2023年县邮政公司党建工作计划.docx

县邮政公司XX年党建工作方案 2023年是xx邮政全面深化改革、加快转型升级的关键之年。按照省邮政公司党组和市直工委关于党的建设工作总体部署，今年县公司党建工作总的要求是：全面贯彻党的十八大和十八届五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，落实从严治党，一心一意谋开展，聚精会神抓党建，为推进全面深化改革、实现全县邮政“226目标〞提供坚强的政治和组织保证。 一、着眼思想建党，加强思想政治工作 1.认真抓好党员干部的学习教育。进一步学习好、宣传好、贯彻好党的十八大和十八届五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，突出理想信念、党性党风党纪和道德品行“三大教育〞；加强做好党委理论中心组学习、领导干部带头讲党课、带头作专题报告的效劳工作。通过学习，使全市邮政党员干部系统掌握中国特色社会主义理论最新成果的精神实质和内涵要求，系统把握“四个全面〞的战略布局，进而更好地推进邮政改革开展。 2.积极培育和践行社会主义核心价值观教育。深入贯彻落实中央关于培育和践行社会主义核心价值观的意见，开展践行社会主义核心价值观活动。适时组织社会主义核心价值观专题教育，在增强认知认同上下功夫，宣传邮政先进模范的生动事迹，引导全体员工成为良好道德风气的传播者，企业经营改革的建设者，社会文明进步的推动者。 3.结合邮政实际抓好员工思想政治工作。坚持正确的舆论导向，引导广阔党员和员工深刻认识我国经济开展新常态，深刻认识邮政各项重大政策措施的重要意义，正确对待风险挑战和利益调整，统一思想，凝聚共识，助力改革。 二、持续深化作风建设，稳固和拓展教育实践活动成果 4.深入贯彻中央关于深化“四风〞整治、稳固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见，认真总结运用好教育实践活动的珍贵经验，从严落实活动的整改任务，深入推进专项整治，适时组织开展整改情况“回头看〞，兑现对群众对员工的承诺。 5.加强对“四风〞问题的监督检查。深入落实中央八项规定、集团公司党组的20条实施意见和省公司改进工作作风的16条规定，加强对基层贯彻落实情况的监督检查，建立相应的情况报告制度和通报制度，及时掌握贯彻落实过程中出现了一些新情况和新问题，防止不良作风复发反弹。 6.开展“两学一做〞专题教育。根据省公司部署，“七一〞前后，市公司将以践行“两学一做〞为主题组织召开民主生活会。组织安排各级党组织书记上一次专题党课，组织开展“两学一做〞专题研讨会、座谈会、交流会等，形成践行“两学一做〞的浓厚气氛。 7.紧扣履行核心职能，推进机关效能建设工作。以履行核心职能为重点，开展机关效能建设承诺活动，继续开展效劳竞赛活动，促进机关效能建设常态化长效化，切实提高贯彻执行效能建设八项制度的主动性和积极性。 三、加强能力建设，充分发挥党建工作职能作用 8.发挥好推动党建主体责任落实的重要作用。全市各级党群工作部门作为企业党建工作的综合职能部门，要充分发挥好企业党建的职能作用，推动党建主体责任的落实，积极推动各级党群工作部门完善工作职责，充实党群干部力量，选好配强党务干部。积极参加省公司、市（县）直工委组织的党务干部培训，着力提升政治理论素养，提升做好新形势下党建工作的能力。 9.全面推进机关效劳型党组织建设。继续开展机关和基层结对帮扶主题实践活动，推行机关联系基层、干部联系群众“双联系〞制度，落实党员干部直接联系群众、主动效劳群众，围绕工作重点，解决实际问题，真正实现机关党组织从管理型向效劳型转变。 2023.深入推进基层党组织建设。要严格和标准党内政治生活，落实管党责任，持续整顿软弱松散基层党组织，进一步标准党组织民主生活会、组织生活会等党内生活制度，进一步完善“三会一课〞、民主评议党员、党员党性分析、领导干部双重组织生活会等制度，认真做好开展党员工作、党员教育管理工作，不断提高党内生活的政治性、原那么性、战斗性。 11.建立健全市邮政系统党建工作责任体系。按照“述职要述党建、群众评议要评党建、年度考核要考党建、选拔任用干部要看抓党建〞的要求，建立党组织书记向上级党组织报告党建工作制度，完善党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作，积极探索党建工作考核评价方法，建立党建催促检查机制，对全市邮政企业党建工作进行经常性检查指导。加强基层党建调查研究和工作交流，积极推动基层党建工作创新。 四、强化管理监督，深入推进党风廉政建设 12、深入落实党风廉政建设主体责任和监督责任。全市邮政党群工作部门要发挥好推动各单位党建主体责任落实的重要作用，推动建立各级党组织、纪检监察部门责任清单，完善党风廉政建设责任体系，推动层层传导压力、分解责任、落实责任。加大纪检查处违纪违法案件力度，落实“一案双查〞。 13、加强反腐倡廉教育和廉政文化建设。深入开展党性党风党纪教育、马克思主义权力观教育，强化宗旨意识。加强依法治企和以德治企教育，教育广阔党员干部遵纪守法、不踩红线。配合纪检监察部门开展警示教育，围绕“上一堂廉政党课、读一本廉政图书、看一部廉政警示片、挂一批廉政格言、建一处廉政文化橱窗〞，积极营造浓厚的廉政文化气氛。引导党员干部受警醒、明底线、知敬畏，增强廉洁从业的自觉性。 五、深入推进企业文化建设，不断丰富精神文明创立内涵 14、做好邮政企业文化的宣贯。按照省公司部署，采取多种形式推进企业文化宣贯落地工作，大力宣扬企业精神、核心理念、企业愿景和行为标准组成的安徽邮政企业文化，并结合滁州邮政实际，唱响红军精神、四千精神、小岗精神“三种精神〞主旋律，形成浓厚气氛，使之内化于心、外化于形。 15、广泛深入开展精神文明创立工作。紧密结合邮政实际深入开展创立工作，形成目标明确、标准清晰、层层递进的精神文明创立格局。做好精神文明创立的根底工作，建立根底档案;运用市邮政文明大展台等媒介大力宣传文明创立成果;加强对全市邮政企业文明单位创立工作的自查自检和荣誉维护。 六、坚持统一领导，持续加强党的群团工作 16、发挥各级工会组织作用。支持和帮助各级工会组织，紧紧围绕企业中心工作，因地制宜开展劳动竞赛和岗位练兵活动;做好“爱心帮扶十关爱〞活动，开展为员工办实事活动，让员工共享企业改革开展成果。做好青年和女工工作。关心关注青年群体，支持和帮助各级团组织针对企业青年员工快速增长的现状，紧密结合青年员工特点开展工作，搭建各种学习、交流平台，拓宽培训渠道，引导帮助青年员工爱岗敬业，成长成才；关心关注女职工群体，发挥妇女组织优势，针对女职工特点开展好女工工作，注重培养、树立女职工先进典型。做好离退休管理工作。认真贯彻省公司关于离退休工作有关文件精神，落实好离退休干部职工的政治生活待遇。抓好离退休干部党组织建设，发挥好离退休党组织凝聚老同志、效劳老同志的重要作用。对老干部始终保持敬重之心、倾注关爱之情、多做务实之事。 第6页 共6页