2023年树立党员干部标杆需要做到“六个好”.docx

树立党员干部标杆需要做到“六个好〞 思想好，思想政治水平高。县委明确提出，广阔共产党员要始终加强理论武装，始终保持清醒头脑、居安思危、未雨绸缪。始终坚持以人为本、执政为民、心系群众，始终做到政治坚决、意志坚强、坚韧不拔、着眼于增强党员干部的机遇意识、责任意识、忧患意识、组织深入学习中央西藏工作座谈会和自治区相关指示，推动党员干部抢抓开展机遇，加快推进跨越式开展。着眼于强化党员干部“民生优先、群众第一〞的理念，作出办好民生实施等决策，推动党员干部认真做好改善民生工作，在效劳群众的实践中增强以人为本、执政为民意识。 队伍好，党员班子合力强。县委领导班子以身作那么，努力增强自身素质和工作能力。采用多种方式对党员干部进行培训，依托县委党校、岗托镇农牧民党员培训学校、党建 报等途径，在培训中切实提高党员干部理论素养、价值观素养、业务素养、文化修养；通过实践锻炼，切实提高党员干部思考问题能力、看清事物能力、容人容事能力、工作实战能力、严于律己能力。在围绕“怎样做好一把手〞的问题上，县党委组织各乡镇党委进行研讨交流，县党委主要负责人从总揽全局、理清思路，公正用人、管好干部，加强修养、严于律己等六个方面对各乡镇党委提出具体要求，加强党员队伍建设，增强了各级党员干部的整体合力。 机制好，整体功能大增强。县委制定出台了关于县党 员干部工作规那么，明确党委会职责，标准议事规那么和决策程序。对县党委领导班子执行民主集中制情况，特别是大额资金使用、重要干部任免情况进行重点检查，进一步标准具体程序，对违反有关规定的坚决给予纠正，保证各项制度落实到实处。坚持和完善谈心谈话制度，县党委领导班子和乡镇主要党员干部领导谈心，各级党员干部交谈，组织负责同志与因进退留转产生思想波动的干部有针对性地谈心谈话，耐心做好思想工作，把干部的思想及时从交流中“收回来〞，把干部的积极性更好地调动起来，促进党员干部思想统 一、团结和谐。 作风好，树立党员新形象。至2023以来，全县党组织开展了一系列党员思想作风主题活动，落实党风廉政建设责任制，大力倡导好学上进、艰苦奋斗、真抓实干等2023种优良作风，大力戒除不思进取、贪图享乐、华而不实等2023种不良现象。坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风为主体，认真开好专题民主生活会，对影响党群干群形象的突出问题进行剖析，制定整改落实方案并进行公开承诺。集中开展“治赌治庸治懒治散〞专项行动，通过明察暗访，重点抓党员干部参与赌博及不作为、乱作为、慢作为的督察问责。树立了干部思想实、干实事、为人实的良好作风和形象。 行动好，百名干部下基层。坚持把提高党员的群众工作能力和效劳能力作为各级党组织的重点工作，结合“党员干部走村入户、结对认亲交朋友〞。组织党员深入基层，与群 众同吃、同住、同劳动，访民情、解民忧、保民安、帮民富，引导广阔党员干部拜群众为师、与群众交友、为群众效劳。党员干部按照县委“进行一次宣讲、收集一批意见、化解一批矛盾、办好一批实事、记一篇民情日记、联系一名留守老人或儿童〞的“六个一〞的要求，自带被褥，自交伙食费，吃住在农家，访农家事、帮农家忙、解农家忧。真正将党和政府的关心落实到基层每一个角落。 口碑好，满不满意群众说。以“群众满意〞为主要标准，研究制定了“争创群众满意好党员〞综合考核评价方法，广泛开展“群众效劳能手〞、“效劳技能大比拼〞、“我效劳、我满意〞等系列活动，引导党员干部切实转变工作作风，增强效劳意识，真正把承诺落到实处。开展“党员奉献日〞活动，创立贴心支部、贴心邻里、贴心门店等效劳品牌，让农牧民享受到更加高效、便捷的效劳。通过开展党员干部“送温暖、解难题〞活动，上门走访慰问困难农户，解决劳动就业、医疗保险、子女入学等实际困难。 第二篇：党员干部要树立好的口碑文章标题：党员干部要树立好的口碑 “金杯银杯不如百姓口碑，金奖银奖不如百姓夸奖。〞这是当今社会颇为流行的一句话，“口碑〞其实是一种积累，是一种认同，也是干部综合素质的一种表达。 树立好的口碑，就要坚持正确的人生观、世界观、价值观。“政治上靠得住，工作上有本领，作风上过得硬〞，这是党对领导干部素质的根本要求。政治上靠得住 ，就是要求我们听党的话，跟党走，有较高的思想理论水平和政策水平，能坚决地同党中央保持高度一致；工作上有本领，就是要求我们有谋事之策，干事之才，成事之招，能够总揽全局，运筹帷幄，善于解决复杂问题，创造性地开展工作，使本单位的建设和开展不断进步；作风上过得硬，要求我们为人正派、实事求是、光明磊落，决不能欺上瞒下。必须真抓实干，讲实话，出实招，求实效，把对上负责和对下负责统一起来，把对当前负责与对长远负责统一起来，以率先垂范赢得领导和群众的信任。树立好的口碑，要重视修身立德，养浩然正气。俗话说：“人活一口气，树活一张皮〞，说的就是这个理。党员干部要把立身做人当作职业道德，做官要先做人，做一个上级放心，群众信任的人。大事小事严于律己，自觉按照“自重、自省、自警、自律〞的要求约束自己，恪守政德。 树立好的“口碑〞，就要得民心、顺民意、密切联系群众。要做到心系群众、效劳人民，在任何时候都不能颠倒主人与公仆的关系。要时刻牢记：“民为父母〞而不是“为民父母〞，我们手中的权力是人民赋予的，只有运用权力为人民效劳的义务，没有滥用权力谋取私利的权利。树立好的“口碑〞，党员干部就必须真诚地而不是敷衍地坚持群众路线。坚持一切从群众中来到群众中去的工作方法，坚持依靠群众决策，使决策充分表达群众的意志和利益，依靠人民群众的力量去实施决策；就必须真正把人民群众当作亲人，深入到人民群众之中，与人民群众打成一片，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，为群众办实事、办好事，特别是要着力解决群众反映强烈的突出问题。树立好的“口碑〞，党员干部就必须坚持在人民群众的炽热斗争中不断锤炼自己，铸就崇高品德。要与人民群众同甘苦、共患难，同呼吸、共命运，使自己的感情与人民群众融为一体。必须具有先群众之忧而忧、后群众之乐而乐的宽广胸怀。为此，必须坚持廉洁奉公、勤政为民，反对以权谋私、贪污受贿；坚持艰苦奋斗、勤俭节约，反对好逸恶劳、挥霍浪费；坚持高尚操守、健康情趣，反对灯红酒绿、骄奢淫逸。这些要求，是党员干部的为政底线。群众的眼睛是雪亮的，越过了这条底线，就没有好的口碑，就不可能称其为共产党员。 树立好的“口碑〞，要营造和谐共事、团结向上的气氛。好的“口碑〞不仅存在于群众之中，还表达在一个集体的班子成员之间。要使班子领导素质全面提升，必须努力创造团结共事的良好气氛。首先，要坚持党委集体领导制度。坚持集体领导，发挥集体优势，便于集中全体成员的聪明才智，保证正确决策，全体成员既不越位争权，又不缺位失职。一把手也是党委班子中的一员，处在关键位置，对组织党委活动，实施民主集中，推动全局工作，肩负重要责任。党委其他成员，要摆正自己的位置，增强全局意识和责任意识，自觉支持一把手的工作，积极参与集体领导，接受集体监督。其次，要坚持民主集中制原那么。集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定是党委实施正确决策的根本原那么。涉及重大工作任务、重要人事安排、大的经费开支等重大事项，都必须经党委集体讨论决定。第三，要把尊重人、理解人、关心人作为团结共事的前提。建设社会主义和谐社会，首先要有一个和谐的班子。和谐班子的共事根底是什么呢。其实就是尊重人、理解人、关心人。这一点做不到，建设和谐班子就是一句空话。在班子内，主要领导要善于尊重和关心下属，理解下属的看法和困难，关心下属的成长进步。作为下属也要体谅主要领导担负的责任，理解总揽全局的角度和难度，自觉地支持主要领导的工作。 第三篇：党员干部要做到五个带头讲话稿党员干部要做到五个带头讲话稿 干部作风，对内是凝聚力，对外是吸引力，对下是号召力。目前我村党员干部作风的主流是好的，为推进经济转型、实现富民强县提供了重要保障。但是我们也必须清醒地看到，我村干部作风建设还存在不少问题，在群众中造成极为恶劣的影响。我们必须采取切实有效的措施，下决心解决这些问题，绝不能任其蔓延下去。党员干部要切实改进工作作风，做到“五个带头〞，推动我村各项事业又好又快开展。 一要在经济建设中带头建功立业。当前和今后一个时期，我们面临任务艰巨。在这样的特殊时期，尤其需要我们以良好的作风，带头在经济工作中务实肯干。要积极参与招商引资。要增强招商引资的“首位意识〞，进一步强化责任，明确目标，跟进落实，力争引进一批大工程、好工程，增强我村经济开展后劲。广阔干部要积极主动参与进来，充分发挥带头作用，做到高效便捷；在效劳敢于牺牲个人利益，多为投资者分忧。二要在急难险重中带头勇挑重担。应对突发事件、自然灾害和其它复杂情况，最能考验一个干部是否能吃苦、是否能战斗、是否能干事。近几年，自然灾难比较多，一次大旱灾、一次冰冻灾害。这时靠的就是我们的干部齐心协力，靠的就是我们的干部“浴雪〞奋战。多承担一些急、难、险、重任务，通过早压担子、多压担子，增强干部的事业心和责任感。要把完成重大任务、应对重大事件才是检验和考察我们的主战场。伟 大见于平凡，只有在平时的工作中加强修养，历练品质，增长才干，提高素质，才能在关键时刻亮出旗帜，经受考验，真正做到“平时工作看得出来，关键时刻站得出来，危急关头豁得出来〞。 三要在维护稳定中带头化解矛盾。要敢担当。勇于担当就是要尽心尽力、勇于负责。在对待群众上访的问题上，我们的干部不要躲、不要拖，不要把群众推到对立面，要敢于面对群众。要知道，我们眼里的一些“小事〞，往往就是上访群众家庭生活的头等大事。我们当干部的一定要设身处地为百姓着想，要站在他们的角度来想事，这才能解决问题。汲取教训，真诚面对群众，真心打动群众，对那些群众反映有道理或局部有理的，要依据政策及时给予帮助解决；对限于当前条件难以解决的，或过高要求的，要耐心讲清原因、说明理由，给群众一个明确答复，绝不能漠然视之，消极逃避。要顾大局。各级干部在化解矛盾时，一定要从全局考虑问题，从政策层面分析问题，不能掺杂部门利益甚至个人利益，带头维护好大局稳定。 四要在联系群众中带头扶贫帮困。保持同人民群众的血肉联系，是由我们党的根本宗旨所决定的。越是在面对困难、应对挑战的时候，越要团结群众、依靠群众、为了群众，越要深入扎实地做好惠民生、谋民利、聚民心、促民和的工作。要带着感情深入群众。“作为执政党，最大的危险就是脱离群众。〞广阔干部要多存爱民之心，多讲慰民之言，多学助民之能，多办富民之事。要经常到艰苦的地方去，到困难的地方去，到群众 的家里去，了解群众的情绪，倾听群众的呼声，和群众交朋友、结亲戚。只有这样，才能得到群众的真情，赢得群众的信任。特别是要以高于群众的觉悟、超过群众的能力，率领、组织群众攻坚克难，解决实际问题。要真心实意帮扶群众。群众利益无小事。我们要想群众之所想，急群众之所急，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。要把解决民生问题放在各项工作的首位，设身处地为群众着想，下大气力解决好群众反映强烈的突出问题。难群众生产生活的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，努力实现好、维护好、开展好最广阔人民的根本利益。 五要在廉洁自律中带头遵纪守法。勤政廉政，是对每一个党员干部最起码的要求。我们要进一步强化反腐倡廉意识，以党纪政纪严格要求自己，时刻注重加强党性修养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。坚决摒弃侥幸心理，克服小节无害的认识，把廉洁自律贯穿于日常工作和生活之中。特别要带头遵守宪法和法律，严格执行党的纪律，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，严格执行各项规章制度，自觉接受监督。 第四篇：党员干部五个好党组织“五个好〞、党员“五带头〞标准 基层党组织“五个好〞： 一是领导班子好。贯彻