2023年教导处范文小学课堂教学改革奖励方案.docx

教务处范文之小学课堂教学改革奖励方案 　　一、 指导思想： 　　为了全面推进课程改革工作在我校进展，发挥广阔老师的聪明才智，调动全体老师的教育教学积极性，实在做好课改教学工作。特制定以下奖励方案。 　　二、 详细内容： 　　（一） 、教学研讨活动及竞赛活动 　　1、 联谊校活动。 　　老师要积极参加联谊校的各项活动。上课老师给予150元的奖励。 　　2、村完小联片教研活动。 　　由“课改领导小组〞对各联片校进展评价。设一等奖一名，奖励1600元；设二等奖一名，奖励1400元；设三等奖一名，奖励1000元。详细分配方案由各联片校自行施行。 　　3、镇级竞赛活动（论坛、教案设计、素养大赛等） 　　设一二三等奖，一等奖为200元，二等奖为160元，三等奖及优秀奖为100元。 　　4、申请并施行的镇级讲座、上公开课或主持一项研讨活动效果良好的给予200元奖励（外出学习返校指定的培训任务除外） 　　（二）、教学活动奖 　　老师积极参加县课改展示活动，成效明显的参与者均给予奖励，详细为： 　　筹备公开课：执教者700元/人；团队成员400元/人；社团展示负责人600元/人；集训合作学习团队及后勤效劳人员200元/人。 　　（三）、教学成果奖 　　老师发表文章、进展课题研究（立、结项各按半算）参加县级以上组织的教学课改研讨及竞技活动给予相应奖励。优质课获奖的高套一级标准给予奖励，论文发表在相应等级刊物的，作该项一等奖计。奖励如下表： 　　层次 　　等级 省 市 县 　　一等奖 400 300 200 　　二等奖 360 260 160 　　三等奖 300 200 100 　　（四）课改团队 　　课改团队积极完成各项课改活动，经考核给予奖励。 　　优秀：每成员300元；良好每成员200元；及格每成员150元。 　　说明：1、奖项必须是学校或各级教育行政部门组织的各种竞赛或竞赛。 　　2、假设多人合作完成的一个奖那么按担任的工作量分配该奖金。 　　3、所有的奖项好似学科、同工程按最高等级计算，不重复计奖。 　　4、各奖项必须到教务处备案。 　　5、本方案中心小学校委会拥有最终解释权，经煌固镇中心小学第八届第二次教职工代表大会通过，自2023年5月18日起施行。