2023年创建“五好班子”情况汇报.docx

创立“五好班子〞情况汇报 一、重视理论学习，突发思想建设 为了促进干部队伍自身素质的提高，引导干部由经验型向思辩型转变，增强领导班子的凝聚力、感染力和号召力，我校以创立学习型组织为方向，深入开展各项学习活动，以学习来促进学校各项工作。 中心理论学习小组统一思想，精心安排，全学年度的政治理论学习都做到有方案，分专题，定时间，提要求，抓落实，讲实效，学习内容事先预告，主题发言做好准备，强调结合学校工作和个人思想问题理论联系实际、分析和解决问题。主要党政领导干部坚持做学习笔记，撰写学习体会和论文。比方江勇同志撰写了以科学为先导，建构绿色校园、顾全大局摆正位置秣马厉兵再促开展、加强班子建设，认真落实民主集中制。汪长久同志撰写了市场经济条件下校长要善于教育经营、教学质量管理中以人为本的思想选择与实践探索、学习贯彻两个“条例〞，争做廉洁自律表率、试论中小学党的作风建设等。中层干部也有不少学习体会文章和论文发表或交流。政治理论水平的提高使党员干部队伍能够完整准确的体会党的路线、方针、政策，能够更深刻领会“三个代表〞重要思想的实质。正如中心学习小组在理论研讨会的发言中所说的：干部要做践行“三个代表〞的表率，在学校就是要牢固地树立一切为了师生，一切为了教育教学的效劳意识；对社会就是要千方百计提高教育教学质量，“努力办好人民群众满意的学校〞。 除了有方案地学习政治理论外，我们还结合教育开展与社会主义市场经济开展的相互关系、教育在市场经济中面临的新挑战、学校生存与开展面临的新任务等问题，学习国际教育开展的新现象、根底教育的全球化趋势等教育理论文章。研究讨论二十六中在新形势下可持续开展的策略思路，提出了“以人为本，质量至上〞的办学理念，调整了主攻方向采取了一系列加强教育教学和行政管理的措施，有效促进了各项工作正常运转。 二、党政协调，发挥班子整体功能 充分调动积极因素，增强领导的号召力，班子的战斗力，事业的凝聚力，关键是要有一支团结协作的好领导班子。 党政协调、分工合作、步调一致、形成合力，这是学校新的领导班子的一大特点。这个特点的形成一是靠班子主要成员的自身素质，二是靠健全完善的制度约束。党政主要领导坚持政治上高标准，工作上严要求，廉洁勤政，以身作那么，给群众带了好头。但凡要群众做到的，干部带头做好；但凡要求群众不做的干部决不去沾边，干部的表率作用和人格力量在群众中树立起了威信。党政干部之间坚持以诚相待、开诚布公。分工虽有不同，目标却是一致。无论是校长还是书记，大家都自认为是党内的普通一员，是领导集体中的一份子，所以在学校工作中班子成员都能围绕开展主题，问题共商、担子共挑、责任共负。学校党总支始终把行政工作中的难点作为总支工作的重点，围绕难点找原因，围绕难点做思想政治工作，围绕难点开展党员宣传教育活动。学校校长也注重支持总支工作，一方面对党员活动，政治理论学习文明处室活动的开展确保时间、人员到位，另一方面为丰富宣传教育活动，支持工会、团委、民主党派活动和离退休党员活动，在经费上给予保障。正如校长江勇同志在中中心理论小组学习研讨会上发言所说：党政工作都是学校的整体工作，虽然分工不同，但责任都一样，我们只能够补位不越位，分工多沟通。 发挥领导班子的整体功能从根本上讲，还需要完善制度建设。用制度来协调党政工作之间的关系，用制度来落实民主集中制原那么。 首先我们重视了领导制度的落实，比方坚持执行党政班子议事规那么，采取集体领导、民主集中、分管部门酝酿、会议决定的方法，确保议事的标准，决策的民主。使领导班子功能的发挥得到可靠的保障。 其二是完善工作制度，坚持党政联席会议、行政办公会议。每次会议都是就阶段性重点工作进行通报、研讨，对需要决策的重大问题广泛听取意见，获取信息反响，实行表决制或票决制。 其三是严格执行民主集中制，民主监督制。凡涉及学校改革、开展和教职工群众切身利益的重大问题，都必须经过教职工代表大会讨论，经过教代会代表表决后形成决定才予以实行。我校一年当中召开了两次教代会，分别就学校可持续开展向往、标准办学行为问题以及教职工关心的福利待遇问题进行了讨论，通过民主决策、民主管理和民主监督，充分调动了广阔教职工的积极性，各项工作稳步推进。 在我校党政领导之间，工作不分内外，都以大局为重，相互支持不争权，密切配合不单干，保证监督不反感，大家相互信任，不搞背后议论、相互贬低，坚持用相容、相通、相补的原那么来发挥好党政领导班子的整体功能，从而不断促进了学校各项工作创新开展。 三、改进工作作风，密切联系群众 学校党政一班人始终坚持解放思想，事实求是的思想路线，大力宏扬理论联系实际的优良学风，坚持执行民主集中制，改进工作作风，下气力纠正群众反映大，危害强烈的形式主义和官僚主义，收到了较好效果，党政领导干部深入实际，真抓实干有效的调动了教职工的工作主动性和创造性。 领导班子把对上级负责与对群众负责（更多精彩文章来自“秘书不求人〞）有机的统一起来，努力做到察民情——把广阔教职工的呼声作为第一信号（如对中前途的担忧）；听民声——把广阔教职工的意愿作为第一准那么（如标准借读生管理和标准收费行为等）；解民忧——把为广阔教职工办好事办事实作为第一目标（如津贴问题、住房遗留问题、学费报销问题）为师生效劳，为教育教学效劳，认真履行全心全意为人民效劳的宗旨，拉近了干群关系，化解了多年沉积的矛盾，学校保持着一种和谐稳定的局面。 在抓作用建设上，班子主要成员认真履行党风廉政责任制，积极开展专项治理，纠正行业不正之风，标准用人制度，严肃财经纪律，严于律己、率先垂范，带动了学校中层以上干部在工作岗位上求真务实、真抓实干。 四、坚持廉政勤政，认真贯彻落实党风廉政建设责任制 党政领导班子坚持以严治党的方针，在加强廉政教育，完善管理制度，强化催促检查上下功夫，动真格。 学校党政班子坚持把思想政治建设放在首位，把提高干部精神境界作为反腐倡廉的一项根本性措施，坚持不懈地抓实干部的政治理论学习，提高思想素质，以期到达政治上的清醒、坚决。年初，党总支在全年党务工作方案中把党风廉政教育作为加强班子建设的一项重点，不仅在学习内容上做了周密的安排，而且强化了措施，以保证学习的效果；不仅注重警示教育，防微杜渐，而且充分利用典型事迹，教育感染党员干部；不仅在党内开展专项教育，而且在全校开展广泛宣传，借此营造出了一个良好的自律气氛。 这一年在党政班子中，围绕党风廉政建设主要开展了以下活动： ⒈组织学习了邓小平反腐倡廉教育思想。中国监察杂志上党要管党，从严治党的文章。十六界四中全会关于党的执政能力的理论、学习了政培民、任长霞的先进事迹，按理剖析，“蜕变的轨迹〞等。 ⒉组织干部观看了正面典型政培民的电影，反面教材触目惊心的法官腐败案录象。 ⒊组织了两次党课活动。学习贯彻“两个条例〞，争做廉洁自律表率、如何保持共产党员的先进性。 ⒋分别对全体干部和教职工进行了法律法那么知识考试。 ⒌组织党员干部开展了“以案学法〞活动，以贯彻落实行政法，落实干部“行政责任追究制〞和纠正行业不正之风等。 树立廉洁勤政的好班子形象，我们还开展了专项教育活动。为了进一步标准办学行为学校八届三次教代会通过了“三个文件〞，其首要内容就是标准干部的行政，标准各项管理，所涉及的整改措施都是群众非常关注或是长期没有解决好的热点、难点问题。把干部的行为标准公布于众，加大了工作透明度，增强了民主监督的力度，有效的促进了党员干部的思想作风和工作作风的转变，在群众中产生了较好反映。 五、抓班子建设促队伍建设，各项工作显成效 我校开展创立“五好班子〞，始终不是孤立的进行，而是与党员干部队伍建设与教师队伍建设紧密地结合在一起。如此执行劳动纪律，要求一般干部早上七点半必须到校，主要领导干部七点之前就到了校，身先士卒、严以律己，党政主要领导干部的表率作用成了无声的命令；要求党员发挥思想政治工作的模范作用，党政主要领导带头利用休息时间专访教职工家庭，做深入细致的思想工作，为群众排忧解难，干部的示范作用促进了学校思想政治工作网络的形式；落实“标准化管理〞，要求分管干部的下组津贴公开透明、实行临时工用工回避制度、杀住干部吃喝不良风气等，党政主要领导除了把住自身外，还坚持言必信，行必果，对违纪违规行为追查责任加强教育，使广阔教职工感到党政领导公平公正可信赖，洪扬正气有望头。 经过一年的努力，我校争创“五好班子〞活动全面推动了学校各项工作的开展，较好完成了上级党委和行政下达的年度工作目标任务，基层党组织的建设不断得到加强，党员干部队伍充满活力，素质有较快提高，思想政治工作进一步加强，效果明显，校风、教风和学风有了明显改善，各项工作成绩突出。