2023年曲靖市党政机关公务用车制度改革司勤人员安置流程.doc

曲靖市党政机关公务用车制度改革司勤人员安置流程 　 曲靖市党政机关公务用车制度改革司勤人员安置流程 　一是成立安置工作机构。各单位成立司勤人员安置领导机构和工作小组，安排专门力量实施司勤人员安置工作。根据本单位实际情况，在内部广泛征求意见的根底上，按照公务用车改革总体部署，组织实施司勤人员安置工作。 　二是科学制定安置工作方案。各单位根据曲靖市公务用车制度改革实施方案和曲靖市党政机关公务用车制度改革司勤人员安置实施意见，结合实际认真研究制定本单位司勤人员安置方案，填报曲靖市公务用车制度改革司勤人员安置情况汇总表〔附件一〕，组织司勤人员填写曲靖市公务用车制度改革司勤人员信息统计表〔附件二〕。 　三是报送安置工作方案。各单位于实施前20个工作日将本单位司勤人员安置方案、公务用车制度改革司勤人员安置情况汇总表和司勤人员信息统计表报曲靖市人力资源社会保障局事业单位人事管理科。 　四是审批安置工作方案。曲靖市人力资源和社会保障局将对各单位司勤人员安置方案进行审核，报市公务用车制度改革领导小组办公室批准。 　五是根据批准的方案组织实施。各单位必须按照市公务用车制度改革领导小组办公室批准的方案严格执行。在组织实施过程中司勤人员安置工作务必做到信息公开、过程公开、结果公开。 　报送地址：曲靖市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科〔市政府中楼一楼〕 　联系人：李铭 联系 ：座机 号码 　附件：1. 曲靖市公务用车制度改革司勤人员安置情况汇总表 2. 曲靖市公务用车制度改革司勤人员信息统计表 曲靖市人力资源和社会保障局 　2023年5月20日 　附件1 　曲靖市党政机关公务用车制度改革司勤人员安置情况汇总表〔单位填报〕 　单位〔盖章〕： 负责人签字： 报送时间： 　序号姓名性别出生年月参加工作时间距退休年龄时间岗位类别用工方式合同形式拟安置方式拟安置岗位类别 5年以内5年以上 备注：1.岗位类别和拟安置岗位类别指管理岗、专技岗、工勤岗。 　2.用工方式指正式在编在岗人员、自聘人员、劳务派遣人员、其他。 　3.合同形式指聘用合同、劳动合同、其他。 　4.拟安置方式指竞聘上岗、内部转岗，开辟新的就业岗位，提前离岗，终止、解除聘用合同或劳动合同。 　附件2 　曲靖市党政机关公务用车制度改革司勤人员信息统计表〔个人填报〕 　姓名性别出生年月参加工作时间工作单位以下选项请根据实际情况在选项后“√〞，如有修改请在修改处签名确认。距退休年龄时间5年以内5年以上岗位类别管理岗专技岗工勤岗用工方式在册正式人员自聘人员劳务派遣其他合同形式聘用合同劳动合同其他安置意愿竞聘上岗内部转岗开辟新的就业岗位提前离岗终止、解除聘用合同或劳动合同声明本人确认所填写 信息真实、准确。填报人签字