2023年街道度工作重点及措施.docx

街道年度工作重点及措施 一、2023年的总体思路和目标任务 指导思想。西河区街道党工委、街道办事处将在市委、市政府的领导下，以稳固党的群众路线教育实践活动成果和党的十八届四中全会精神为指导，坚持“社会稳定和长治久安〞的战略思想，以保持党组织先进性和优化社区开展为主题，以辖区单位、居民对街道工作的认同感为落脚点，积极维护社会稳定，加强精神文明建设，促进各项事业持续、平稳、健康开展。 总体思路： 社区工作。以“整合社区资源，拓宽效劳领域，转变效劳观念，提高效劳质量，提升干部素质，积极参与城市管理效劳，稳固落实四知四清四掌握工作机制，全面推行社区“三化〞建设，不断丰富满足居民群众对文化体育活动的需求，最大限度的发挥街道社区干部的创造力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素，不断探索构建辖区大党工委格局工作机制，加快区域内非公有制经济组织、新社会组织及集贸市场、建筑工地、商务楼宇、商业网点、个体商户、物业小区等区域党的组织、党的工作和维稳责任全覆盖的步伐，强化党的效劳功能、管理功能、维稳功能和凝聚功能，健全党领导下居民自治机制，构建稳定和谐的大社区〞为目标，以社区党建工作为龙头，不断挖掘自身优势，创新效劳理念，提升效劳水平，强化和完善效劳措施，拓展效劳工程，不断探索社区参与城市管理效劳模式，确保实现辖区内各领域、各类人群宣传教育、效劳工作的全覆盖。 农村工作。强力推进农村基层党组织建设，开展和完善党领导下的村级民主自治机制，把大力开展二三产业、培养新型农民、带着群众致富、维护农村稳定贯穿农村基层党组织活动始终。紧抓城市化开展契机，加快村改居步伐，不断壮大集体经济，做好集体土地开发工程、农民安置小区的申报和规划建设，重点加大农民培训力度，进一步提高农民生产生活技能和道德文明素质，不断丰富农民的文化生活需求，加大劳务输出力度，拓宽收入渠道，不断增加农民收入，切实解决农民失地后最为关注的学有所教、劳有所得、病有所医、住有所居、老有所养等五大问题。逐步实现就业非农化、资产股份化、福利社保化、居住XX县区化、效劳公共化，最终将“农村人〞原有的生产生活方式变为“城里人〞的现代生产生活方式。 机关科室站所。切实加强机关作风建设，标准办公秩序，提高工作质量和工作效率。增强纪律意识，转变工作作风，树立良好形象，严格落实十条禁令，坚决杜绝上班时间从事与工作无关的活动，把有限的时间全部用在工作上，营造干事创业、勤政为民的良好气氛。严格落实街道包点领导、机关干部下社区、村效劳基层制度，推行机关科室站所年底考核评议工作，对效劳环境、效劳质量、履职尽责情况、工作效能、工作作风等内容对各科室站所工作进行全面评议。 二、工作重点和措施 （一）以效劳群众、做群众工作为主要任务，加强效劳型党组织建设，建设“幸福、文化街道〞。 一是积极引进社会中介效劳机构参与到社区效劳体系中，完善效劳体系建设，开展社区社会效劳和劳动就业。在原有的社区效劳中心的根底上，进一步吸纳社区效劳加盟单位，标准效劳内容，开展“一站式〞效劳，大力开展以家政效劳、养老效劳、社区照料效劳和病患陪护效劳等为重点的家庭效劳业。实施家庭效劳业从业人员定向培训工程，提高从业人员素质和效劳能力，让居民享受到方便快捷的效劳。 二是开展社区医疗卫生和居民保健效劳。依托社区卫生效劳站，为居民提供根底预防、保健、康复、健康教育、方案生育指导、医疗六位一体的功能效劳。建立完善居民健康档案，针对不同人群定期开展医疗保健知识宣传教育，开展家庭病床、上门医疗、随访效劳等效劳工程。做到小病不出社区，老人送医上门，为社区居民提供平安、便捷、有效、经济的效劳。 三是开展社区文化、教育、体育效劳。广泛开展文化教育体育“进社区、进农村、进企业、进家庭、进单位〞活动。深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，倡导践行社会主义核心价值体系。积极扶持、培育民间组织，开展各类精神文明活动，丰富居民精神文化生活，满足百姓物质文化需求，提高居民的生活质量。逐步建立和标准书画、围棋、戏曲、舞蹈、体操等各种群众性的社区文化社团，针对社区群众不同层次的文化需求，努力做到学习、教育、文娱、健身、科普、网络、艺术等领域百花齐放，扩大社区文化的覆盖面和影响力。每个星期四安排街道社区村全体工作人员进行学习，让街道社区村干部不断获取新的知识。 四是开展社区法律效劳。2023年，我街道普法工作将以党的“十八大〞和“十八届四中全会〞重要思想和科学开展观为指导，以提高全体工作人员的法律素质为根底，以提高依法开展街道各项工作为重点，为构建文明和谐的法制环境，充分利用辖区单位资源，推动人民调解、安置帮教、法制宣传教育、法律援助等效劳进社区，实现法律效劳在社区全覆盖。深入推进社区警务战略，加强群防群治队伍建设，加强社区“三位一体〞的机制建设，全面提高社区管理综合治理水平。 五是开展社区志愿者效劳工程。将有限的社区干部与无限的社会人力资源结合起来。拓宽社区组织和社区志愿者的参与渠道，支持引导社区自治组织、各类社会组织、志愿者投身社区效劳。倡导社区党员和社区居民参与社区志愿效劳活动。在鼓励社会组织参与方面，大力培育社区效劳性、公益性、互助性社会组织，根据志愿者不同的特长开展社会救助、慈善公益、优抚、助残、敬老扶幼、治安巡逻、医疗卫生、文化教育、环境保护、社区矫正、科普咨询、法律援助及其他社区公益性效劳。开展群团组织，支持工会、共青团、妇联及残联、老龄协会、方案生育协会、慈善协会等群众组织发挥各自优势积极参与社区效劳活动。通过政府购置效劳、设立工程资金、活动经费补贴等途径，调动各类社会组织社区效劳积极性。 六是深化完善效劳“六个提升〞工程，不断提升为民效劳能力。 1、强化效劳理念，做好“示范〞文章。建立创先争优长效机制，使党员、干部立足岗位创先争优常态化，开展“四亮四比四争〞活动，即亮效劳比形象争当岗位先锋，亮职责比作风，争当效能先锋，亮承诺比实干争当效劳先锋，亮实绩比奉献争当开展先锋。通过为党员群众提供医疗救助、就业咨询、房屋中介、维修、计生效劳等利民便民效劳活动，树立党组织和党员干部创先争优模范形象。 2、增强效劳能力，做好“说事〞文章。进一步完善“说事点〞制度，加大说事点投入，拓宽说事点职能和效劳范围，建立说事点考核鼓励机制。建立“主动问事〞机制，社区干部及说事员广泛开展走访入户，切实把把苗头性问题找清，把群众反映强烈问题的原因查清，把辖区内情况摸清，使为民效劳变被动为主动。建立说事点“居民论坛〞，在点上说党的好政策带来的幸福生活、说身边的好人好事、说身边的变化。 3、拓展效劳功能，做好“代办〞文章。主要针对社区内的残疾人、孤寡老人、腿脚行动不便或儿女工作忙不在身边的老人等人群，进一步拓展代办内容（代办独生子女证及流动人口婚育证明，代办城镇居民医疗保险，代办最低生活保障金初审，代办残疾证，代办老年证，代缴各类生活费用、蔬菜和副食品配送效劳等效劳工程）。创新效劳方式，社区开通效劳热线，安排专人24小时接听群众来电，真正做到“群众上班我上班，群众下班我值班〞。解决群众需求，倾听群众呼声，使群众生产生活中的问题得到及时有效的解决。 4、提高效劳水平，做好“就业〞文章。加大职业技能培训和创业扶持力度，稳固“零就业〞家庭24小时动态清零成果，抓好大中专毕业生的就业工作，确保城镇登记失业率控制在3%以内。根据家庭效劳市场不同需求，有针对性的对下岗失业人员、4050人员、未就业大学生及农民等进行实用技能培训，使他们掌握一技之长，为创业或就业打下根底，通过社区效劳扩大社区就业。 5、提升效劳质量，做好“帮扶〞文章。针对社区老党员多、离退休党员多、下岗党员多、困难群众多等问题，各包村、包社区街道领导贯彻落实班子成员联系制，积极联系各社区（村），每月定期或不定期带着社区（村）干部进家入户，主动了解关系群众切身利益的问题，听取群众意见，推心置腹地交流沟通，尽心尽力地帮助解决。 七是认真落实党和政府的各项惠民政策。始终把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，坚持广覆盖、保根本、多层次、可持续的方针，不断扩大社会保障的覆盖范围，落实好被征地农民社会保障制度，将符合政策的各类群体纳入相应的社会保障体系。对符合政策条件的居民，及时在低保、劳动保障、方案生育、救助、享受廉租房等方面给予办理。针对辖区五保户、低保户、残疾人等弱势群体，认真做好入户复查，做到应保尽保，动态管理。同时加强政策法规宣传教育力度，做好就业技能培训。 （二）强化街道社区党组织建设工作，提高街道社区党建科学化水平，建设“文明、民主街道〞。 一是建设学习型党组织。紧紧围绕党的十八届四中全会精神实质，深入学习宣传党的十八届四中全会，通过深入推进学习型党组织、学习型机关、学习型社会、学习型家庭创立活动，按照集中组织、分级负责、分类实施的原那么，采取集中学习、专题研讨、座谈宣讲等多种方式，扎实做好学习教育和培训工作。街道每周四对机关站所及各社区、村主要负责人进行培训，各社区、村再自行组织党员及干部进行学习，到达横向到边，纵向到底的学习宣传气氛，集中半年的时间，使党的十八四中全会精神家喻户晓。围绕保持党的先进性和纯洁性，开展为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。利用网站、报纸、橱窗、学习园地、 短信、微信等载体进行学习。在元旦、春节、元宵节、“五四〞、“七一〞、国庆等各种纪念日和节日，组织开展联欢会、茶话会、读书报告会、主题演讲会、知识竞赛和征文比赛等活动，让党员干部相互交流，在放松心情中学习提高。积极推行“体验式学习〞方法，将学习的现场搬到红色教育基地、反腐倡廉教育阵地、弱势群体家中，以增强学习的实效性，提高干部整体素质。 二是加强领导班子建设，进一步提高凝聚力、执行力、战斗力。进一步完善街道党工委中心组的学习制度，周密制订学习方案，有目的、有方案地组织党政领导班子成员学习与街道和本职工作密切相关的政治、经济、法律知识。组织专题讨论、专题调研，运用理论分析指导实践，增强领导班子对“四个考验、四种危险〞认识。加强对党员、干部在思想政治理论、党性教育、道德建设等方面的学习教育和法规政策、业务知识等方面的培训，建设一支政治坚决、能力过硬、作风优良、发奋有为的城市基层干部队伍。加强班子成员定期沟通与交流，定期召开民主生活会，开展谈心活动，加强班子成员决策共识。班子成员定期对分管工作进行调查研究，加强与社区干部、社区居民的沟通与交流，帮助社区和群众解决实际问题，推开工作扎实开展。 三是加强社区（村）干部队伍的建设。依法依规开展社区换届工作，选好配强社区两委领导班子。完善工作管理制度，明确干部权责，落实岗位责任制，提高行政效率。通过制度管理与人文关爱，为干部职工营造既严格又和谐的工作气氛。健全理论学习、竞争上岗、监督考核等工作制度。加强领导与干部的沟通与协调，形成工作合力和战斗力。 四是创新社会管理，深化“九联〞共建机制，构建区域大党建格局，建设创新型党组织。紧紧围绕创立“居民自治、管理有序、效劳完善、治安良好、环境优美、文明祥和〞的新型和谐社区为目标，依托街道社区效劳中心（站）与辖区党政、企事业单位广泛开展结对共建、双向效劳活动，逐步形成与辖区单位思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联抓、文体活动联谊、党建工作联创、社区美化联搞、根底设施联建、困难居民联帮的“九联〞机制，到达“优势互补、资源共享、相互联动、共同开展〞的目的。 按照“有利于效劳管理、有利于社区资源的综合利用〞的原那么，逐步形成以“街道党工委-党（总）支部-党小组〞为主线的纵向组织管理体系。 1、实施社区大党委建设，有条件的社区成立党委。同时将辖区支持社