2023年财政机关办公室工作计划与财政机关半年党建工作总结财政机关年度党建工作总结汇编.doc

财政机关办公室工作方案与财政机关半年党建工作总结〔财政机关年度党建工作总结〕汇编 　 财政机关办公室工作方案与财政机关半年党建工作总结〔财政机关年度党建工作总结〕汇编 　财政机关办公室工作方案 　20xx年以来，按照“参与政务、管好事务、搞好效劳〞的总体要求，以科学开展观统领办公室工作，紧紧围绕财政工作目标任务，“紧扣一个中心，抓好二个环节，树立三大意识，突出四大重点、做好五项工作〞，统筹协调开展，构建和谐机关，改良工作作风，充分发挥办公室催促、协调、管理、参谋、枢纽、桥梁的积极作用，促进财政工作有力、有序、有效运行。 　一、主要工作要点财政局办公室工作，虽然取得明显成绩，但仍存在不容无视的问题。一是工作纪律抓得不严，催促不够，出现“中间〞松散现象；二是工作期间出现利用微机玩游戏现象；三是自身建设缺乏，有待进一步加强。对待以上问题，我们要采取切实有效措施，在今后工作中认真加以解决。 　〔一〕紧扣财政工作中心，发挥参谋助手作用认真开展学习贯彻党的xx大、xx届三中全会精神、科学开展观活动，用科学理论武装头脑，指导工作。切实抓好财政改革和业务知识培训，进一步提高培训的广度和深度，不断提高科学理财、依法理财水平。紧紧围绕财政工作这一个中心，充分发挥办公室的决策、参谋、助手作用。一是立足全局统筹谋划，本着在参与决策上不越权，在提意见和建议上不自作主张，在管理事务上不缺位；二是围绕领导关心关注的热点、难点问题，在政务、事务、催促、管理、协调等方面，积极为领导决策提供可操作性的依据和有针对性的建设性意见和建议；三是紧贴领导工作思路，把握财政方针、政策，为局领导写好讲话、调研报告及发言等材料，确保局领导有更多的时间抓全局、抓全盘、抓重要性工作。 　〔二〕抓好二个环节，促进工作运转协调加强“四项〞制度的贯彻落实，转变工作作风，适应财政新形势开展需要。加大财政宣传力度，提高文章信息报送采用率，并加大考核奖惩力度。为促进财政各项工作运转协调，着力抓好督查督办、政令畅通这二个环节。一是在督办、催办上下功夫，围绕财政中心工作，对上级交办和局领导安排的工作，正确理解上级精神，深刻领会领导工作意图，把握工作动态，增强工作预见性，想领导之所想，急领导之所急，按照工作办事原那么，积极主动与各股室沟通、协调、联系，加强督查、催办，做到事事有回音、件件有落实，促进财政各项工作得到贯彻落实。二是确保政令畅通，以“上情下达、下情上传〞为枢纽，以承上启下、内外联系为纽带，以信息传递、沟通交流为桥梁，及时批阅传递文件材料，及时组织学习上级财政的方针政策、会议精神xx县委、县政府的重要决策部署，及时向领导反响各方面的意见和建议，及时将领导的工作意见传到达各股室，并加强跟踪反响，催促落实。 　〔三〕树立三大意识，效劳好工作大局加强与股室工作的协调沟通，确保“上情下达，下情上传〞，加大催促、督办、催办力度，积极为领导出谋划策，当好参谋助手，要做好办公室工作，必须加强自身建设，牢固树立大局意识、效劳意识、责任意识这三大意识，一是树立大局意识，就是识大局、顾大局，增强大局观念，同下一盘棋，共谋财政篇，努力做到大事不糊涂，原那么问题不模糊，具体问题不马虎。二是牢记效劳宗旨，增强效劳意识，准确把握“兵马未动，粮草先行〞的原那么，以效劳财政工作、领导、股室、职工为出发点和落脚点，搞好政务、事务、后勤效劳。三是增强责任意识，工作上增强紧迫感、责任感、使命感，对上级的决策措施和局领导的安排，雷厉风行抓落实，落到实处见成效，决不推诿扯皮、办事拖拖拉拉。 　〔四〕突出四大重点,构建工作平台进一步完善办公室工作思路，突出全局“作风建设、制度建设、工作考核、党风廉政〞这四大重点。一是加强作风建设，以着力抓好学习教育、严格考核、标准管理、开拓创新、狠抓落实、调查研究、贯彻“[文秘范文]，全国公务员共同的天地四项〞制度等为重要抓手，切实转变工作作风，突出体现在求真务实、科学理财、勤奋努力、工作见成效上；二是加强制度建设，制定行政问责制、首问责任制、限时办结制和效劳承诺制四项制度，建立财政政务公开信息网制度，进一步完善各项工作考核制度和内部管理制度；三是加强工作考核，重点加强各股室工作目标、行政效能、党风廉政、综合治理、消防安全、招商引资考核，建立鼓励奖惩、公开公平竞争机制，促进财政收支任务圆满完成；四是加强党风廉政建设教育，着力实施教育、制度、惩防、监督工作整体推进，坚持标本兼治，警钟常鸣，常怀律已之心，常思贪欲之害，堂堂正正为人，清清白白做事，提高财政干部廉洁从政、依法行政的能力。 　〔五〕做好五项工作，创立和谐机关办公室切实做好“文秘、人事、教育、管理、后勤〞这五项工作，一是做好文秘工作，草拟好全局性、办公室的各种文件材料，组织好并参与财政改革30年征文及信息文章，把好股室文件进出口和材料关口，同时认真做好文档、保密工作、办公自动化建设等工作；二是做好人事工作，重点抓好人事变动、调入调出、公务员、事业人员报名招考、录用、政审考核、工资晋级、年度考核、评先评优、领导干部推荐等项工作。三是做好教育工作，围绕财政改革与开展，组织干部职工学习xx大、xx届三中全会、省市财政工作会议精神，深入开展解放思想大讨论，学习科学开展观，开展“xx〞普法、党风廉政、职业道德学习教育，组织普法考试，加强业务知识培训教育，不断提升思想理论水平和业务素质，为财政工作提供精神动力和智力支撑。四是做好内部管理工作，稳定是保障，和谐是根本，突出重点抓好奥运安保、“平安单位〞、“平安家庭〞、“综合治理〞、反对邪教、“禁毒防艾〞、“防盗防火〞、“节日安全〞教育管理，防患于未然；加强“一岗一证一勤〞管理，树立财政形象；以“迎奥运、讲文明、树新风〞活动为契机，工作中对前来办事人员推行“一张笑脸、一声问候、一个座位、一杯热茶，问明事由，耐心解答，告知明白，热情效劳〞文明礼貌活动，拉近彼此的距离，诚信承诺办好事，把“八项承诺〞贯穿于工作的各项环节中，营造机关创立和谐的良好气氛；组织干部职工向四川汶川地震灾区捐款7970元，向贫困地区捐赠衣服棉被160余套。五是做好后勤效劳工作，借鉴市局搬迁办公室经验，精心组织，周密安排，今年将财政局搬迁至政府第二办公区办公，确保各项工作正常运转；搞好对外接待；调度好车辆管理；做好办公设备设施采购、微机维修维护管理工作。解决好职工的生活困难问题，对干部职工的在校学生实行奖励方法，开展“六一〞儿童节游园活动及职工文体活动，看望慰问退休干部，管好职工住宅修善、住宿区花草树木等各项后勤效劳保障工作，解决后顾之忧，全身心投入到财政工作中。围绕财政工作大局，强化效劳管理，搞好协调沟通，开拓创新，扎实工作，促进财政工作开创新局面，着力抓好人事教育力度，挖掘人力资源潜能，抓好政务、事务、后勤效劳管理工作，为财政工作提供效劳保障。进一步完善工作目标、党风廉政建设、综合治理、行政效能、招商引资制度措施，促进财政工作协调开展。 　 为做好xx年的工作，特制定xx年物业管理办公室工作要点： 　〔一〕大力提倡业主委员会的成立，积极推进老旧小区实行专业化物业管理。 　〔二〕加强宣传力度，唤起业主及物业企业的法律意识，减少矛盾纠纷的发生。 　(三)进一步清理整顿全区的物业管理市场，严格控制好新建住宅区物业管理的介入。 　〔四〕催促物业公司进一步加强对员工的培训，教育和管理，制定和完善行规，建立企业诚信档案，提高物业管理效劳水平。 　〔五〕组织辖区物业企业开展各项考评考核、业务交流、优化组合等工作，保证我区物业效劳质量。 　〔六〕基层工作网络与社区建设是构建和谐社会的基石，是维护社会稳定的根底，物业管理条例规定业主委员会应当积极支持配合居民委员会开展工作，并接受其指导和监督。但我区各社区均没有物管专干，物管办也不管社区干部，有许多协调方面的工作，显得心有余而力缺乏。下一步将加强对业主委员会、社区主任和城管专干的物业知识培训和指导力度。加强对物业管理条例、物权法的宣传力度，以提高知晓率、消费意识、业务水平。 　〔七〕小区居民随意饲养家禽、家畜、门面乱堆乱放、出店经营、饭店、夜宵油烟、噪声扰民等，物业公司只能上门做好劝导、说服工作、下达整顿通知书、限期改正。但没有执法权，显得力度不大，而城管执法又不进小区，所以这方面的投诉很难及时协调解决，这样就出现了屡次重复投诉。下一步尽量协调城管执法进居民小区，对小区内门面乱摆、乱堆、出店经营、流动摊贩、车辆乱停乱放、乱贴乱画、加大整治力度，让小区秩序进一步井然有序。回忆xx年的工作历程，在区委、区政府的正确领导和支持下，在相关部门的全力配合下，取得了一点成绩，但离领导的要求，群众的要求还有较大的差距。在来年的工作中，我们将继续努力工作，让领导放心，让群众满意，为建设宜居新荷塘做出应有的奉献。 　 xx年是新区开展的关键一年，办公室将在新区党工委、管委会的正确领导下，紧紧围绕高标准、严要求的工作目标，在分管领导的直接领导下，在机关各部门的大力支持下，不断提升政务、事务、效劳工作的层次和水平，全面发挥党政合一办公室应有的职能作用，为促进我区全面融入锦州湾开发，实现我区经济社会的快速开展奉献力量。下面将xx年办公室工作思路和设想向领导汇报如下： 　一、树立超前意识，创新工作模式新的一年，办公室将发挥综合、协调及效劳等职能作用，“搭建两个平台、扮好三种角色、完善四种功能〞，积极创新工作。搭建两个平台：搭建一个汲取先进地区经验的信息交流平台，通过参观学习、接待以及利用网络、 等便捷手段实时交流工作经验，取长补短，不断完善办公室工作职能，提高办公室的工作质量和效益；搭建内部信息交流平台，以xxx为有效载体，紧密围绕提高xx新区知名度做好政务信息工作，使xxx成为向市委、市政府、市直有关部门以及各县〔市〕区传递xx新区声音的阵地。通过刊物的发行来畅通政务信息渠道，提高政务信息质量，为领导决策提供参考。着力扮好三种角色：人民群众的效劳员，机关各部门工作的协调员，新区对外开放和效劳的联络员。完善四种功能：以迁入新办公大楼为契机，以提高工作效率和工作质量为目标，配齐现代化办公设备完善效劳功能；建立专业化办公系统完善管理功能；健全政绩考核机制完善鼓励功能；提高办发文质量完善主体功能，为新区办公模式的彻底变革做出我们的努力。 　二、深化效劳意识，塑造窗口形象作为与各部门和社会各阶层接触比拟多的窗口单位，办公室要树立好高效、务实、便民、开放的政府窗口形象。我们要做好以下工作：一是要提高工作人员的整体素质，树立朝气蓬勃的工作形象。二是要积极主开工作，树立主动热情的工作形象。凡事想在前头，先行一步，科学周密地筹备会议、活动、突发事件和任务。强化“办公室工作无小事〞的责任意识，做到脑勤、眼勤、嘴勤、腿勤。三是培养五种精神，树立敬业奉献的工作形象。“雷厉风行、精益求精、勤奋好学、吃苦耐劳、团结协作〞是办公室多年以来一直提倡的工作精神，我们将一如既往地发扬下去，满腔热情地做好效劳工作。 　三、强化学习意识，提高工作水平引导办公室工作人员自觉积累多学科的专业知识和最新信息，加强调研和实践，形成学习与工作互动，在学习中工作、在工作中学习的良好风气。变满足现状为奋起直追。营造“你追我赶〞的学习气氛。善于思考，勤于动脑，把心智转化成工作成果；努力促进工作的整体协调和人员素质的全面提高。 　四、增强全局意识，建设“和谐机关〞办公室立足自身职能，要在“和谐机关〞建设中发挥自己的作用。要主动与上级有关部门搞好协调，以求获取支持；主动与平行机关和部门搞好协调，以求形成合力；要主动与基层和各级组织搞好协调，以求共谋开展；要主动与外省市、外城区的同行们搞好协调，以求取长补短，共同开展。在办公室全体同志中，树立“快乐工作〞、“团结和谐〞的理念，培养办公室的团队精神。建立健全鼓励机制，使办公室的同志能够自加压力，快速成长，努力营造良好的工作环境，提升整体工作水平和内部的凝聚力、战斗力。新的一年，我们将始终把争创一流工