2023年安全质量月文章.doc

平安质量月文章 近年来，平安事故频发，特别是高危行业尤为突出，显然，在平安与质量之间寻求平衡已经成为一个企业亟待解决的问题。如果从质量管理的角度去认识平安问题，用质量管理的理论和方法来解决平安问题，将会更加有效的防止平安事故的发生。 质量是什么。质量就是生命。那么平安呢。平安就是生命的保护神。平安生产是企业一直追求的主题。对于不断发生的人身伤亡事故，许多都是我们不经意间的违章操作造成的，小小的一个动作，都极有可能造成事故。如果不重视我们日常工作中的每个细节，日积月累，就会给重大、特大事故隐患埋下祸根。 “百年大计，质量第一〞，如果一个企业没有在质量上严格把关，无视了微小的细节，就可能在以后的生产竞争中一败涂地，可以说，细节已经成为企业竞争的最重要的表现形式，所谓“针尖上打擂台，拼的就是精细〞。 质量与平安谁第一 质量平安谁第一。我认为，质量和平安是对立统一的，不存在“谁第一〞的问题。 “质量第一〞和“平安第一〞是相对的。质量是与数量，具体地说是与产值、产量、进度等比拟而言的，也就是说，质量和数量这对矛盾中，质量占着第一的地位。平安和生产也是一对矛盾，与生产相比拟，应当把平安放在第一的地位。质量与平安是有密切关系的。产品质量、工程质量和工作质量问题，都可能导致平安事故的一再发生。产品质量、工程质量、工作质量是平安最根本的、最起码的、最重要的要求。如果这个问题不解决，平安问题就得不到很好的解决。在一些生产作业中，存在为了赶进度，为了节约本钱，而违规生产和违章操作的现象，在赶进度的时候，无视对材料、设备的检验，无视生产工艺，交叉施工不注重接口、节点施工的协调和把关，相互抢点，野蛮施工，严重无视产品质量、工程质量和工作质量管理的根本环节，这也是造成各类平安事故的根本原因。因此，平安问题均与工程质量、产品质量和工作质量存在直接或间接关系。 质量与平安的文化建设 检修安装行业是一个平安事故多发行业，搞好企业的质量平安管理至关重要。但是，平安质量文化是一种更高级的管理方式，是一种使想平安质量、做平安质量、为平安质量成为每一个人的自觉行动，如果这样，我们就会大大降低管理本钱和开支，提高生产效率，实现企业和谐、有序健康开展。因此，在新的形势下，企业要加快开展，就必须用平安质量文化提升企业管理水平。 首先，质量、平安文化建设的两项根本工作，即质量工作和平安工作，二者的关系是辨证统一的。平安工作做好了不等于质量工作也做好了，但平安工作做不好就极有可能引发质量问题，反之亦然。因此，套用一句“两手抓，两手都要硬〞最为贴切。 其次，质量、平安文化建设这项系统工作，是许多方面工作紧密结合、相互配合的成果，从施工过程上来说，需要做到事前预防为主、事中严密把关、事后严格检查，全过程控制；从行政层面上来说，需要领导从宏观上把控、指导，防止走过场；需要基层员工的自觉维护。从具体工作环节上来说，这项工作需要理念和意识层面上的正确引导和培育，需要相关机制的建立和完善，需要一定的物质保障，需要适当的奖惩制度的鼓励与约束，需要进行员工质量、平安行为标准 的培养等等，缺一不可。 此外，质量、平安文化建设是企业文化建设工作的重要组成局部，质量、平安文化的建设工作还要与企业文化建设活动相结合，借助企业开展的优良传统和先进的企业文化核心理念，构筑企业核心竞争力，形成自觉维护的质量、平安文化气氛。 质量、平安文化建设工作是一项系统工作，需要全面把握，重点控制，诸多方面密切配合，才构成了完美无缺的质量、平安文化，才能使我们的管理水平有更好的提升。 质量和平安的共性 质量工作和平安工作的关系，还表现在具有如下许多共同点上。 1、都具有全员性的特点。全面质量管理的根本要求就是全员参与，也就是上至总经理，下至普通员工，人人关心工程质量，人人做好本职工作。所谓平安，首先是人的平安，每个员工都存在平安的不定因素；公司要求所有员工都遵守规章制度，特别是平安规那么，才可能防止平安事故发生。 2、都需要领导重视、领导带头。质量管理的根本原那么中，就有“领导的作用〞这一条；如果各级领导不重视平安工作，就是极大的平安隐患。各级领导不下决心，平安隐患就不能从根本上消除，平安事故就可能随时发生。 3、都必须从技术和管理两方面下工夫。如果技术和管理不到位，就存在相应的质量和管理问题。就像一台年久失修的车辆，既不能保证车辆本身质量要求，也不能保证行车的工作质量，更不能保证驾车、乘车人员的人身平安。 4、都强调按规章制度办事。违反规章制度和操作规程，不仅可能引发质量问题，而且可能引发平安事故。因此，质量工作和平安工作都必须进行“立法制约，过程监控〞，每个员工做的每件事情，都必须严格按规章制度和操作规程办事，遵章守纪。 质量与平安相辅相成 质量工作和平安工作关系密切，二者完全可以相互借鉴，相辅相成，联合开展工作，尤其应对某些双方都要管的工作进行统一部署和安排。例如生产现场的整洁文明生产，从质量管理角度看，环境是影响产品质量的一个重要因素，因此要抓好；从平安角度看，乱堆和乱放、污染严重，正是事故隐患之一，因此也要整顿。在生产现场往往会出现以牺牲质量和平安为代价的现象，比方单纯强调生产和节约本钱，单纯强调数量、进度等，都具有相当大的危害性。因此有必要建立并存的质量、平安长效管理机制。 施工企业质量与平安管理是一项长期而艰巨的任务，必须长期教育、反复强化、善于总结、不断积累，才能形成系统的、独具特色的质量与平安管理体系；长此以往，必将改善企业的平安质量管理水平，提高全员的综合素质和行为水准，提升企业形象和经济效益，使企业持续、快速、健康开展。 第二篇：“质量月〞文章抓住“小质量〞，成就“大质量〞 又是一年一度的“质量月〞，全国各地的横幅标语迎风飘扬，场面甚是壮观。 质量之于企业，犹如健康对于人的生命一样重要。一个企业没有质量，没有了诚信，没有了市场，也就失去了生存的能力。 在我们实际工作中却有这样一个有意思的现象：同样的工具，同样的作业方法，同样的生产环境，但做出来的产品经检测质量却大相径庭。这里就提到了影响产品质量的六大因素：人、机械设备、材料、方法、测量、环境。人一直排在所有因素最前面，因为人在这里是最重要最根本的因素。 没有沉不了的船，没有倒闭不了的企业，一切取决于人的态度。一根钢筋不合格、一次碾压不到位、一次养护被无视......都是些不起眼的小问题，但正是这些细节决定了成败。这些就涵盖了物的精细化，人的精细化，思想的精细化，观念的精细化。就好似公司过程控制理念：人员上精兵强将，方案上精益求精，工艺上精雕细刻，支出上精打细算。这些说的都是人态度的重要性。 质量是企业的生命，是企业开展长远的根本，如何把握好质量关，如何紧绷质量这根弦，是我们所有员工必须引以重视的。 无论是建一座房子，修一条路，或者是栽一棵树，都是由各个工序组成的。各个工序环环相扣，紧密联系着。整个工程的质量就是由这些小的质量组成的，一个小的质量影响着整个工程的质量，所以我们必须重视每个小质量。就好似“三检制〞，自检、互检、专职检查，就是让所有参与成员都有高度的责任感和质量意识，团结一致才能保证我们的大质量。 正所谓质量表达素养，素养决定质量，质量决定生存。一个企业，无论他的产品广告有多么漂亮，包装有多么华美，但是如果没有质量，那么这个企业的生命是短暂的。就好似安徽水利的标志表达的那样：立足安徽，以人为本，追求一流，品质领先。 什么是大质量，把每个小质量用心做好就是大质量。怎样拥有大市场，拥有高质量就会拥有大市场。 一滴水是微缺乏道的，渗入泥土，便会消失不见，可会聚成河却是川流不息；一根筷子容易折，但十根筷子在一起却不容易折断；个人的力量是渺小的，微缺乏道的，而许许多多个人聚集成集体，就能形成强大的力量。抓住小质量，才能成就大质量，才能创造更多的奇迹。 第三篇：质量月文章集锦质量 质量是一切的根底，没有质量，谈什么品牌、开展和竞争。尤其是对于我们企业来说，质量更是我们赖以生存和开展的基石。假设想打造自己的一流品牌，质量一流是其中不可缺少的前提之一。 就像一台机器，是由成千上万个功能各不相同的零部件配合而成的，一台机器正常运行的效果取决于每个部件是否正常，功能是否施展出来，配合是否正确到位。而我们每一位员工，就是其中的一个小小的零部件。关心企业的开展，就需要从我做起，施展我这个“零部件〞的作用、并且配合好附近“齿轮〞的运行。 质量在我心中，质量是人控制的。无论在什么情况和前提下，人的因素是第一位，人是治理机器的主体，人决定质量，而非机器决定质量。质量也是一种责任心的培养。实际上，我们都知道，产品质量是企业每一个员工干出来的，而不是质检员检验出来的。因此进一步提升职工的业务素质，把产品质量深入到每个职工的心中。严把质量关，从现在做起，从我做起。 质量在我心中，夸大的是人的责任。假设发生了质量问题我们都推开，那么，怎么生存，这是一个立场问题。拒绝承当个人责任是一个易犯的错误。有效的管理者和职工，为事情结果负责。我以为，熟悉错误有助于解决问题，与外国人比中国人更不愿意认错。在中国以往的政治斗争中，假设认错就要背负沉重的“十字架〞；现在，在中国，往往认错就代表牺牲。作为一名普通职工或者管理者，应该先学习如何认错，为事情的结果负责。其次，不能因为认错而指责某人，也不应该因为认错而要其负起过失的责任，把矛头指向他。多数情况下认错有助于事情的解决。我们来看看一个孩子撞桌子的故事：小孩儿不小心撞到桌子上，大哭。中国妈妈和日本妈妈对这件事情的立场是不同的：中国妈妈往往第一个动作是打桌子，当然这是哄小孩儿的一种方法，可是在无形之中告诉孩子，是桌子撞了孩子，不是孩子的错，责任在别人。日本妈妈会把孩子带到桌子旁边说：“来，再走一次。一个人跑步会撞到桌子有3个原因：第一个是小孩儿跑步的速度太快，躲闪不及；第二个是小孩儿的眼睛一直看着地没有留意前方；第三个是小孩儿心里面不知道在想什么，你是哪一种呢。〞从上面的小故事可以看出，日本的教育非常留意对孩子责任心的培养，桌子是没有生命的，不能把撞到桌子的责任归咎于桌子，推卸责任是不可取的。现在从“人的责任心〞这个角度来论述质量在我自己的把握中，就是培养和总结我的质量意识和责任意识。每个人都要为质量工作负责，但是，不要把质量题目推给别人，由于：质量在我心中。 一个不管他的产品广告有多么漂亮，包装有多么华美，但是假设没有质量，那么这个企业的生命将会是短暂的，由于他没有用自己的质量和信誉来奉献给消费者和顾客，很可能会损害消费者的利益，那么消费者天然就会抛却他。要生存和开展下去，首先必需以产品或工作的质量取胜，以高质量的产品树立起社会上的信誉。 质量是之本，质量是生命。只有把讲究质量放在整个工作的第一位，把它作为的生命来抓，一丝不苟，不断改良，始终保持优质高效，只有这样，才能在剧烈的竞争中立于不败之地。 浅谈质量 质量是企业的生命，是企业开展的灵魂和竞争的核心。质量关系到企业的盈利，关系到企业的生存与开展，关系到企业的生死存亡；同时也关系到消费者的身心健康，关系到我们每一个人的衣食住行。 在社会经济高度兴旺的今天，“质量就是效益〞，“质量就是生命〞等理念都已深深的扎根于每个企业，任何产品都要经受市场无情的考验。“今天的质量〞就是“明天的市场〞，只有用合格的产品质量满足消费者的需求，才有可能不断的扩大市场的份额，创造出更好的效益。我们公司在质量管理方面已经形成了一套完整的体系，这充分表达了我们早已视质量为公司竞争的工具和提高企业持续竞争力