ◆较强的观察力和应变才能； ◆出色的人际沟通才能、团队建立才能、组织开拓才能。 工作场所:办公室。 直截了当下属：市场部经理 篇三：市场营销主管岗位职责 市场营销主管岗位职责 编制单位：市场部 编制时间：二零一六年六月 总那么 为了明确市场部的职能范围及标准市场部的工作程序，保障市场工作进程，特制订市场部岗位职责说明书。 市场部职能定位 主要负责营销，内部的学生招生工作，制定和执行招生方案，负责自媒体的材料搜集、整理、撰写和发布！定期将汇总、汇报执行情况给直截了当负责人； 岗位目的 全面负责公司的营销组织、营销筹划和营销治理，确保营销工作的正常运转。 岗位职责 1：参与制订公司年度预算及预算平衡和季度调整。 2：主持制订公司营销治理工作的相关销售政策、规章制度、施行细那么和工作程序，经批准后组织施行。 3:每月向总经理保送营销执行情况分析报告。 4:制订营销系统年度、季度工作目的和工作方案，经批准后执行。 5:经常开展对学员、市场、竞争对手的调查研究，针对市场和竞争对手的动向制订应对措施，稳定和完善原有市场，开发新市场，提高品牌形象。 6:与公司内部相关部门做好营销调研等协调工作。 工作内容 1：熟知公司的核心教学理念和把握符合公司核心价值观的学生群体特点。 2:熟知各学科的核心价值、相应的教学体系和各学科老师的教学风格、课程特色。 3:理解现有学员的相关信息，为下一步制定营销方案做好预备工作，如学生的年龄、性别、、所学课程、剩余课时、兴趣爱好、家长多对老师、课程、公司的满意度等，通过和家长、学生沟通理解情况，从而到达为公司转介绍新学员的目的！ 4:统计各学科学生的课时量、上课频率、剩余课时、续费情况等信息，做好相关的报表汇总，并制定相关的营销提交相关负责人！ 5:课前主动接待家长，课中协助授课老师维护公共区域的学生纪律，防止扰乱等待的家长，授课老师及附近居民的休息和工作。同时留意观察和搜集有用的图像信息，为等信息招生工作搜集一手材料。课后协助学生和家长整理随身物品，并简单询征询学生上课情况，及下次上课时间有无变动等，让学生和家长感遭到公司核心教学理念和品牌价值！ 6:做好自媒体的相关素材搜集和整理工作，并负责撰写和发布。 直属上级 日期：年月日 岗位责任人：