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2023年气象局年度党建工作总结.docx
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2023 气象局 年度 党建 工作总结
气象局年度党建工作总结 今年以来,在上级党委的正确领导下,长兴气象局党支部以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导,全面实践“八荣八耻〞,树立和落实科学开展观,坚持党要管党,从严治党的方针,围绕加强党的执政能力建设这个重点,全面推进党的思想、组织、作风和制度建设,为完成以气象效劳工作为中心的各项工作任务提供坚强的思想、政治和组织保证。 一、抓责任落实,把党建工作摆在重要位置 党支部高度重视党建工作,年初召开会议进行了专题研究,对党建工作进行了安排部署,明确了全年党建工作的目标和任务,从而把党建成工作纳入重要议事日程。进一步健全了局党支部党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,逐项兑现。形成了上下贯穿的责任体系,构建起了上下同心共抓党建成的良好运行机制。 二、抓组织建设,构筑坚强的战斗堡垒 今年上半年,根据县机关党工委的统一部署和要求,顺利完成了气象局机关党支部的换届工作。同时,为促进基层党支部和党员“两个作用〞的有效发挥,建立和完善党员访谈制度,我局党支部开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动,结成对子,搞好帮扶,沟通思想,加深感情,增强党的向心力、凝聚力。局定期走访老党员,及时看望生病的老党员,给他们送去关心和温暖。在“7.1〞、老人节,元旦,春节等重大节日期间,进行走访慰问、召开座谈会,向他们通报全局的工作,征求他们对气象局工作的意见,充分发挥他们的积极作用。 三、抓制度完善,提高党建工作水平 1.按照民主集中制的根本组织原那么,逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度,推行党务公开,增强党组织工作的透明度,充分保障广阔党员的知情权、参与权、监督权,使党员更好地了解和参与党内事务。同时,成立了xx县气象局职工管理委员会,让职工自觉的参与到局事务的管理当中,进一步增强局工作凝聚力。 2.修订完善了离退休党员和预备党员及后进党员的十多项党建工作制度,使党建工作进一步标准化、制度化。今年,新开展入党积极份子一名,通过把思想上进,工作能力强的职工吸收到党组织,进一步优化气象党组织的结构,增强开展的动力和持久力,让长兴气象事业沿着正确的道路健康快速开展。 3.认真落实调查研究制度。党支部成员深入群众内部调查研究,探索解决党建工作中问题的途径和方法。结合气象部门工作特色,扎实有效开展“第25个职业道德教育月〞和“第11个党风廉政宣传教育月〞为载体,强抓落实,从思想上、制度上加以落实,通过廉政建设,理党风、促和谐、强开展。 四、抓落实,完成党建工作任务 注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体,从小事抓起,从日常工作做起,把发挥党员作用落实到每项日常工作中。发挥党员在精神文明建设中的表率作用。深入贯彻在全省气象部门窗口单位和效劳岗位深入开展创先争优活动实施方案,努力实现“效劳意识明显增强、效劳作风明显改进、效劳效能明显提高、效劳能力明显提升〞的目标,热情效劳,树立清正廉洁、高效严明的长兴气象人形象。 坚持开展“争先创优〞活动,使广阔党员在气象工作当中,开拓创新、勤奋工作、乐于奉献,形成了在气象效劳工作中“一个支部一面旗,一名党员一盏灯〞的良好局面。严格按制度要求完成了党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部活动。 五、效劳一个中心,深化党建工作内涵 今年气象局党建工作方案中就明确对党建工作提出了明确的方向以气象现代化建设工作为中心,不断完善气象效劳工作手段,为落实这一工作理念,着重强化“四种意识〞。 1.开展意识。“开展是党执政兴国的第一要务〞,党面临各种繁重任务中,开展始终是第一位的任务。因此,作为气象部门,紧紧围绕气象现代化开展这个第一要务,把党建、精神文明建设工作与大力开展气象效劳手段尤其是加快气象根底设施建设结合起来,让党建、精神文明工作有内容、有载体、有活力,为加快开展提供坚强有力的思想、政治、组织和人才保证。把培养干部职工尤其是领导干部的开展意识作为党委、支部工作的重要内容来抓,起到了很好的效果。在基层设施建设方面,上半年,投资60多万元的小流域山洪及地质灾害防御非工程性措施气象建设内容顺利完成,这将进一步加强山洪地质灾害监测预警和防御,切实保障广阔人民群众生命财产平安,为我县经济建设起到保驾护航作用。 2.效劳意识。气象局坚决不移地将党建工作定位在效劳的角色上,为加快气象事业建设提供强有力的保障和效劳功能。围绕全县“三升一改〞攻坚年、“三比一讲〞竞赛年和“三解一创〞落实年,组织发动全局党员积极投身建设“太湖望县、锦绣长兴〞的新征程,深化气象为民效劳,提高气象效劳能力,密切联系群众,加强基层组织,以优异成绩迎接党的十八大。按照“进村入企〞的总体要求,局领导干部带头,深入挂钩企业,走进田间地头,帮助解决实际困难,谋划未来开展。 3.创新意识。改革创新是推动开展的根本动力,也是抓好党建、精神文明工作的必然要求。在继承和坚持过去行之有效的好传统、好方法的同时,在实践中不断探索新方式、新途径、新方法,使党建、精神文明工作更好地适应加快开展的要求。做到活动载体创新、工作思路创新、工作方法创新。在活动载体创新方面,我们采用各项活动互为载体、互为补充、互相促进的结合,形成齐抓共管高效率机制。 4.争先意识。争先创优是推动开展的外在动力,也是推进党建、精神文明建设等工作上新台阶的有效措施。通过党建创行、精神文明创立、“文明窗口〞竞赛、向身边劳模“魏丽华〞看齐等争先创优活动,营造开展“比、学、赶、创〞良好气氛,组织引导干部下基层“接地气〞、察民情办实事、抓基层打根底,不断满足社会和群众对气象效劳的新需求。 六、存在问题及打算 今年以来,尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有缺乏和差距,主要表现为: 1.一些制度有待进一步健全和落实还不到位; 2.是按照上级要求,基层党支部标准化建设有待进一步加强; 3.是支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥。 4、党建气氛还不是很浓厚。接下来将加大对先进典型的宣传力度,营造浓厚舆论气氛。大力宣传党员以优异成绩迎接党的十八大的实际行动和精神风貌。 今后,我们将进一步深化学习型机关建设,夯实思想能力根底;进一步夯实组织根底;狠抓党风廉政建设,进一步夯实作风根底;加强精神文明建设,进一步夯实群众根底;提高党务干部素质,加强党的自身建设,为开创xx县气象局气象工作的新局面而不懈奋斗。 第6页 共6页

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