2023年国有企业开展创先争优活动的体会和思考.docx

国有企业开展创先争优活动的体会和思考 四川华电杂谷脑水电开发有限责任公司承担着负责开发阿坝州杂谷脑河流域“一库四级〞水电开发建设和运营管理的历史重任。时光荏苒，十年过去了，杂谷脑公司在克服多方面困难的影响，尤其是“5.12〞汶川大地震对工程建设的影响，于202223年底根本实现了一库四级的开发目标，形成装机60.3万千瓦的梯级规模效应。伴随工程建设收尾，杂谷脑公司进入到了由工程建设与电站委托运行并存向自主运行转变时期，按照四川公司有关安排，杂谷脑公司接受火转水人员20231人，杂谷脑公司随之进入一个崭新的开展时期。 202223年6月，公司深入开展创先争优活动，其目的是深入学习实践科学开展观，牢固树立价值思维理念，围绕实现扭亏增盈和推进科学开展，改革创新精神，统筹推进企业党的建设各项经常性工作，进一步激发企业各级党组织和广阔党员的生机活力，充分发挥党组织和党员干部的“四个作用〞，在推动企业科学开展、促进企业和谐、效劳员工群众、加强企业党的建设实践中建功立业。对于全面贯彻党的十七届四中全会精神，以改革创新精神推进公司系统党的建设，增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，具有重要意义。目前，杂谷脑公司创先争优活动第一阶段任务全面完成，第二阶段活动处于全面展开阶段。 在创先争优活动第一阶段结束之际，针对前阶段开展创先争优活动，具有以下几点心得体会： 一、具体措施来的体会 （一）、深刻领会创先争优的实质，是推动创先争优活动的根本要求 202223年，党的十七大在关于党的建设的部署中，曾明确提出开展两项活动，一是在全党开展深入学习实践科学开展观活动，二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。学习实践科学开展观活动已结束，当前工作的重点即深入开展创先争优活动。对于如何开展活动，首先要明确其重要意义、目的性及最终要求到达的效果，只有领会到活动的实质精神，才能结合自身实际，确定活动目标、方式及到达目的，才能更好的推动创先争优活动的开展。 1、深入开展创先争优活动，是学习实践科学开展观活动的继续。 虽然学习实践科学开展观活动作为集中教育活动已经结束，中短期整改工程根本完成，但深化和拓展活动成果的工作任务还很繁重，全面完成整改任务还需要长期努力。开展以学习实践科学开展观为主题的创先争优活动，有利于把学习实践活动中形成的科学开展规划、思路和举措落实到基层，有利于抓好各项整改任务的全面落实，有利于健全促进公司又好又快科学开展的体制机制，推动学习实践科学开展观向深度和广度开展。 2、深入开展创先争优活动，是加强基层党建的必然要求 之所以在全党深入开展学习实践科学开展观活动之后，要接着开展“创先争优〞活动，是从党的基层组织战斗力和党员先进性的实际出发，推进党的基层组织建设和党员队伍建设的需要。现在一些基层组织存在思想观念落后、能力素质不够、执行力差、不能表达党的先进性等问题，加强基层党组织建设刻不容缓。 3、深入开展创先争优活动，是推进企业科学开展的迫切需求 处于“由工程建设向水电运营转变，由委托运行向自主运行转变〞的杂谷脑公司，面对机遇与挑战，通过创先争优活动，把解决企业生产经营和改革开展中的难点、热点问题作为活动的重点，把推进科学开展、实现扭亏增盈的成效作为检验党建工作的重要标准，把“一个主题，十项行动〞、“党员示范区〞、“党员示范岗〞、“党员公开承诺〞等创先争优系列活动作为党员发挥作用的重要平台，切实发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、领导干部的模范带头作用和共产党员的先锋模范作用，为加快实现公司“两个转变〞，力争经过5年的努力，使公司形成集水电运营、设备检修和人才培养于一体的新格局，实现开展方式由规模型向效益型的根本性转变。提供思想基层和政治根底。 （二）、加强活动组织领导，是推动创先争优活动的根本保证 领导机关和领导干部既是深入开展创先争优活动的组织者，又是实践先行者，带头开展创先争优活动，对于推动基层党组织和党员立足本职积极创先争优具有十分重要的意义。 1、健全的领导体系，形成联动机制 在创先争优活动中，杂谷脑公司党委、工会、团总支分别成立了创先争优活动领导小组，其中党委、工会创先争优活动领导小组下设办公室，具体负责对创先争优活动的领导和指导，形成党委统一领导、组织部门和宣传部门共同负责、相关部门参与指导、群团共同参与的工作机制，形成上下联动的工作格局，确保活动横向到边、纵向到底 2、领导干部带头，典范引导群众 在创先争优活动中，杂谷脑公司强调落实领导责任，强调领导干部的带头作用。领导干部作创先争优的排头兵，在行动上先于普通党员群众。要求普通党员群众做到的，领导干部自己先做到；要求普通党员群众不做的，领导干部自己必须先不做。无论是正常情况下还是遇到危难时，杂谷脑公司领导干部都走在前面，为党员干部和广阔群众作出典范，带动广阔干部群众创先争优。 （三）、结合企业实际情况，是保持创先争优活动的强效机制杂谷脑公司创先争优活动与日常工作紧密结合，。重点围绕电站投产、公路病害治理、增发电量、疏导电价、送出线路投运等关键性问题，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、领导干部的模范带头作用和共产党员的先锋模范作用，通过整合各类资源，发挥各方优势，加强协调配合，使各项工作在创先争优活动中顺利推进，确保了创先争优活动不脱离实际，始终紧密结合公司各项中心工作来开展。确保创先争优活动紧密围绕企业中心工作，重点工作开展，用创先争优的措施推开工作，用企业开展的成果检验活动成效，真正发挥出基层党组织推动开展、效劳职工、凝聚人心、促进企业和谐开展的作用。 （四）、载体丰富多样，是推进创先争优活动取得实效的必要手段 自创先争优活动开展以来，杂谷脑公司注重以开展各项主题活动确保创先争优取得实质性成果，以丰富载体推动创先争优活动深入，积极开展“一个主题，十项行动〞、“合理化建议〞、“创先争优、科学开展〞主题活动征文、“创造价值、创造效益，我该怎么办〞大讨论等活动，把推进科学开展、促进扭亏增盈的成效作为检验创先争优工作的重要标准，重点落实好了“党员责任区〞、“党员公开承诺〞、“党员示范岗〞、“党员先锋工程〞等系列活动组织措施，形成了推进公司又好又快科学开展的强大动力。 （五）、群团共建形成合力，是扩大创先争优覆盖面的有效手段 坚持“党建带群团、群团促开展〞，深入开展党群共建创先争优活动，群团创先争优与党委创先争优活动同部署、同推动、同落实，有效整合党委、群团组织的工作资源，使党委与群团创先争优紧密衔接、协调推进。形成了“党内带动党外，党员带动群众〞的生动局面，广阔职工群众大局意识、责任意识和创新意识明显增强。通过党群共建、创先争优活动，充分发挥群团组织各自优势和作用，引导各自所联系的群众积极参与创先争优，发主人翁精神，爱岗敬业、争创一流，团结奋斗、攻坚克难，争当锐意改革创新的先锋，争当推动科学开展的楷模，有序推进创先争优活动深入开展，构成了党委领导、行政挂帅、群团主抓的领导格局和管理体系，形成了党群合力，实现企业创先争优活动全面覆盖。 二、关于开展创先争优工作的几点思考 （一）、紧紧抓住创先争优活动的两个关键 一是抓住党支部和党员这两个重点。一个先进党支部就是一个坚强战斗堡垒，一名优秀共产党员就是群众中一面鲜艳旗帜。党支部和党员是这次活动的主体，缺一不可。开展活动的目的就是要充分发挥党支部战斗堡垒作用和广阔党员的先锋模范作用，推动党支部在履职尽责中创立先进、党员在立足岗位工作中争当优秀。通过党支部和党员的努力工作、开拓创新和积极奉献，在党内外形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、领先进的浓厚气氛，使创先争优成为公司全体员工的价值取向。 二是抓住两个时间节点。第一个时间节点是建党90周年。在这一年多的时间里，主要是落实好学习实践活动后续整改工作，建立健全深入学习实践科学开展观的长效机制，形成基层党组织履行职责和党员立足本职创先争优的总体态势，迎接建党90周年。第二个时间节点是2023年党的第十八次全国代表大会召开。就是再经过一年多的努力，以出色的工作业绩向党献礼。必须根据时间节点，认真规划、缜密安排、扎实推进创先争优活动。 （二）、切实做好创先争优活动的三个衔接 一是创先争优活动与学习实践活动相衔接。要在深刻领会创先争优活动的根本要义上，切实解决在学习实践活动中已经查找到而尚未解决，或正在解决却还没有解决完毕的问题，使公司各党支部和党员自觉遵循制度，使科学开展观更加深入人心，创先争优活动定会产生更好的社会效应。 二是创先争优活动与活动载体相衔接。要结合自身实际情况及特点，确立活动主题，并要求公司各部门、电厂结合实际，与正在开展的活动相衔接、相融合。如已进行的创立星级企业、构建学习型党组织、优秀党员评比等，要注入新的内涵，把握新的节奏，丰富活动载体。将企业原有的系列活动与创先争优活动结合起来，将目前正在进行的扭亏增盈、公路病害治理、狮子坪电价疏导、狮子坪概算调整、送出受限问题协调解决、员工队伍建设等工作列入创先争优活动内容，推进了企业科的开展。 三是创先争优活动与党建经常性工作相衔接。在集中精力、重点突出搞好创先争优活动的同时，要统筹安排党建其它工作，用创先争优活动推进其它工作开展，推进老问题、难问题的解决；要用创先争优活动促进各项工作创新，走出低层次、老套路的徘徊；通过创先争优活动提高党建工作上水平，更上新台阶、取得新成绩。 （三）、认真落实创先争优活动的四项措施 一是加强领导，机制管用。按照集团公司、四川公司有关精神，构建党委统一领导、政治工作部具体负责、群团参与、党支部书记认真抓落实的工作机制。党委书记要做好第一责任人，政治工作部要挑起担子牵好头，做好筹划安排、方案制定和组织实施等工作，要将活动开展情况纳入年度考核评定的重要参考内容。 二是贴近工作，贴近实际。要找准党支部和党员开展创先争优活动的着力点和切入点，按照有利于党支部开展活动、有利于党员积极参与、有利于活动取得实效的原那么，科学设计、合理安排创先争优活动的内容、方式、载体和抓手，努力使创先争优活动切合实际、富有活力、有序推进。 三是挖掘典型，宣传推广。用新的思路、新的视角，把基层党组织开展活动的成绩和亮点展示出来，把身边党员的坚强党性、高尚人品、突出奉献提炼出来，努力营造学习先进、崇尚先进、争领先进的良好风气和浓厚气氛。先进典型事迹要及时向四川公司网站和四川华电刊物推荐，供大家学习。 四是加强督查，抓好落实。要切实加强创先争优活动的催促检查，通过建立创先争优活动考核评价方法，采取组织巡回检查、经常性督查、深入联系点进行领导点评等方式，了解掌握活动进展，研究解决存在问题。确保活动不走样、不落空、不走过场、不遗留问题。对活动内容不落实、承诺不兑现的支部或个人要进行专门指导和帮助，责令限期整改。 （四）、扎实推进党群共建创先争优 一是齐抓共管，推动组织工作。在党群共建创先争优中，以党建为核心，把加强群团组织建设列入了工作规划之中，坚持将创先争优活动与群团组织同部署、同推动、同落实，使党委与群团共建创先争优紧密衔接、协调推进，使公司群团组织的先进性、凝聚力和战斗力明显增强，组织和工作覆盖面明显扩大，充分发挥出群团组织的桥梁和纽带作用，着力引导广阔职工立足本职工作，开拓进取，创先争优，为公司科学开展奠定坚实的根底。 二是丰富载体，助推创先争优。紧紧围绕集团公司、四川公司文件精神，不断创新活动载体，健全工作机制，。深入开展“合理化建议〞、“创立模范职工之家〞、争创“工人先锋号〞等主题活动，发动引导广阔职工立足本职，提