温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
公司
形势
任务
教育
活动
计划
公司形势任务教育活动方案
___年是天津港实施“十一五〞规划的开局之年,也是公司抢抓新机遇,迎接新挑战,实现新跨越的重要一年。根据集团公司的部署和要求,为进一步使广阔员工明确企业开展的新形势,高度统一企业全员的思想和行动,确保公司今年生产任务和各项工作指标的顺利完成,公司党委决定,在今年上半年深入开展
以“站在新起点、迎接新挑战、实现新跨越〞为主题的形势任务宣传教育活动。具体安排如下:
一、目的意义
通过开展形势任务教育活动,进一步引导广阔员工树立科学开展观,充清楚确天津港及公司面临的新形势,增强危机意识、紧迫意识,自觉肩负起建设世界一流大港的责任,把思想统一到认清形势、迎接新挑战上来;把力量凝聚到明确任务、做好本职工作上来;把智慧集中到献技献策、创新创效上来,有效激发和增强员工的工作主动性和创造性,不断适应新的要求,实现各项工作的高标准和高水平,积极在实现企业新开展中再做新奉献。
二、活动安排
——组织发动阶段(1月20—2月2023日)
各党支部结合公司印发的有关宣教材料,认真组织好学习,进一步引导广阔员工充分了解“十五〞期间公司生产建设所取得的主要成绩和成功经验,正确认识对“十一五〞期间公司所面临的形势及建设任务。在此根底上,要组织好广阔员工认真学习党中央以及XX省委关于进一步加快滨海XX县区开展、加快天津港开展的有关意见,以及集团公司领导干部会议有关精神,发动广阔员工紧紧抓住当前天津港及公司开展建设面临的新机遇和新挑战,立足岗位,开拓创新,扎实工作,为营造一个良好的学习、交流、工作气氛提供坚实的思想保证和强大的舆论声势。
同时,各党支部要不断提高宣教质量,有针对性地组织好各层面的员工深入开展形势任务教育工作。各级领导干部在学习过程中,要学习精髓,把握大局,深刻实践,加强指导;党员及管理人员在学习过程中,要深刻理解和认识天津港的方针目标以及公司的“四大战略、八项举措〞等,摆正位置,查找缺乏,在各项工作中率先垂范,发挥先进作用;广阔员工在学习过程中,要充分认识和理解学习的重要意义,把自身实际需求与企业开展有机的统一起来,正确看待公司的新形势和新挑战。特别是有针对性抓好广阔农民劳务工的教育工作,牢固树立与企业同呼吸、共命运的思想,更好地融入企业的各项工作中。
——宣教普学阶段(2月11日—3月20日)
要充分利用各种宣传载体和多种形式的活动,开展富有成效的学习活动,进一步将形势任务教育活动引向深入。
1、深入开展学习孔祥瑞精神活动。孔祥瑞同志是新时代天津港产业工人的杰出代表,是知识型、创新型和先进性员工的集中表达。公司将在全体员工以及广阔农民劳务工中开展以“树祥瑞式员工精神,做知识型产业工人〞为主题的学习实践活动,进一步使孔祥瑞的先进事迹广为人知,孔祥瑞的精神深入人心。期间,公司将下发有关学习实践活动的具体安排,各党支部要结合具体内容,切实抓好工作落实。
2、广泛开展以“认清新形势、找寻新优势、推进新开展〞为主题的大讨论活动。在搞好宣传发动的根底上,各支部要紧密结合本单位、本车间、本班组的实际,针对公司的工作目标和工作要求,围绕“在天津港创立世界一流大港过程中,公司如何做。在实现公司新跨越中,每名员工如何做。在建设和谐、节约型企业中,大家如何做。〞等内容,开展群众性大讨论活动,引导广阔员工准确把握公司开展的良好形势和有利机遇,坚决信心,鼓舞斗志。
3、积极开展提合理化建议活动。以“我与企业共同开展〞为内容,组织发动广阔员工广开思路,进言献策,进一步把员工智慧和力量更好的融入到公司的开展建设中,推动形势任务教育工作向纵身开展。
4、适时开展劳动竞赛活动。结合公司生产建设的形势,围绕生产作业中的难点、重点船舶及货类,积极开展劳动竞赛,充分调动起广阔员工的生产积极性和工作干劲。同时,各单位根据实际,广泛开展技能培训和技术比武活动,进一步营造“看开展、增才干、做奉献〞的良好气氛。
5、广泛开展主题征文活动。结合集团公司开展的“站在新起点、抓住新机遇、实现新跨越〞主题诗歌、散文征集活动,各党支部要积极发动广阔员工积极参与,踊跃投稿,上报稿件报送公司宣传部。
——总结提高阶段(3月21日—4月20日)
开展形势任务教育要注重解决实际问题。在开展以上两个阶段各项工作的根底上,对形势任务教育的各项工作进一步回忆、总结和深化。各党支部要探索实行丰富多样的教育形式,既要坚持单位、部门领导带头宣讲,又要调发开工的思维和参与积极性;既要把握公司教育宣传材料中的主要内容,又要结合单位、部门工作和员工思想实际;既要采取讲解的宣传形式,又要注重丰富生动的各种宣传教育方法。
各党
第4页 共4页