2023年区人力社保局建立健全劳动争议调解“绿色通道”.docx

区人力社保局建立健全劳动争议调解“绿色通道〞 一是实行建议调解制度。立案后，随同受理通知书、仲裁通知书，提出仲裁调解建议，及时引导、提醒、促使双方当事人调解。二是实行专人调解制度。选派业务熟练、经验丰富的仲裁员负责“立案调解〞，即立案初期庚即对权利义务关系明确，争议金额不大的案件先行调解。三是实行全程调解制度。仲裁员着重调解、强化调解，将仲裁调解贯穿于处理劳动争议的全过程，随时进行调解。四是实行全体参与调解制度。窗口工作人员发现当事人有调解意愿的，及时汇报促成调解；仲裁员对当事人自行达成和解协议的，及时出具仲裁调解书，确认和解协议的合法性，消除双方当事人的顾虑。 第二篇：企业应建立劳动争议调解委员会制度企业应建立劳动争议调解委员会制度 劳动者与用人单位是劳动关系的两个重要主体，能否共生共存，和谐相处，关系到企业的开展，关系到劳动者权益的维护。企业是市场竞争的主体，追求企业效益的最大化，劳动者相对于用人单位处于弱势，追求自身价值的最大化。两个主体的不同利益追求，必然在企业经营管理过程中发生碰撞，因劳动权利义务的履行而发生争议也是产业活动中的正常现象。按照我国法律规定，发生劳动争议的解决方式有当事人自行和解、第三方调解解决、通过仲裁解决、通过诉讼解决。而其中劳动争议调解是解决劳动争议的稳妥方式之一。 与诉讼相比，调解简便迅捷，因为劳动争议仲裁和诉讼都要遵守一定的程序，要经过一定的时间，也需要当事人缴纳相应的费用，而对于企业劳动争议委员会主持进行的调解，法律要求必须在30天内结束，能够保障便捷快速的解决。当然调解也有缺乏之处，因为纠纷的最终解决取决于劳动者与用人单位的合意，如果当事人不愿意调解或双方难以达成合意，那么调解会失败。 作为企业，应重视以调解方式解决劳动争议，因为劳动争议的过多、过滥，劳动争议的久拖不决，会增加企业的劳动本钱，影响劳动关系的和谐，影响企业的长远开展。作为现代化企业应把劳动关系的和谐作为社会责任来承担，要认识到劳动争议的及时解决不仅关系企业自身，也关系整个社会的和谐稳定。因此企业应重视建立劳动争议调解委员会制度，应按照劳动法规定在企业内部设立劳动争议调解委员会。 劳动争议调解委员会是设在企业内部的基层民间调解机构，负责调解本企业内部劳动争议。调解委员会由职工代表、用人单位代表和企业工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。调解委员会的办事机构设在企业工会。劳动争议发生后，当事人一方或双方可以向企业调解委员会以口头或书面形式申请调解，并填写劳动争议调解申请书。调解委员会收到申请后，应征求对方当事人意见，对方当事人不愿调解的，应做好记录，在3日内以书面形式通知申请人，在4日内作出受理或不受理申请的决定。对不受理的，应向申请人说明理由。 企业劳动争议调解委员除依法调解本单位的劳动争议案件外，还应催促劳动争议双方当事人履行调解协议，做好劳动争议的预防工作。 第三篇：整合行政司法调解资源建立事故处理“绿色通道〞范文整合行政司法调解资源 建立事故处理“绿色通道〞 XX县区公安局交警大队 潘少敏 随着改革开放不断深入，我国经济社会开展和人民生活水平逐步提高，道路交通运输量逐年攀升，机动车及驾驶员每年都在以20%的速度不断增加。截止今年6月底全国机动车保有达2.17亿辆，道路交通压力骤增，由此而引发的交通事故也给人民群众生命财产带来了不可估量的威胁。据中国道路交通平安协会的统计数据显示，202223年全国共接报道路交通事故3906164起，同比上升35.9%。其中涉及人员伤亡的道路交通事故219521起，造成65225人死亡、25420235人受伤、直接财产损失9.3亿，这些事故的背后又是一起起涉及损害赔偿的难题亟待解决。被称之为“国道线事故大县〞的XX县区，自2022年以来因对事故责任认定不满、调解无结果、损害赔偿不到位、当事人对执法办案工作的不理解等因素造成的各类上访案件达13起之多，严重的影响了交警部门执法正规化建设的进程，在社会各界造成了极大的负面影响。在此情况下，一个能够公平、公正、高效、便捷地处理好道路交通事故损害赔偿问题，更好地维护交通事故当事人的合法权益，维护和促进社会和谐的道路交通事故处理新模式的建立迫在眉睫。 一、XX县区道路交通事故巡回法庭运行现状。202223年7月13日XX县区首家道路交通事故巡回法庭在XX县区公安局交警大队正式挂 牌成立。一个整合了交警、法院、社会等方方面面社会资源的协调化解因交通事故引发社会矛盾的机构终于破茧而出，为交通事故便捷、高效处理开辟了“绿色通道〞。 道路交通事故巡回法庭经过一年多的运行，巡回法庭参与调解并经当事人申请进行诉前司法确认的案件183起，占同期总事故起数的92%；开庭审理案件18件，已办结15件，办结率83.33%。尤其是巡回法庭刚成立就成功调解处理了202223年“9〃16〞重大交通事故信访案，给了当事人双方一个满意的结果。 二、道路交通事故巡回法庭的优势所在。从已经办结的案件中我们总结出道路交通事故巡回法庭对交通事故的处理有以下三个方面的优点： （一）是道路交通事故巡回法庭具有化解矛盾、提高效率的优点。巡回法庭的成立为解决交通事故纠纷化解难、执行难的问题，保障交通事故损害赔偿案件的高效审理开辟了一条“绿色通道〞。随着经济社会的快速开展，机动车保有量和驾驶人数量猛增，道路交通事故也随之大幅增多，以往处理交通事故时，普遍存在着双方当事人在交警部门未能达成协议后，只有通过向法院起诉这一唯一途径，但是由于大局部群众并不熟悉法院的诉讼流程，造成费时亦费力的局面。还有一局部当事人自认为交警部门是交通事故专门处理机关，到法院起诉又要交纳诉讼费，干脆采取到党委、政府和上级部门上访等偏激行为，给社会带来诸多不稳定因素。202223年7月18日在XX县区玉都镇辖区发生的一起交通事故充分表达了这一特点。202223年7月18日17时20分许，我辖区泾（泾川）镇（镇原）公路15km+200m处有一辆搭乘 四人的两轮摩托车在强行超越同向行驶的前车时与对面驶来正在避让路边停放车辆的三轮摩托车发生碰撞，造成两轮摩托车四人受伤，其中两人重伤，两人轻伤。这起事故的特点是事故责任大的一方同时是交通事故受害最严重的一方，当事人均为未成年人且不具有完全民事行为能力，因此事故各方对事故损害赔偿意见分歧较大，乘坐两轮摩托车的三名受害者共提出了六万多元的理赔要求，而负事故主要责任的两个人，一位是未成年人，另一位是年过花甲的老人，从而导致调解意见分歧大，赔偿落实不到位的局面，当事各方均表现出情绪不稳定、责怪交警部门处理不公，有极大上访上诉的苗头，因此在对事故进行调解的当日我队便通知道路交通事故巡回法庭工作人员参与调解，经调解未达成一致协议，当即建议事故受害方向交通事故巡回法庭提出调解申请及诉前财产保全申请，巡回法庭在接到当事人的申请后，当场对事故车辆进行了诉前财产保全，并会同我队事故处理人员就本起交通事故损害赔偿案件再次进行了调解，最终调解达成协议并进行了诉前司法确认，使交通事故受害方的利益得到了切实保障，及时制止了一起可能引起上访事件的发生。 （二）是交通事故巡回法庭具有便民利民、快捷高效的特点。为及时、合法、有效地保护道路交通事故各方当事人的合法权益，统一执法和司法标准，标准办理道路交通事故损害赔偿的司法、行政执法行为，实现资源共享和优化配臵，为当事人提供优质便捷的“一站式效劳〞，确保公正、高效、便民宗旨得以实现，XX县区人民法院与XX县区公安局联合下发了关于道路交通事故巡回法庭办理道路交通事故损害赔偿案件假设干问题的意见，对道路交通事故巡回法庭具体业 务的开展予以标准。 在交警大队设立交通事故巡回法庭，极大的提高了交警部门快速、高效处臵事故纠纷的能力。事故当事人在善后赔偿问题上再也不用在交警、法院两头跑，法院派驻的法官将现场参与事故矛盾纠纷的调解，减轻从交警调解到法院诉讼过程中的难度，让老百姓感觉到执法部门的人性化和亲和力。对于交警确实无法协调的事故，巡回法庭可立即立案、现场审理，先由法官面对面和当事人进行交流，宣讲国家法律对事故赔偿的标准和政策，进一步增强群众对国家法律法规的认识，减少了诉讼申请、立案、调查、审判的环节，缩短了办案时间，特别是经过巡回法庭的诉前确认消除了当事人对所达成的赔偿兑现问题的后顾之忧，既为当事人节省了时间和精力，又及时维护了当事人的合法权益，把隐患处理在萌芽状态，有效的维护社会和谐、稳定。把便民、利民、快捷、高效真正落到了实处。 三、道路交通事故巡回法庭的成立及平稳运行，重在制度保障，贵在措施落实。 道路交通事故巡回法庭成立之前，XX县区县委、县政府的分管领导、县委政法委、县人民法院、县人民检察院、县公安局的主要领导屡次召开联席会议，大队积极汇报了其他地区巡回法庭设立的成功经验，制订了详尽的道路交通事故巡回法庭工作流程，202223年7月8日XX县区人民法院与XX县区公安局联合下发“关于印发〞，对巡回法庭的组建成立和开展诉前司法确认工作制订了制度标准，确保了巡回法庭各项工作顺利运行。 道路交通事故巡回法庭的成功顺利运行贵在一下措施的落实：一是延伸效劳链条、突出重心前移。严格落实重大交通事故提前介入工作机制，力争巡回法庭工作人员从交通事故的责任认定到赔偿调解再到司法确认的全程介入以及参与重大事故的现场勘察、分析，从而更好的保证交警部门能准确认定事故责任，为事故的后期调解处理提供正确法律依据；二是定期联席、分析案情。巡回法庭成立之初就建立了一套完善的公安交警部门与法院的案件分析联席会议制度，确定每月召开一次交通事故巡回法庭联络会议，就巡回法庭日常运行中的各种新问题、新矛盾及时进行衔接解决；三是扩大舆论宣传引导力度。充分运用新闻媒体的舆论宣传作用，提高社会群体对交通事故巡回法庭的认知度和认同度，进一步扩大巡回法庭的社会效应。同时，印制道路交通事故损害赔偿纠纷案件举证指引、讼诉风险告知书、民事诉讼指南等具有较强针对性和指导性的便民诉讼卡片，向群众免费发放，做好当事人的诉讼引导工作；四是及时视情开展司法救助。对于因道路交通事故遭受重大损失、经济困难的受害人依法实施司法救助，确保有困难的交通事故受害人能够打得起官司，切实维护他们的合法权益。截至目前，XX县区道路交通事故巡回法庭已为当事人缓、减、免案件受理费2万余元；五是“借他山之石、筑我巡回法庭之基〞。经常性地学习借鉴外地成功的经验和做法，不断地完善道路交通事故巡回法庭工作机制，最大限度的发挥其在道路交通事故处理中的积极作用；六是总结经验做法，在探索中谋求开展。以定期发表“巡回法庭工作动态〞刊物的形式，及时反映记录巡回法庭工作中的经验和问题，以期进一步细化巡回法庭的各项工作措施，更好的完 善巡回法庭的各项工作机制。 正是道路交通事故巡回法庭的成功运行，XX县区交警大队202223年的道路交通事故处理工作取得了“零上访〞的喜人成绩，交通事故处理结案率及当事人的满意度显著提升。巡回法庭的建立必将成为及时解决纠纷、平息矛盾、维护社会和谐稳定的有效途径。 XX县区公安局交警大队 第四篇：建立劳动争议纠纷人民调解委员会的实施意见为充分发挥调解在促进劳动人事关系和谐和社会稳定中的重要作用，结合我县实际，现就建立劳动争议调解委员会提出如下意见： 一、指导思想 和组织原那么 （一）指导思想： 为认真贯彻落实劳动争议调解仲裁法，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，深化对劳动人事争议调解工作重要性和紧迫性的认识，坚持“预防为主、基层为主、调解为主〞的原那么，妥善处理社会矛盾，促进社会公平正义，逐步建立和完善企事业单位