2023年个人工作总结纪检个人工作总结大全.docx

个人工作参考总结-2023年纪检个人工作参考总结大全 　　2023年纪检个人工作总结1 　　x年以来，本人在委局领导的领导下，坚持以马列主义、毛xx思想、邓xx理论、“三个代表〞重要思想为指导，不断解放思想、提高认识、与时俱进、坚决决心，坚持以正确的人生观、价值观指导本人的言行举止，在工作、学习、生活中和同志们互敬互爱，和谐相处，严格恪守工作纪律和党员干部廉洁自律各项规定，不谋一己之私、不损人利己，结实树立全心全意为人民效劳思想。严要求、轻得失、重素养,力争成为一名合格的纪检监察干部,做人民满意的公务员。通过一年来的努力，本人在思想学习、工作纪律方面获得里一定成绩，现将一年来获得的成绩和存在的缺乏作如下总结： 　　一、加强理论知识学习、努力提高工作才能 　　加强理论知识学习，提高政治理论水平，拓宽思路，解放思想是做好纪检监察宣教工作的根底，加强党的道路、方针、政策、法律法规学习，加强党性、提高素养、提高政治敏锐性和鉴别力，是履行好本职工作的重要保证。学习是一个永久的主题，为此，我时刻提示本人只有加强学习，提高本身修养，提高工作才能，才不辜负党和人民群众的厚望。在学习方式上，除积极参加单位组织的历次学习外，还坚持自学，并注重把工作学习相结合，重点学习了党章读本“八荣八耻〞及纪检监察业务知识，观看了忏悔录学习党章报告会和其他一些讲座，使本人的人生观、价值观得到进一步的升华。 　　二、x年主要工作回忆 　　一年来,在委局领导的直截了当领导下,我积极支持配合主任工作,依照县纪委x年宣传教育工作的安排，努力完成好领导交办的各项工作任务。 　　一是配合开展好“宣传月〞活动 　　为认真贯彻落实中央、省、市纪委确定的今年以学习贯彻党章和树立社会主义荣辱观教育作为宣传工作的主题精神，我县把学习宣传党章和树立社会主义荣辱观教育贯穿于反腐倡廉教育一直，丰富教育内容，创新教育方式，不断加强教育效果。结合我县实际，把3月份至9月份确定为我县纪检监察宣传教育月。并于4月份配合开展了以学习贯彻党章、党内监视条例、党纪处分条例和施行纲要为主题的“宣传街〞活动。“七.一〞期间结合全县纪念建党85周年，配合在全县开展了一次党章知识竞答活动，共1245名党员领导干部参加了学习竞答活动。在国庆长假期间搜集党员干部信息，以便向全县副科级以上领导干部发送廉政短信。通过广泛宣传教育及相关活动的开展，广阔党员干部和群众进一步掌握和理解了党章、党内监视条例、党纪处分条例和施行纲要等相关知识，加强了广阔群众对党员领导干部的监视力度，使广阔党员领导干部加强了党的观念，加强了抵抗腐朽的自觉性和主动性。 　　二是深化开展各项宣传活动，把学习宣传教育工作不断引向深化。 　　1、做好相关材料的组织征订工作。依照省、市有关做好党风廉政学习材料的有关征订通知，组织全县纪检组(室)征订学习党章标准言行-党章学习读本和最新党风廉政电教片。共组织征订学习党章-标准言行--党章学习读本32本、电教片忏悔录10盘、电教片中央纪委监察部机关学习党章报告会9盘(不包括个别单位自行征订局部);并及时组织征订了中国监察、纪检监察报、党风廉政建立等报刊。2、认真做好编制纪检信息工作。共收到各类信息60条，采纳52条，全年编辑纪检监察信息12期。3、配合搞好其他宣传工作。首先配合在龙镇大桥建立指挥部设立工程廉政建立“意见箱〞，在施工工地设立“廉政公示牌〞，并在建立工地制造永久性警示标语2幅。其次组织全县348名任实职副科级(包括县处级)以上领导干部观看了警示教育片忏悔录及电教片中央纪委监察部机关学习党章报告会等宣传教育片，并要求每人写出一篇体会。。 　　三是认真完成好领导交办的各项工作任务 　　一年来，在抓好本职工作的同时，依照纪委领导的安排，先后参加了行政事业人员的招考录用及新县城公共绿化治理工作人员的全过程监视工作;县精神文明办公室第十三届精神文明单位考评等工作。同时，参加了工会组织的演讲竞赛，撰写了让困难低头，让苦难芬芳的演讲稿，同时发挥本人的业余兴趣爱好，在南伞季刊上发表了我的士兵生活、酒瓶泪、思念爸爸、从如今起做一个幸福的人等诗歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。 　　三.存在的咨询题 　　1)对理论学习不够深化。 　　今年以来，我的理论学习只满足于单位组织的学习，自学时间少，其主要缘故依然自主性不够，闲时学一下，忙时学的少，有时看书读报纸也只是看看大标题，对理论上的一些咨询题理解不深，停留在“蜻蜓点水、浅尝辄止〞的阶段，使理论水平不能尽快地得到提高。 　　2)开展批判和自我批判，勇于揭露和纠正工作中缺点错误，坚决同消极腐朽现象作斗争方面做得不够。由于本身素养不高，对进一步搞好党风廉政宣传教育，把反腐朽工作进展到底的决心和决心缺乏,方法不多。 　　3)详细工作中，政治敏锐性不够，思想解放不够，分析咨询题、研究咨询题、处理咨询题的才能有待进一步提高。 　　2023年纪检个人工作总结2 　　今年上半年，我县劳动保障系统的纪检监察暨党风廉政建立工作在县委、县政府和县纪委的统一领导下，坚持以“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻党的“十六大〞和中纪委全会精神，紧紧围绕全县小康建立和劳动保障部门的工作目的，认真履行纪检监察职责和党风廉政建立责任制。通过加强思想作风纪律建立，强化了党风监视机制，采取标本兼治，综合治理等工作措施，积极把反腐朽斗争和党风廉政建立进一步引向深化，保证了劳动和社会保障工作顺利进展及上半年工作目的的实现，为全县经济建立和社会稳定作了应有的奉献，现将详细工作汇报如下： 　　一、统一思想，明确目的，使党风廉政建立构成了齐抓共管的格局 　　今年以来，特别是全县贯彻落实党风廉政建立责任制发动大会后，我们立即召开了全系统党员、职工大会，传达了会议精神，学习了县领导在全县贯彻落实党风廉政建立责任制发动大会上的讲话，局党组依照2023年劳动保障工作的新情势、新任务、新特点，联络本部门实际，召开了领导班子会和股长以上的干部扩大会，认真研究部署党风廉政建立和源头治腐工作把廉正文化建立，“治理商业贿赂专项活动〞和贯彻落实施行纲要等工作内包容入2023年工作方案、目的任务，进展了详细的分解，并以责任书的方式由“一把手〞和分管领导与班子成员、各支部、就业局、保险局、医保中心、农保局、技工学校签订了党风廉政建立目的治理责任书。在指导思想上进一步明确了加强党风廉政建立，源头治腐的重要性和紧迫性。一直坚持以邓xx、江xx建党理论、建党原那么为指导，以胡总书记和吴官正同志在中纪委全会上的讲话为准那么，用廉洁自律规定标准领导干部、党员和职工的言行。进一步加强政治思想建立、思想作风建立和组织纪律建立，进一步强化党风监视机制，坚持标本兼治，接着深化开展“三个代表〞重要思想和“十六大〞精神学习活动，对领导干部、党员、职工严格要求，严格治理，严格监视。用“三个代表〞作为检验的标准，在工作上做到了三同时，即：安排业务工作同时安排党风廉政建立，汇报业务工作同时汇报党风廉政建立，检查督办业务工作同时督办党风廉政建立。 　　由于认识统一，指导思想明确，工作上坚持两手抓、两手硬，使今年的党风廉政建立、思想作风建立、工作作风和组织纪律进一步得到加强，机关相貌进一步改变。今年以来没有出现违法违纪案件。促进和保证了各项业务工作顺利完成。 　　二、抓教育，提高拒腐防腐才能 　　今年来，我们坚持把党风廉政教育放在党的建立和业务工作的首位，一是结合党风廉正教育宣传月活动，组织党员干部认真学习党章、党纪法规，加强党员和干部职工法纪认识，树立法纪观念。主要学习党章、施行纲要、中纪委全会精神，学习两个条例、廉政准那么、纪律处分条例和行政监察法，尤其是把胡总书记的讲话，县委、县政府领导的讲话及县委、县纪委有关文件作为重要学习内容，并联络工作实际进展讨论，制定整改措施，同时，用“三个代表〞和“十六大〞精神教育全体党员和干部职工，并把“十六大〞精神作为工作和行动指南，组织全体党员、干部职工进展了认真学习，并结合我县劳动和社会保障工作实际开展专题研讨;二是“七.一〞前夕组织开展庆“七.一〞活动，重温誓词，对党员进展理想信念教育，树立为共产主义奋斗终身的信念和公仆认识;三是以英雄典范人物为典范，进展党的主旨教育，“四自〞教育，树立正确的人生观、价值观，做“四有〞新人;四是联络本单位实际加强了法规教育，5月28日，组织劳动保障系统全体党员观看了湖北省纪委制造的“廉政建立，从我做起〞的辅导报告和中纪委制造的忏悔录警示教育片。同时，局党组负责人刘勇同志给全体党员干部讲了学习贯彻党章，加强党的先进性建立的廉政党课，局纪检组长葛玉敏同志作了当前党风廉政建立和反腐朽斗争情势的分析报告。6月份又组织全体党员参加了“红船杯〞知识竞赛活动。通过这些活动使全系统党员干部遭到了一次深化的教育，树立了局兴我荣，局衷我耻整体荣誉认识。五是在我局信息网上开拓“党风廉政建立〞专栏，促进廉政文化建立，引导党员干部树立社会主义荣辱观，筑牢思想道德防线。通过五个方面工作，使广阔党员干部职工反腐倡廉认识、拒腐才能、思想觉悟有了较大提高，组织纪律明显加强，工作作风明显改变。 　　三、抓制度建立，抓措施施行，使党风廉政建立制度化、标准化 　　今年以来面对新情势、新任务和党风廉政建立的新要求，通过开展“三个代表〞重要思想学习和行风建立，先后对党风廉政建立、机关文明创立和机关学习和治理等方面的制度进展标准、健全和完善，并层层签订了党风廉政建立目的治理责任书，在工作措施上：一是坚持齐抓共管，把党风廉政建立工作作为全局工作的大事，不管党务干部依然行政干部;不管是分管工作依然兼管工作;不管是外勤工作人员依然值班领导，不分份内份外，从本身做起，从本人分管工作和单位抓起，都把党风廉政建立放在重要议事日程，定期研究、部署，定期检查督办。二是认真执行党风廉政建立责任制，从局长、书记到分管领导和各单位负责人，实在做到管好本人、管好家属子女、管好周围工作人员，副局级以上干部做表率，党员层层实行责任岗，坚持一级抓一级、一级管一级、层层负责，对干部任用、人事治理、财务开支和职能业务的大事坚持集体讨论决定，并实行政务公开，同时，按照竹纪[1999]13号文件要求，我们对10名副局级领导干部建立了廉政档案，对副股长以上干部的廉政档案正完善，较好地坚持党风监视的各项制度，坚持每半年民主生活会制度，广开言路，坚持民主集中，坚持批判与自我批判，坚持团结统一、团结奋进，坚持“四服从〞原那么，使全局上下步调一致、协调一致。三是按县纪委安排认真清理了领导干部超标小汽车、集资建房、借公款等情况，经清理我局没有违纪违规行为。 　　四、坚持纠正行业不正之风，留意树立劳动保障部门形象 　　今年，我局结合树立社会主义荣辱观思想教育，在系统组织全体干部职工认真学习“八荣八耻〞内容，获得了较好成效。一是接着清理制止乱收费，我们严格按照县政府文件规定收取业务费用，对取消的收费工程及时停顿收费，对明文规定应收的按最低标准收取。二是在我局信息网上开拓“党风廉政建立〞专栏，接受社会监视。三是禁止本单位职工在工作中搞吃、拿、卡、要和利用工作之便，顺手牵羊，明拿暗要。三是进一步改变效劳态度，提高效劳质量，坚电杜绝门难进、脸难看、事难办的不良风气。结合文明创立，标准文明用语和接待忌语，留意提高工作效率，同时，在接待工作中做到态度和气、耐心细致解答。接待来信来访做到“三个一〞，即：一杯茶、一番话、一片情，态度热情、解释耐心，对每封信要有答复。今年来，我局共接待来访500余人次，处理来信21件，全部给予了答复，对可能阻碍全县稳定的上访，局主要领导亲身接待，仅刘勇局长就接待上访人员达100余人次。深受来访办事者的赞扬和好评，极大地促进机关作风的改变，较好地树立了劳动保障部门的形象。 　　五、以预防为主，将不安定要素、不良现象消灭在萌芽状态 　　一是利用群团组织的工作优势，开展优质效劳，开展帮教活动，消除不安定要素，觉察苗头及时纠正。二是加强财务审计、监管机制，加强局内财务治理，各单位坚持“一支笔〞审批