党员领导干部践行初心和使命方面问题清单党员领导干部践行初心和使命方面问题清单（一）信念不坚决问题领导班子因忙于日常工作，理论学习有点放松，对中国特色社会主义理论体系理解不够深入，工作思维较为定势，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。理想信念不坚决主要表达在：一是局部党员领导干部功利主义思想较重，不讲奉献，只计个人得失；二是对马列主义理解不透，思想境界不高；三是领导干部降格为一般干部，放松要求，有自由主义思想。（二）宗旨不牢固问题1、作为行政管理部门，深入教学第一线不够勤，指导教学能力有待提高，存在官僚主义习气。2、与广阔一线教职工联系较少，不能及时了解教职工在教学中思想动态和实际问题，效劳意识有待提高。3、处室召开会议，民主作风不浓，民主集中还不够。（三）初心缺失问题1、平常会议、工作部署较多，协调落实和督查还需较强，工作效率有待提高。2、处室尽管有学习制度，但制度落实还没有完全到位，学习流于形式，学用有些脱节。3、工作有些拖沓，方式方法亟待优化改进。（四）使命感不强问题班子执行力和组织纪律性有待加强。对学校会议精神、制度文件存在落实不及时、不到位、不全面的现象，有的制度落实效果不好。（五）担当不力问题1、领导班子对持续推进学校转型开展工作有求稳怕乱思想，工作质量有待提高，不想做长期持续的艰苦努力，有急功近利的倾向。2、主动意识和大局观有待加强，缺乏敢闯敢干勇气和担责精神，工作中有时发现问题不及时，处理问题不够坚决，整治措施还需加强。
