2023年国有企业党建工作总结参考.docx

2023年国有企业党建工作总结 　　依据工作支配，现就2023年党建工作总结如下。下面是普琼卓薇网小编为您推举2023年国有企业党建工作总结。   　　一、主要工作开展状况 　　〔一〕聚焦主题，深化学习贯彻十九届六中全会精神和两会精神。 　　依据厅党组扩大会议支配，以集中理论学习为载体，以推开工作为目标，以丰富形式为手段，结合工作实际和阶段性工作任务，高站位、多角度快速掀起学习贯彻十九届六中全会精神和两会精神热潮。 　　〔二〕聚焦主责，强化政治建设。 　　一是严格落实上级各项决策部署。以全面从严治党为主线，全面落实新时代党的建设总要求，严格落实主体责任，制定实施党的工作要点，召开党委会X次，专题争辩党建工作X次，部署党建相关工作X项，为推动转型升级供给坚强政治保障。二是推动主题教育成效稳固。结合企业运营进展的焦点、难点和热点问题，抓好整改落实“回头看〞，对“问题清单〞中的各项任务进行逐一整理，对整治不彻底、成效不够好、职工不满足的准时补课，促使整改整治工作落到实处，推动形成长效机制。三是健全党建工作责任体系。深化党委书记带头抓、班子成员分工抓、支部书记具体抓的党建工作体系和格局；扎实推动党建制度废立改，以制度建设推动党建思想引领、系统谋划，建立以问题查摆、述职评议、问责追责、整改提升、总结提炼为主要内容的党建工作机制。四是严峻 党内政治生活。认真执行关于新形势下党内政治生活的假设干准那么，班子成员带头过好双重组织生活，通过落实双重组织生活提升政治觉悟和政治力量；在重温入党誓词、过“政治生日〞上有举措、有落实。 　　〔三〕聚焦主线，强化宣扬思想和意识形态工作。 　　一是认真学习新思想。通过“线上+线下〞方式，通过理论学习、专题研讨、专家辅导等多种形式，掀起新思想学习高潮。二是推动“两学一做〞学习教育常态化制度化。以提升素养为重点，读原著、学原文、悟原理，开展集中学习X次，编印资料X期，中心组学习X次，观看影片X部，理论测试X次，以支部为依托开展学习研讨X余次。三是开展好主题党日。各支部细心设计方案，开展主题鲜亮、形式多样、富有内涵的主题党日X次。四是强化意识形态工作落实。意识形态工作领导小组发挥好在严控阵地建设、把好舆论导向等方面的重要作用，制定实施意识形态工作要点等，牢牢把握意识形态工作主动权、话语权；坚持党管宣扬、党管意识形态、党管媒体，乐观推动“学习强国〞平台成为传播理论、推开工作的载体，党员平均计分达X余分；报送党建政务信息X余条，党建工作快讯X期。五是开展精神文明建设，助力疫情防控。乐观号召党员干部投身疫情防控，组建党员突击队X个，选派X名党员坚守疫情防控第一线，张贴宣扬海报X余张，募捐善款X万余元，开展捐资抗疫活动X次。 　　〔四〕聚集主力，强化组织建设。 　　一是把组织优势转化为进展优势和效能。深化“围绕中心抓党建，抓好党建促中心〞思路，紧紧围绕高质量进展中心任务，有效落实国企国资改革各项决策部署，充分发挥党建与业务齐抓共管、共同推动的协同作用，促进党建与业务工作深度融合。二是标准组织生活。认真落实“三会一课〞各项要求，开展支部书记述职评议和民主评议党员各X次，支部书记讲党课X次，专题研讨X次；依托党员积分管理试点工作，全面提升党员教育管理力量和水平。三是是严格党费收缴，重视根底保障。优化完善党费收缴管理制度，足额收缴党费X余元；突出政治和效劳功能，结合疫情防控，开拓网络学习平台，全面提升阵地效劳党群工作水平，为开展好日常工作供给了保障和平台。四是加强基层队伍建设。大力优化基层党建工作队伍，选优配齐支部书记X人、副书记X人；有力开展基层支部党务工作者轮训，提升驾驭工作的力量和水平；严格依据党员进展标准和程序做好X名入党乐观分子的联络、培育和教育工作。 　　〔五〕聚焦主业，强化党风廉政建设和反腐败工作。 　　一是压实党风廉政建设责任。召开X次党委会专题争辩部署党风廉政建设和反腐败斗争工作，推动全面从严治党向纵深进展；班子成员认真履行管党治党责任，对职责范围内的工作主动认领争辩、乐观推动落实。二是落实专项整治工作。高度重视集中整治形式主义、官僚主义专项工作，准时转发X纪委和X厅实施方案，全面要求各党支部提高生疏、压实责任、强化落实，有力保障工作推动。三是认真开展纪律教育和廉政警示教育，落实重大节日纪律要求。观看警示教育片X部，开展线上纪律教育X次；在元旦、春节和五一等重大节日期间，特地发文严明节日期间廉洁自律有关纪律。四是乐观推动党员干部廉政档案建设工作。乐观对接上级主管部门，实现廉政档案建档有章可循、格式标准、内容统一。五是协作纪委监委做好调查取证。协作XX、XX乐观做好对违纪违法涉案人员的调查取证工作。 　　〔六〕聚焦主体，强化群团工作。 　　一是加强工会根底建设。以学问竞赛活动、技能培训为抓手努力提高职工素养；开展“职工医疗互助保障行动集中宣扬月〞活动，推动职工互助保障工作；做好劳动模范和先进工作者的推选申报工作；标准工会经费管理，加大对工会经费收缴、管理、使用和资产管理状况的监督力度。二是保障职工福利待遇。实行物质挂念与人文关心、日常挂念与集中慰问相结合的工作方式，做好职工集体福利、员工生日、三•八妇女节、六•一儿童节及日常慰问工作；落实困难职工帮扶救助，走访慰问局部困难职工和节日期间坚守岗位一线职工；乐观响应上级工会关于带头促进消费的重要指示，为消费市场回暖复苏助力。三是激发职工队伍活力。开展关爱女职工健康学问讲座、观看女性励志影片、“书香三八〞读书征文及线上法律学问竞赛等国际妇女节系列活动；深化开展学习型企业创立活动，乐观开展线上职业技能培训，实现疫情期间不停学、线上培训新常态；创立职工电子书屋，开展百本图书读书月活动，搭建沟通学习互动平台；组织开展线上马拉松竞赛、“最美职工笑脸〞摄影作品征集等。四是开展团青工作。按要求成立青年理论学习小组，多种形式学习习近平总书记“五四寄语〞精神、自治区直属机关青年抗疫故事共享会精神等；推动志愿效劳常态化、长效化。组织开展学雷锋志愿活动X次、爱心献血X次，慰问困难群众X人。 　　二、存在的问题和缺乏 　　集团公司党委坚持在党建工作上谋思路、定举措、求实效，为推动干事创业供给坚强保障，但还存在确定的差距，主要表现在以下两 个方面。 　　〔一〕党建工作制度体系仍需优化完善。比照新形势新任务，党建工作优化完善的空间还很大，在系统性、高质量推动党建工作与中心工作相结合上还没有破题。 　　〔二〕工作创新力度不够。结合企业运营进展实际，党建工作与运营进展、脱困解围、项目推动结合还不够紧密，现有工作举措的前瞻性、针对性和操作性还不够强。 　　三、2023年工作思路 　　2023年，集团公司党委将全面贯彻落实国企国资改革各项决策部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，认真贯彻落实上级各项工作部署，以党的建设高质量推动企业运营进展高质量。 　　〔一〕坚决强化党的政治建设。坚持守土有责、守土尽责、守土负责，树牢“四个意识〞，增加维护核心的政治自觉和行动自觉，带头做中国特色社会主义共同抱负的坚决信仰者和忠实实践者。认真落实主体责任，健全“不忘初心、牢记使命〞制度，聚焦主责主业，扎实推动党建责任落实。强化党组织的政治属性和政治功能，抓政治、强引领，坚决执行党的政治路线，把基层支部打造成党员思想教育的主阵地、党性熬炼的主战场。 　　〔二〕不断提升党的理论武装。以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，认真宣贯“两会〞精神，多形式、多角度开展特色理论宣讲，有效提升思想政治素养。持续推动“两学一做〞学习教育常态化制度化，推动党建水平和业务技能双提升。不断丰富形式与载体，加强意识形态工作的研判分析和统筹实施，落实落细“三会一课〞，教育引导党员切实在学懂弄通做实上下功夫。 　　〔三〕有力健全党的工作机制。进一步落实主体责任，完善配套制度，创新方式方法，突出抓好履行管党治党责任考核，实行月督查、季会诊、半年考核、年终总评制度，更好发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用。在加强党建工作体系、优化党建制度机制上持续用力，将党的建设与国企国资改革决策部署有机连接。 　　〔四〕高效夯实党的组织根底。落实党建品牌建设、干部素养培育和组织力量提升各项工作，强化党建引领中心工作的保障机制建设。以提升组织力为重点，树立一切工作到支部导向，推行“一支部一品牌、一支部一特色、一支部一形象〞工作。打造集学习教育、文化沟通、成果呈现等功能为一体的党员教育活动阵地。依托专题培训、专题研讨、素养拓展、主题活动等，加强党员思想政治教育和作风建设。 　　〔五〕加速推开工作深度融合。深化贯彻“两个一以贯之〞，把发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用同提高效益、增加竞争力、实现保值增值结合起来，不断增加破解难题、补齐短板的政治引领力。把“不忘初心、牢记使命〞主题教育作为党的建设的永恒主题和终身课题，聚焦项目推动、科学管理、平安生产等开展党建“品牌〞建设，推动党建与中心工作有机结合。