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街道办事处分管领导2023年专题民主生活会个人对照检查材料.docx
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街道办事处 分管 领导 2023 专题民主生活会 个人 对照 检查 材料
街道办事处分管领导2023年专题民主生活会个人对照检查材料 按照本次党史学习教育专题民主生活会的要求,现将个人对照检查汇报如下: 一、上年度民主生活会整改情况 〔一〕工作标准不高问题的整改情况:一是思想上上紧发条,彻底摒弃只求过得去不求过得硬的错误思想,彻底消除“差不多〞“过得去〞的心态;二是工作上争先进位,认清分管××工作在××的位置,消除既不冒尖也不落后的错误思想,以永争第一的精神状态开展工作。 〔二〕思路缺乏创新问题的整改情况:一是强化学习主动性,在学习党的理论的同时,加强学习负责××工作的业务知识,在业务上精益求精,学习先进经验做法,不能一知半解,要做业务工作上的行家能手。二是勤于思考善于总结,在理论应用到实践上下功夫,更好的运用最新理论知识来拓宽工作思路。 〔三〕调查研究不够问题的整改情况:一是主动深入一线开展调查研究,不能只听汇报,要到一线靠前去细看、去思考、去研判;二是带着问题去调查研究,针对分管部门和挂钩村存在的问题去开展调查研究工作,最终运用调查研究的成果来处理问题解决问题。 二、为开好专题民主生活会个人前期准备情况以及参加党史学习教育的收获提高 本人为认真对照检查,开好民主生活会,按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行〞的要求,把自己和工作职责摆进去,认真对照检查。 本人参加党史学习教育以来,认真学习习近平总书记在党的十九届x中全会、庆祝中国共产党成立101周年大会、党史学习教育发动大会的重要讲话精神,学习党章、学习中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议。学习贯彻省××党代会、市××党代会、区××党代会精神。通过学习,进一步明确全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要性,进一步树立正确党史观,坚决了自己的信仰信念信心,增强“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞。 三、存在的问题和缺乏 〔一〕带头深刻感悟“两个确立〞的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚决信仰信念信心,增强“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞方面。 一是在党史理论知识学习中学思践悟方面存在缺乏。在上级和××单位组织的党史学习教育活动中,总是被动的“看文章、听讲座、记笔记〞,而没有真正静下心做到“读原著、学原文、悟原理〞,距离“学懂弄通做实〞的标准要求还有很大差距。个人学习的主动性不强,没有认真制定学习方案,学习上存在“东一榔头西一棒〞的现象。学习上缺乏系统性,学用结合不紧,如何运用最新的理论知识来指导工作总是抓不好关键点、结合点。 二是政治敏锐度不高。认为自己只是××单位的党员干部,意识形态工作是××单位主要领导考虑的事情,放松了日常政治素养和媒体素养的培养,在信访工作接待来访群众、工作生活中没有对身边发生的、网络媒体上看到的错误言论进行坚决反对和抵抗。 〔二〕带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者〞,贯彻新开展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济开展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。 一是贯彻新开展理念不到位。在工作中常是被动地按照上级和××单位交办的工作任务来落实工作,认为能够完成工作任务就行了。日常工作中总是守着自己的“一亩三分地〞,对××单位如何贯彻新开展理念重视不够,对××单位经济社会如何高质量开展重视不够。 二是创新进取的意识不强。总是认为自己在××单位工作多年,自身的工作经验已经相当丰富,足以驾驭当前的工作任务,无视了自身综合素质的再提高。在日常工作中遇到棘手问题时,积极主动去分析问题解决问题的动力缺乏,多是将问题上交由××单位主要领导来解决。 〔三〕带头践行以人民为中心的开展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感平安感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。 一是深入一线靠前工作做的不够。日常工作满足于上传下达、布置任务,习惯于做“指挥员〞,不去做“战斗员〞,亲力亲为带着同事深入一线完成工作任务方面做的比拟少,对照目标带着“放大镜〞来催促检查工作任务完成情况方面做的比拟多。 二是为人民效劳的意识不强。在工作中常是被动等着问题找上门,积极主动为群众为辖区单位办实事解决问题做得不够。在辖区内由××部门主要承办的民生实事、根底设施工程建设过程中,认为协助配合处理好工作就行了,而没有积极主动去处置问题化解矛盾。 〔四〕带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。 一是担当作为的精神需要加强。对××单位、挂钩村的一些历史遗留问题处置时总是缩手缩脚,怕出乱子、谨小慎微不敢创新,生怕惹出问题承当责任。处置信访棘手问题时,面对一些群众提出的无理诉求,多是一团和气和稀泥,不敢动真碰硬、坚持原那么讲明政策。 二是攻坚克难的信心缺乏。自身分管的××工作成绩方面在全区/市/省难以实现争先进位时,总是在客观条件上找借口,没有真正在主观方面找问题。增强干事创业本领的动力缺乏,本领恐慌的危机感和增强本领的紧迫感有所欠缺。 〔五〕带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细那么精神,持续用力纠“四风〞、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手〞监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。 一是工作作风不扎实。日常工作中习惯于布置安排分管××部门、挂钩村完成工作任务落实工作,对落实过程中遇到的问题了解的少、研判的少,没有真正深入根底、深入农户、深入信访群众中去面对面了解问题、调查问题、分析问题、解决问题。 二是对条线××部门和挂钩村的工作要求不高。存在老好人思想,一团和气不愿得罪人,对分管××部门、挂钩村工作人员存在的少数懒散拖现象没有动真碰硬严格处理,在工作纪律、绩效考核方面抓的不严不实。 四、产生问题的原因剖析 一是政治站位不高。无视政治理论学习,放松主观世界改造和自我修养提高,持之以恒终身学习的信念不坚决,不认真学习新理论,不用心吸取新知识,不深入思考新问题。 二是宗旨意识不强。“以人民为中心〞的开展思想树的不牢,为群众效劳、为群众办实事、为辖区居民排忧解难方面做的不够,全心全意为人民效劳的理念有所弱化。 三是履职尽责不够。发奋有为、担当作为的理想信念缺乏,缺乏抓铁留痕、钉钉子的工作精神,工作上安于现状,干事创业的责任感和紧迫感不强,迎难而上、攻坚克难的工作干劲还有所欠缺。 五、下一步努力方向和改良措施 〔一〕提高政治站位。一是在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,坚决保卫“两个确立〞,进一步增强“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞;二是树立终身学习的习惯。要加强政治理论学习,进一步提高自己的理论水平、思想水平和政治水平。强化学习主动性,积极提高自身的工作业务素质,在学习党的理论的同时,加强学习负责条线工作的业务知识;三是把学到的知识运用到实际工作中去,并在实践中不断检验并丰富,提高理解能力、分析能力、判断能力和执行能力,从而提高自己解决实际问题的能力。 〔二〕强化党性修养。一是要践行“以人民为中心〞的开展思想,强化效劳意识,积极主动做好民生实事工作;二是强化大局意识,增强××单位工作分工不分家的思想认识,在做好自身条线工作的同时,为推动××单位高质量开展提供坚强支持;三是牢固树立“江山就是人民,人民就是江山〞的思想理念,更加坚决自觉地践行初心使命。 〔三〕改良工作作风。一是贯彻新开展理念,履职尽责、担当作为,与××部门和挂钩村共同圆满完成上级交办的各项工作任务;二是发扬奋勇争先、积极进取的工作精神,保持迎难向上的工作状态和“钉钉子〞的工作干劲,带着同事们在各项工作上争先进位;三是深入一线工作,深入基层做好调查研究,做到善于思考谋划工作,做好问题分析研判,抓好工作措施落实,不折不扣把上级的决策部署落实到位。

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