2023年学校工会换届选举工作实施方案.doc

学校工会换届选举工作实施方案 官庄湖学校第一届工会代表于2023年2月选举产生，现已任期届满，需进行换届改选，根据工会法和中国工会章程及上级工会有关文件精神，特制定工会换届改选工作方案。 一、组织领导 工会换届选举在学校党支部领导下进行，为加强对换届选举工作的领导，成立换届选举筹备工作组： 组长：付涛副组长：李传喜钟敏 成员：孙培华、王秀玲、王霞、马学耕 二、换届选举的主要内容 1.教代会代表的换届选举。 2.在教代会代表换届选举的根底上，工会委员会换届选举。 三、教代会代表条件 1.坚持党的四项根本原那么，拥护党的方针政策，贯彻执行国家法律法规，模范遵守学校的规章制度；热爱本职工作，积极维护学校的荣誉。 2.自觉遵守社会公德、师德标准和职业道德，教书育人，为人师表，在教育、教学工作中起骨干作用、表率作用。 3.关心学校开展，热心为教职工办事，作风正派，公正公正，积极维护教职工的合法权益和学校行政的决策指挥权。 4.密切联系群众，广泛听取群众意见，正确代表群众利益，如 实反映群众的意见和要求。热心为会员、群众说话办事，人正无私心。 5.学习和掌握学校民主管理知识，积极参加民主管理活动，并从学校和教职工整体利益参与学校民主管理，有一定的民主管理能力 和参政议政能力。 四、工会委员条件 1.必须是学校工会会员代表。 2.坚持四项根本原那么，自觉贯彻执行党的根本理论、根本纲领和根本路线。 3.解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进、作风正派、工作踏实，富有成效地做好本职工作。 4.努力学习，遵纪守法，带头执行各项规章制度，以身作那么，在教职工和本职岗位中起模范带头作用。 5.热爱工会工作，热心效劳教职工，有文化、有能力、具有奉献精神、协调配合能力强。 五、选举程序 第一阶段（宣传、发动、推荐阶段）：2023年2月9日―10日 1.换届发动。组织召开工会委员和工会小组长会议，布置落实具体操作工作；发动换届选举工作。 2.组建班子。组建筹备工作组，召开筹备工作组会议，研究、起草选举有关文件和具体工作事宜。 3.教职工代表的产生。在广泛酝酿的根底上，各个选举小组（教研组），按比例推荐教代会代表。（本组选举推荐时要适当考虑性别、年龄以及年级组人数之间的比例）。 4.对代表资格进行审查，确定教代会正式代表，并公示。 第二阶段（教代会预备阶段）：2023年2月11日 1.确定委员名额。根据工会会员人数，确定本届工会委员7人。 2.召开党支部会议。在各小组推荐的根底上，平衡各方面的因 素，拟出工会委员候选人名单。 第三阶段（正式选举阶段）：2023年2月12日 按会议程序，召开二届一次教职工代表大会，进行换届选举工作。 附件1：官庄湖学校第二届教职工代表大会第一次会议议程（草案）附件2：官庄湖学校第二届教职工代表大会第一次会议选举方法（草案） 附件1： 官庄湖学校第二届教职工代表大会第一次会议议程（草案） （经第二届教职工代表大会第一次会议预备会通过后施行） 1.预备会议主持人： （1）通过代表资格审查报告。 （2）通过大会议程 （3）通过主席团名单 2.正式会议 第一阶段主持人： （1）全体起立，奏国歌 （2）致开幕词 （3）校长付涛同志作学校工作报告 （4）分组讨论工作报告 第二阶段主持人： （1）通过选举方法（工作人员宣读选举方法） （2）核定参加会议的人数（参加选举的人数应为应到会人数的 三分之二，方可进行选举） （3）通过大会监票人、计票人（监票人从非候选人的代表中产生，经大会表决通过，负责对选举全过程进行监督） （4）介绍候选人根本情况（工作人员宣读） （5）大会投票选举 （6）监票人公布计票情况 （7）大会主持人宣布选举结果 （8）大会通过报告和大会决议（工作人员宣读） （9）致闭幕词 （10）全体起立，奏国际歌 附件2： 官庄湖学校第二届教职工代表大会第一次会议选举方法（草案） 1、参加选举的人数必须超过应到会人数的三分之二以上，方可进行选举。 2、选举采取差额选举的方法、以无记名投票方式进行。 3、对于选票上的候选人投赞成票的，在姓名下面的方格内划“〇〞，不赞成的划“×〞，弃权的不划任何符号；另选他人的在选票 空格中写上另选人的姓名，并在另选人姓名下面的方格内划“〇〞。 4、选票一律用钢笔或圆珠笔填写。每张选票上所选人数只能等 于或少于应选的人数。如果所选的人数多于应选人数，选票作废。 5、以得票多者中选为原那么，候选人须获得实际到会人数的过半数选票时，方可中选。如遇票数相等不能确定中选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的中选。 6、大会设监票人4名，计票人2名，分二组进行统计。推选的方法，可在大会上直接提名通过。监票人的职责是监督发票、投票和计票。计票人的职责是在监票人的监督下计票。计票情况由总监票人 公布，选举结果由大会主持人宣布。（候选人不能当监票人和计票人）。 第二篇：学校工会换届选举实施方案（1）XX县区府东街小学 关于学校工会换届选举工作的 实施方案 根据市教育系统工会孝教工字"2023"6号的文件精神，在基层学校开展工会换届选举的实施方案。为贯彻落实市局工会工作精神，根据工会法中国工会章程和工会基层组织选举工作条例规定，经研究决定，组织学校工会换届选举工作。为保障换届选举工作的顺利举行，特制定本实施方案。 一、指导思想 以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻省工会十三次工代会、市委六届二次全会和XX市总工会一届七次全会、XX县区工会第三次代表大会会议精神，按照法律章程规定和政策要求，选举产生学校工会新一届委员会领导班子，团结带着全体教职工围绕中心，效劳大局，忠诚履职尽责，锐意改革创新，为建设“山西领先，全国一流〞教育现代化强市中做出新的更大的奉献。 二、换届范围及任务 选举产生新一届工会委员会、经费审查委员会以及女职工委员会，推选代表出席市教育系统工会第三次代表大会。 三、时间安排及工作流程 这次学校工会换届选举工作，从9月18日开始至9月 -1查工作。由本届工会委员会提名，由学校党支部进行代表资格审查，并写出代表资格审查报告，报学校工会。 4、举行换届选举 根据孝教工字"2023"6号的文件的指导要求，学校工会定于9月22日将按照民主程序进行，选举产生工会第三届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会。 工会委员会委员采取无记名投票差额选举方式进行，工会经费审查委员会委员、女职工委员会委员采取等额选举方式进行。代表选举采用无记名投票的方式，可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举方法进行正式选举，也可以采用差额选举方法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。差额人数一般是候选人数比应选人数多10％至20％。在正式选举会上，参加选举的有选举权的到会人数至少要占到应到会人数的五分之四，被选举获得的赞成票超过应到会所有选举权的人数的一半以上，始的中选，假设得票超过半数候选人多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止。选举后的名单及结果，9月25日前将上报回教育系统工会。 四、换届工作的规定要求 1、换届大会选举方式。按照工会基层组织选举工作条例的规定进行换届。即：结合我校的实际，会员100人以上的基层工会组织，应召开会员大会或会员代表大会进行选举。 2、换届选举代表构成比例。根据我校教职工的数量，将选举产生62名代表，其中党政干部占10%；工会干部占10%； -3副组长：杨鹏、武文杰、程厚忠、李清、侯月萍、 杨丽芳、薛孝全（校委会成员） 成员：全体教职工 -5- 第三篇：官庄湖学校2023年工会工作思路官庄湖学校2023年工会工作思路 一、指导思想 ： 以“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，围绕学校中心工作，营造民主管理气氛，推进教育改革。在学校党支部的领导下，履行好工会各项职能，带着全体教职工为提高教育质量，构建和谐校园作出应有的奉献。 二、主要工作： （一）配合党政，加强队伍建设 1、加强教职工队伍建设，配合党政做好教职工思想教育工作。紧密配合学校党政领导，发挥工会的特色和优势。以师德建设为核心，认真组织全体会员深入学习邓小平理论和“三个代表〞重要思想及党的十八大精神，切实树立政治意识、大局意识和效劳意识。学习贯彻教育法、教师法、劳动法等有关法律，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。 2、鼓励教师树立终身学习理念，努力提高学历层次和实施素质教育的能力和水平，掌握现代教育理论和多种根本技能，积极投身于学校的各项教改实验中，不断探索教育教学新途径。 3、积极配合学校行政，开展学习型校园建设。在学校支部的领导下，以师德为核心，以青年教师为重点，关心青年教师的成长，为他们搭建展示才华的平台，使更多的青年教师能脱颖而出，塑造学习型、知识型、创造型的教职工群体，提升学校声誉。 （二）完善教代会制度，推进学校民主管理。 1、参与学校民主管理，加强教代会制度的建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，开好教代会例会。定期组织教职工学习理论，提高教职工参政、议政的能力，并为构建和谐健康的校园发挥工会应有作用。 2、健全校务公开工作制度，积极推进校务公开。发挥工会在推进教职工民主参与、民主管理和民主监督中的积极作用，为学校的开展作奉献。努力做好协调和监督工作，确保校务公开内容的真实性、时效性，拓展校务公开领域，进一步提高实效。 （三）抓好维稳工作，构建和谐校园 1、发挥工会组织的“桥梁〞和“纽带〞作用，维护好教职工的合法权益，及时反映教职工在工作、生活中的难点和热点问题，帮助他们排忧解难。 2、关心教职工的学习、工作和生活，继续开展对生病或有困难教职工的慰问工作；有方案地组织文体活动，鼓励教工利用业余时间锻炼身体，增强身体素质，丰富业余生活。 3、继续做好“献爱心、送温暖〞工作。深入了解每位教职工的家庭等情况，使他们体会到组织的关心和温暖。关心离退休教职工，组织好有关活动，做好重大节日的慰问工作。坚持每年召开一次退休教师座谈会。 （四）加强工会自身建设 1、充分发挥学校工会在学校各项工作中的作用。积极开展有益于教职工身心健康的各类活动，把工会组织办成教职工满意的“家〞 2、认真做好工会各项常规工作，做好资料的积累工作。 3、加强工会宣传、信息工作。 三、各月工作安排（暂定） 一月份： 1、年度工作总结，制定2023年学校工会工作方案。