2023年南阳职业学院青年志愿者协会.docx

南阳职业学院青年志愿者协会 长江职业学院青年志愿者协会章程 第一章总那么 第一条：长江职业学院青年志愿者协会是由志愿从事社会公益，社会效劳事业的长江职业学 院青年学生组成的学校性公益团体。 第二条：本协会接受共青团长江职业学院委员会的直接领导，接受长江职业学院行政主管部 门的监督和指导，统一使用中国青年志愿者协会的会徽、会旗、会歌和会员章。 第三条。本协会宗旨——坚持四项根本原那么，坚持效劳学校、效劳社会。通过组织和指导全 校青年自愿者的社会公德公益效劳活动，推动学校精神文明建设，在学校中倡导团结友爱、积极进取、效劳社群的新风，为推动社会主义精神文明建设而努力，为在社会主义市场经济条件下的多层次社保障和效劳体系的完善而努力，为学校建设和社会进步作出奉献。 第四条：本协会的行为准那么：奉献、有爱、互助、进步、团结、自愿。 第五条：本协会的志愿效劳精神：奉行，以奉献扬青春，与社会同进步。 第六条。本协会在宪法和法律的范围内无限工作，遵守校纪校规，立足校园，效劳社会。 第二章任务 第一条：培养大学生青年的公民意识、奉献精神和效劳能力，促进青年健康成长，进一步提 高大学生综合素质。 第二条：多渠道加强学校大学生青年于社会的接触，进一步，开展青年社会实践活动，拓展 大学生青年的知识面。 第三条：提供社会公益效劳，为学校公益、社会效劳、扶贫济困、帮助孤残、支教扫盲、青 少年援助、科技推广、医疗保健、环境保护、公共事务、城乡开展，以及大型社会活动等公益事业提供志愿效劳，为具体特殊困难以及需要帮助的社会成员土工效劳。 第四条。定期召开理事会或员级分会长会议，学习相关文件精神，交流经验研究部署工作。 第五条：制定各个时期青年志愿者活动推进方案，领导和协调协会各部门工作，组织并举行 协会大型活动。 第六条：青年志愿者承担校风，组织青年志愿者承担校风建设和校园美化等方面活，为图书 馆、食堂等大型公共场所提供定期，不定期的义务活动。 第七条：指导协调监督各院系志愿者组织的工作，并面向全校公开招募志愿者，建立一支由 本会直接组织管理的专项青年志愿者效劳队伍，做好青年志愿者的培训工作，培训各小组的管理者，更好的开展自愿效劳。 第八条：定期向学校各部门通报青年志愿者活动情况，争取媒体支持做好志愿者行动的宣传 工作。 第九条。开展与其他青年志愿者组织和团体的交流活动。 第十条：弘扬正气，倡导友爱奉献，促进校园良好风气的形成，为我校建设和社会进步做出 奉献。 第十一条：适应社会主义市场经济体制和学校开展的需要，推进青年志愿者效劳社会体系的 建立和完善 第十二条。积极参与本协会开展的“八旗〞活动，并积极为协会开展的相关活动进行宣传。 第十三条。培养（青年）的公民意识、公共道德意识、奉献精神和效劳能力。促进（广阔青 年）健康成长。 第十四条：志愿者活动成为（广阔青年）接触社会的窗口，培养（广阔青年）适应社会与社 会交往的能力。 第十五条：组织、筹划各个时期全校青年志愿效劳活动，协调、指导各（院）系青年志愿者 者开展具有专业特色成为所能及的志愿者效劳活动，推进志愿活动持续、有效、 深入开展，提高志愿者效劳的质量和效果。 第十六条：维护和代表青年志愿者及志愿者的合法权益，致力于推进志愿者行动的标准化建 设，为志愿者行动创造良好的外部环境。 第十七条。开展青年志愿者工作的理论研究，总结推广经验。 第十八条。定期发行青年志愿者协会会刊、简报等宣传性刊物。 第十九条。组织开展全校优秀青年志愿者的先进评比与表彰工作。 第三章会员 第一条： （一）志愿者是指不为物质报酬、基于良知、信念和责任，自愿为社会和他人提供效劳和 帮助的人。 （二）凡成认本协会章程的有志于为人民效劳的我校青年，提出入会申请，经理事会审查 通过，即可成为本协会会员 第二条： （一）年龄在18—35岁之间的我校在册学生及教工均有时机参加本协会，成为本校青年只 有愿者。 （二）有强烈的社会责任感，良好的思想品德。 （三）具备与所参加志愿效劳工程及活动相适应的根本素质，本人书面申请，上报协会批 准。 第三条： （一）有向协会推荐会员的权利和义务，有要求本协会维护合法权益的的权利。 （二）要求本协会帮助解决在志愿者活动中遇到的实际困难和问题，在各种先进活动中享受 同等权利。 （三）有退会的自由，也享有对本协会活动作出显著成绩的会员给与表彰的权利 （四）有选举权，被选举权 （五）对协会的工作进行监督，优秀志愿者效劳工作向团组织、志愿者组织提出意见或建议。 参加本协会组织的各项活动享有优先参加学习、培训的权利。 第五条： （一）遵纪守法、履行志愿效劳的承诺、遵守本协会的章程程、执行本协会决议。 （二）参加本协会活动，及时完本钱协会委托的任务。 （三）宣传本协会宗旨、维护本协会声誉，以实际的行动扩大志愿者精神和长江职业学院青 年志愿者协会对社会的影响。 （四）关心协会的工作，积极参与协会开展的各项社会公益活动。 （五）发扬“奉献、友爱互助、进步〞的精神，主动关心社会，关心他人 （六）主动向协会提出工作意见和建议；（可以书面或电子邮件等形式，向会长团等部门负 责人提出） （七）向协会反映境况，提供有关资料。 （八）本协会实行入会和退会自愿原那么。会长团可决定接纳有关人士为协会会员，会员退会 时，可以书面形式向会长团提出申请，经过会长团批准通过方可退会，并交回工作证。 （九）会员如违反本章程的行为，经会长团表决通过给予除名。除名者需交回工作证。 （十）会长团将表彰和奖励在志愿效劳中突出的成员。 第四章组织制度 第一条。本会实行民主集中制。长江职业学院青年志愿者协会会长团经青年志愿者协会会 员大会选举，报共青团长江职业学院委员会审核批准后产生。 第二条：本协会设会长一人，副会长假设干人，各部部长一人，副部长假设干人，会长团及个 部门负责人负责处理协会的重要日常工作。 第三条：青年志愿者协会会长职责： （一）负责青年志愿者协会全面工作的开展； （二）负责青年志愿者协会的开展方向、协调各部的工作开展； （三）负责对青年志愿者协会工作人员的任免； （四）负责管理青年志愿者协会印章，监督使用情况，其余人不得私自使用； （五）定期召开工作会议，传达学校相关部门对青年志愿者协会的工作指示，讨论制定 本学期工作方案和工作重点； （六）主动向学校相关部门申请工作的指示并听取意见； （七）加强青年志愿者协会自身的思想道德素质的建议，组织青年志愿者协会进行理论 化学习及实践指导； （八）及时了解和关心青年志愿者协会各理事的思想、工作、学习和生活，调动他们的 积极性、主动性、协调各方面关系； （九）维护青年志愿者协会的集体利益； （十）审批监督会费的使用情况； （十一）组织完成上级下达的工作任务； （十二）会长任期一届，不可连任。 第四条青年志愿者协会副会长职责： （一）协助会长开展工作； （二）会长不在时，代理会长工作； （三）做好分管部门工作任务； （四）指导监督各部门开展工作； （五）讨论、制定本学期工作方案和工作重点； （六）深入开展调查研究，熟悉青年志愿者协会内部工作； （七）审批监督主管部门的工作； （八）组织完成上级下达的工作任务。 第五条青年志愿者协会会员职责： （一）遵守本协会章程和各规章制度，执行本协会决议； （二）积极参加本协会组织的各项活动，努力完本钱协会交办的各项任务； （三）宣传青年志愿者协会性质、宗旨和活动，积极介绍优秀青年参加青年志愿组织； （四）关心本协会的工作，主动向本会提出工作意见和建议； （五）本协会志愿者在提供志愿效劳以及进行集体大型活动时，需穿协会的会服戴帽 子，以及佩戴工作证； （六）志愿者与效劳对象之间是平等的效劳与被效劳的关系； （七）本协会的任何成员都不能利用本协会的名义谋取个人私利。 第六条开会纪律 （一）开会期间请务必将您的 调成振动或关机，禁止铃声的扰乱，违背者部门例会时， 部门负责人警告记录，累积达三次，作无视协会纪律处理，警告通知。累积三次以 上，开除处理。 （二）开会请务必带好笔记本、笔，开会期间随时详细记录所需重要信息。 （三）开会期间，讲台上有发言者，听者那么保持安静，不要窃窃私语，交头接耳。做到最 根本的尊重原那么，尊重他人的同时也是尊重自己。违反者按轻重程度追究，需要发 言时那么积极踊跃，大胆谏言。 （四）准时到会，不迟到早退。干部例会是，迟到者需敲门报告，并汇报姓名及自属部门， 由协调管理部纪录，得到允许方可参加会议。有事早退者，需向负责人请假指示， 批准前方可离开；部门例会时，请假者向部门负责人报告指示，批准前方可离开。 三次迟到算旷会一次，旷会三次算开除处理。 第七条点名签到 （一）部门例会，各部门负责人点名纪录，协调管理部派遣委员监督查到，纪录到会情 况，各部门负责人配合协调管理部工作，将未到于请假人员姓名上报登记。 （二）干部例会时，由协调管理部负责点名签到，纪录各部门到会情况，请假者履行请假 手续。每月，纪录总结上交办公室。 第八条请假手续 （一）部门例会。因事未到者，需向该部门负责人请假并附加请假条。请假条必须用长 江职业学院材料纸书写，由负责人同意方可请假。请假三次及三次以上，警告处 分处理。 （二）干部例会。请假者需先向会长团打 告知，并附上请假条，由会长团批准签字 同意那么允许请假，请假条上交协调管理部。请假五次，旷会三次，开除处分处理。 （三）办公室值班请假，请假人员将请假条上交协调管理部负责人。 第九条值班 （一）由协调管理部制定办公室值班表。制定完成后如需调动，那么各部门自由内部调节。 （二）值班人员签到，值班期间，保护室内公共设施，值班成员互相和平相处，了解交 流。共同管理办公室所需事物。 第九条荣耀榜 （一）依据每周部门值班及部门例会到会情况而定，由协调管理部统计记录。 （二）每周评比一个最正确部门与一个最差部门上荣耀榜，每周五更新，每周干部例会公 布。