2023年公路局精神文明建设工作计划.docx

公路局精神文明建设工作方案 为进一步稳固文明创立成果，不断提升文明创立水平，现结合分局工作实际，制定岳西公路分局2023年度精神文明建设工作方案如下： 一、指导思想 以全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，努力践行社会主义核心价值观。紧紧围绕年度中心工作任务，以精神文明建设为总抓手，以诚信建设制度化、志愿效劳制度化建设为重点，深化群众性文明创立活动，主动适应公路事业开展的新常态，建立健全新常态工作机制，改革创新，为公路事业开展提供良好的精神动力和道德支撑。 二、创立目标创立工作扎实推进，管理制度科学标准，物质文明、精神文明、政治文明、生态文明建设成果显著，推动分局各项工作再上新台阶，顺利通过市级文明单位标兵新一轮复检，继续保持市级文明单位标兵荣誉称号。 三、创立内容 （一）加强党组织建设1、强化理论学习。深入学习党的十八届三中、四中全会精神及习总书记的一系列重要讲话精神，并深入领会全会精髓和讲话内容的新思想、新观点、新论断、新要求，来指导实践推开工作。 2、深化学习型党组织建设。制定年度党组中心组理论学习方案和职工学习培训方案，坚持“三会一课〞制度，办好市民素质学校，建立健全政治理论和业务能力培训长效机制，强化职工学习教育，做到学习有方案，学习形式有创新，学后精神面貌有变化。 3、贯彻落实民主集中制。对重要决策、大宗物品采购等重大事项，严格按照有关程序，在充分发扬民主的根底上，集体讨论决定。扎实推进党务公开、局务公开，广泛接受社会各界的监督。 （二）加强作风建设按照“三严三实〞要求，狠抓班子和队伍建设，抓作风强纪律，大力开展“五项集中整治〞活动，整治“庸懒散奢〞等不良风气，在全局营造争先进位、创先争优、争做社会主义核心价值观践行表率的良好气氛。 （三）加强党风廉政建设严格落实党风廉政建设有关规定，认真执行中央“八项规定〞和廉政风险防控机制。抓好党风廉政目标责任分解、责任考核和责任追究，通过正、反典型案例警示教育开展党风廉政教育，筑牢干部职工思想防线。 （四）加强思想道德建设1、开展社会主义核心价值体系教育活动。采取自学及集体学习相结合的方式抓好社会主义核心价值观内容学习，将社会主义核心价值观内容列入年度职工学习培训方案，通过组织观看道德教育主题专题片、组织开展志愿效劳、学道德模范等实践活动让职工坚决理想信念，自觉用社会主义核心价值观来引领思想，不断形成精神共识，将24字社会主义核心价值观作为价值追求和行为准那么。 2、稳固党的群众路线教育活动成果。开展好党的群众路线教育活动“回头看〞，注重“四风〞方面存在的突出问题和群众反映的实际问题整改落实，以问题为导向，继续完善建章立制工作，使各项工作更加标准化制度化。 3、进一步加强法制教育和廉政教育。认真领会习总书记提出“依法治国〞的深刻论述，深入开展“宪法〞、“行政许可法〞、“公路法〞等法律法规教育，同时加强职工的廉政教育，不断增强职工法律意识和廉政意识。要加强警示教育，让全体职工受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩。 4、办好道德讲堂。利用道德讲堂平台，弘扬优秀传统文化，通过开展中华经典、道德箴言诵读，观看道德模范视频，向干部职工推荐道德经典书目、篇目等活动来不断增强职工的道德意识，净化职工的心灵，弘扬社会主义核心价值观，传递道德正能量。今年要将道德讲堂延伸拓展到基层道班，让道德之风吹遍分局每个角落。 5、深化先进典型培树。深挖身边先进典型，大力培育单位先进模范，积极向文明办推荐单位道德模范和身边好人。适时邀请县道德模范来分局讲座，继续开展身边人讲述身边故事，充分发挥典型引领作用，以典范的力量鼓励争先进位。 6、开展好未成年人思想道德建设主题活动。结合行业特点，组织开展与业务相关的未成年人道德建设效劳活动，积极开展公路法进社区进学校宣传活动，增强社会公众的爱路护路意识。建设好职工书屋，为职工子女定期开放，提供读书学习的平台。 四、开展“讲文明，树新风〞活动1、开展文明礼仪教育。利用网络文明志愿者传播队伍，加强文明礼仪教育，开展移风易俗活动，引导干部职工自觉“修身律己，做文明人〞。 2、推进诚信建设制度化。以社会诚信体系建设为载体，加强诚信文化传播，积极弘扬主流价值观，引导职工增强诚信意识，培养诚信理念，做到老实守信。 3、建立志愿效劳制度化。建立起标准化、常态化的志愿效劳制度，进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步〞的志愿效劳精神，结合特定节日继续开展好学雷锋文明创立、帮困扶弱等志愿效劳活动。进一步标准道班的便民效劳室建设，为过往群众提供更为优质便民的志愿效劳。 4、深化微笑效劳温馨交通及文明礼仪普及活动。以培育社会主义核心价值观为根本，以文明礼仪准那么及交通执法人员行为准那么为重点，继续深化“微笑效劳温馨交通〞活动，努力营造功能完备、环境优美、温馨舒适的优质文明公路效劳环境和良好的行业风气。今年还将深入开展文明行车、文明执法及文明餐桌等文明礼仪实践，形成尊德守礼的良好气氛。 5、积极参与文明县城创立及“三线三边〞公路环境治理工作。大力加强县内国省干线公路养护力度，继续深化“三线三边〞公路环境治理，为建设文明县城努力打造“畅安舒美〞的公路通行环境。 6、开展“我们的节日〞。精心筹划好春节、元宵、重阳、端午等“我们的节日〞主题活动，丰富职工业余文化生活，切实把社会主义核心价值观深化到传统节日活动中，把经典文化、红色文化、民俗文化融入到节日活动中。 7、加强文化公路建设。继续稳固好基层道班视觉标志标识标准化建设，“五小工程〞建设，让“修路修身、养路养心〞核心价值理念根植于全局职工心中，全力打造“畅安舒美〞的山区公路。 8、美化单位办公环境。进一步落实分局卫生责任制度，积极开展“每周一小时〞卫生大扫除活动，加强机关、道班办公楼环境卫生保洁，重点整治卫生死角、保持单位整体环境美化、绿化、靓化、净化，以整洁靓丽的面貌迎接2023年市级文明单位标兵新一轮复检工作。 五、组织保障 （一）加强领导。把文明单位创立工作列入分局党组班子重要议事日程，做到与其它工作同部署、同考核、同落实。根据需要，及时调整充实文明单位创立工作领导小组，下设办公室，具体负责创立工作的组织落实，形成一级抓一级、层层抓落实的创立工作格局。 （二）加强督查。领导小组不定期的在行政会议、班子成员等会议上及时汇报创立工作进展情况，及时研究解决创立工作中遇到的困难和问题，确保创立工作顺利进行。认真总结创立工作中好的经验做法，进一步建立健全文明单位创立的长效机制，推动创立工作的科学化、制度化、常态化，不断提升创立水平。 （三）严明责任。坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓。领导小组组长对创立工作负总责，副组长负直接责任，成员负具体责任，一级对一级负责，层层落实责任。把上级对文明单位创立工作检查结果，作为月度评选先进科室、年度评选先进个人的重要依据。 第6页 共6页