第1页共5页县人事局先进事迹材料俯首甘为人民孺子牛县人事局先进事迹材料-俯首甘为人民孺子牛耕耘者，孺子牛也。两年来，xx县人事局在工作中，做到了突出一个重点，抓住一个契机。突出一个重点就是突出人才强县战略这个重点，他们深知实施人才强县战略关键在落实，在工作中他们脚踏实地贯彻省、地人事政策和方针，坚持从实际出发，制定出了符合本地区实际的人才工作五年总体规划，并按照步骤抓好组织实施。同时在人才的引进、使用、培养等环节上狠下功夫，积极为人才创造良好的开展空间。在人才推荐使用上，2023年他们把全县各方面的人才根本情况做了摸底调查，并将这几年来毕业的大中专毕业生进行了分类，同时积极为毕业生提供就业信息，2023—2023年，向社会各届提供人才咨询效劳1500人次，推荐人才200余人，共有50名毕业生通过人才中心这个中介找到了工作；在人才引进方面，2023年8月xx县人事局在XX市人事局引智办的协调和帮助下，成功地引进了一名美籍英语外教，这是xx县首次引进外教，外教的引进在很大程度上缓解了该县英语教学水平薄弱的问题，受到广阔教师、学生和家长的赞誉，称xx县人事局为引进人才的“红娘〞；在人才的培养中，2023年xx县人事局根据XX市2023—2023年人才培训方案的要求，对xx县497名公务员进行了行政许可法、信息化与电子政务的培训，并完成了培训的考试工作，同时他们还积极与外省市联系，让xx县的中青年人走出去学习、深造，2023—2023年共派出学习深造人员20230余人，有力地支援了县域经济建设。抓住一个契机就是要抓住国家实施“振兴东北老工业基地战略〞这个契机，做好人事人才工作，他们通过召开“振兴东北老工业基地人事工作者应该做些什么的讨论〞，进一步明确了基层人事工作者努力的方向，明确了要在工作中做好充分的准备，积极研究人事人才工作理论，查找自身的缺乏，解决发现的问题，为振兴东北经济建设提供人才保障。公正公正正派，也正是孺子牛的本色。xx县人事局在2023—2023年组织了屡次招考录用的考试。随着考试选拔人才形式的第2页共5页出现，招考工作就越来越受到人民群众的普遍关注，这就对xx县人事局的招考工作提出了新的更高的要求。在历次的公开招考过程中，他们坚持“对考生负责，为考生效劳〞的原那么，在考前做了大量的准备工作，每次招考都由纪检监察部门全程监督，在出题、监考、评卷、面试、公示、考核等多个环节做得非常缜密，他们知道考试组织的公正与否，直接关系到社会的稳定，关系到党...
