2023年学习廉政准则和八项规定心得体会五篇.docx

学习廉政准那么和八项规定心得体会[五篇范文] 第一篇：学习廉政准那么和八项规定心得体会学习廉政准那么和“八项规定〞心得体会 最近，我们学习了廉政准那么和“八项规定〞，更加深刻地认识到廉政建设和八项规定对每个工作岗位的重要意义。作为一名财务人员，要紧跟时代步伐，积极响应中央的号召，时刻不忘廉洁自律、勤勉工作，将清正廉洁贯穿于日常的思想和各项工作之中。 思想是行动的先导。优良的精神文化是指引和约束人们具体行为的强大动力。反腐倡廉工作一直是推动党风廉政建设的重要工作，从某种意义上讲也是对个人思想道德品质的重要考验。当前，作风问题、腐败问题对我们党长期执政形成了严峻挑战，党领导下的每位党员干部也面临同样的挑战。要真正做到清正廉洁，就必须从源头抓起，从思想根源入手。中央出台廉政准那么，就是要使廉洁意识植根于每位党员干部的头脑之中，人人遵守廉政准那么，牢固树立正确的价值观、政绩观和工作观，不断提高拒腐防变的能力，真正从思想上预防腐败现象、从纪律上制止腐败现象的发生。 联系到本身实际工作，认真贯彻落实廉政准那么，必须要以高度的使命感和责任感管好财务、用好资金，为领导决策提供科学的依据。换言之，就是要充分发挥资金的使用效益，科学的管好钱、用好钱，加强财务管理，保证各项事业开展的资金需要。首先，必须加强学习，提高业务工作水平。认真学习和领会新时期国家会计法律及相关政策的精神，进一步建立健全财务管理机制，创新工作方式，标准财务行 为，不断加强财务管理，提高资金使用效益。同时，要充分珍惜业务时间学习中级会计师的时机，加强财务知识的学习，并学以致用，掌握更多更新的会计知识和操作技能，不断提高会计从业能力。其次，切实转变观念，树立依法理财意识。要切实加强有关法律、法规的学习，提高执行财务制度的自觉性，树立严肃财经纪律，依法理财的观念，从根本上防范和遏制违法违规问题的发生。再次，坚持廉洁奉公，筑牢拒腐防变的思想防线。财务工作与钱、财、物紧密相联，这就要求财务人员在职业活动中必须廉洁自律、奉公守法、公私清楚，以国家、集体的利益重于一切为最高原那么。保持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的传统作风。在思想上筑起一道牢固的防污染和拒腐蚀的壁垒，始终保持清醒的头脑，经受住各种考验。 加强财务人员的廉政工作是从源头上治理腐败的有效措施，必须从我做起、从现在做起，持之以恒、落到实处。 树立高度的事业心和责任感。财务人员要自觉提高专业品德修养，增强热爱本职工作的意识，维护会计职业的尊严，保持良好的职业形象。要弘扬时代精神，牢固树立全心全意为人民效劳的思想。掌握时代脉搏，严格遵守和执行国家制定的财会法规，时时刻刻都以国家法规、财经纪律作为自己的行为准那么，一丝不苟地按财务制度办事，认真进行核算和管理，忠实履行财务监督职能，在抵抗和纠正不正之风中发挥积极作用。 遵纪守法，坚持原那么。财务人员作为国家财经法律、法规的执行者和实施者，一定要以身作那么，多掌握相关法规，加强法制观念，自 觉消除一些贪图享受、奢侈浪费的风气。财会工作时时刻刻涉及到执法守纪问题，工作中做到坚持原那么，依法办事，客观公正，严格执行财务会计制度和有关的财经方针政策，加强会计核算和会计监督，不隐瞒真相，不弄虚作假，管好、用好各项资金的保障。 廉洁从政，克己奉公。廉洁奉公是财务人员应当遵守的一条重要道德行为准那么，也是财务人员必须具备的品德。清正廉洁，是对会计人员的根本要求，也是考察一个财务人员是否真正称职的重要前提。所以，财务人员应坚持不懈地将清廉思想贯穿于实践工作中，自我检查，自我批评，自我提升，努力提高廉洁自律意识和拒腐防变能力，在平凡的岗位上塑造出财务人员良好形象。 第二篇：学习廉政准那么和四项监督制度心得体会践行廉政准那么推进廉政为民 ——学习廉政准那么和“四项监督制度〞心得体会 一、学习理解，提高贯彻落实廉政准那么和“四项监督制度〞的紧迫感和自觉性。 加强学习，不断更新知识，提高自己的理论政策水平，从而提高自己分析问题和解决问题的能力。在坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想的同时，深入学习实践科学开展观，坚持以人为本，用科学开展观武装头脑、指导实践。深入基层加强与群众的沟通与了解，想群众所需、思群众所盼，将为群众办好事、实事作为工作的第一准那么，增强效劳意识和责任意识，树立正确的人生观、价值观，始终同党中央保持高度一致。 一是深刻学习领会廉政准那么。廉政准那么对党员领导干部廉洁从政作出了“8项禁止、52个不准〞的标准要求。学习廉政准那么，对于强化廉政意识，促进廉洁从政，加强队伍建设，深入推进反腐倡廉建设具有十分重大的意义。古人云：“以铜为镜，可以正衣冠；以人为镜，可以知得失；以史为镜，可以知兴替。〞而以廉政准那么为镜，可以知党性之真伪、宗旨意识之强弱。 二是牢牢把握“四项监督制度〞的脉搏。今年3月，中央办公厅印发了党政领导干部选拔任用工作责任追究方法（试行） （中办发"202223"9号）。与之配套衔接，中央组织部印发了党政领导干部选拔任用工作有关事项报告方法（试行）、地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议方法（试行）、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查方法（试行）（以上简称“四项监督制度〞）。“四项监督制度〞破解了许多制约干部选任工作的重点难点问题，对需要报告、评议、检查和责任追究的内容情形作了具体规定，指导性和操作性强。建立和实施上述干部选拔任用工作四项监督制度，是贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，健全干部选拔任用监督机制的重要举措。 二、深入研究，努力探索落实廉政准那么和“四项监督制度〞的方法和措施 廉政准那么和“四项监督制度〞，是党和国家为了进一步标准公务员管理，落实干部选拔任用，加强反腐倡廉工作所出台的政策，要做到落实廉政准那么和“四项监督制度〞，必须做到： （一）程序正当 在202223年8月27日的全国依法行政工作会议上中温家宝总理指出“所有的行政行为都要程序正当〞。同时对政府工作提出了要求：“政府能做什么，不能做什么，要由法律来确定。政府只能行使法律赋予的权力，所有行政行为都要于法有据、程序正当。各项法律法规一旦公布实施，就必须得到有效贯彻执行，做到令行禁止，提高制度的执行力和公信力。〞 两千五百年前，孔子就曾说过“不患寡而患不均〞。实质上，在现代社会中，我们更多的是“患不公〞。事实上，程序公正是实体公正的前提，实体公正的实现有赖于程序公正来保障。没有程序的公正，就不可能有实体的公正。公务员，作为国家各类公务的直接执行者，这就要求在我们的日常工作、生活、行为中，必须严格按照法律的规章制度办事，做到于法有据，程序正当。一旦程序缺失，就会滋生腐败，种种廉政准那么中“8个禁止52个不准〞中所描绘的场景就会一一出现。同样的道理，在“四项监督机制〞中我们也必须做到程序公正，否那么“任人唯亲、任人唯财〞的情况也会屡禁不止，贪污腐败、政绩工程也无法防止。 （二）责任追究 在党政领导干部选拔任用工作责任追究方法（试行）中将责任追究对象划分为5个大类，共规定了39种应当追究责任的主要情形。有关事项报告方法规定了12种应当事先报告的事项。对规定的类别和情形，要对号入座，违反了哪一条就追究相对应的责任，应报告哪一项就必须按规定报告。廉政准那么中也对责任追究进行了明确。如果说程序正当是对各种行为的标准化，那么责任追究那么是对发生的问题进行打击，到达惩前毖后的目的。 三、加强整改，持续提升落实廉政准那么和“四项监督制度〞的效果和质量 学习的目的是为了指导实践，是为了进一步弥补在工作中存在的缺陷和缺乏。 （一）加强党性锻炼，提高理论水平。通过深入学习、联系时间、深入思考等方法努力改造自己的主观世界，自觉遵守干部廉洁奉公，时刻牢记党的宗旨，从各方面严格要求自己。彻底改变以往习惯养成的惰性，防止政治理论学习流于形式，没有掌握理论的精神实质的问题。 （二）转变工作作风，提升工作效能。正确行使手中权力，坚持依法行政，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，做到勤政为民，廉洁自律，洁身自好，从不利用职务之便谋取私利，作风追求果断，真正做到敢抓、敢管、敢负责，工作上说实话、办实事、不做外表文章。彻底改变以往工作中对群众困难的解决只注重量上的成效，在质上的欠缺，力争做到遇到一个问题，解决一个问题，不发生反弹，进一步发挥主观能动性，加强工作创新，创造性的开展工作。 （三）加强自我约束，升华理想追求。始终保持与时俱进、开拓进取，自重、自省、自警、自励、自强，时时处处严格约束自己，讲团结，识大体，顾大局，不徇私情，不谋私利，不搞特殊化，认认真真办事，踏踏实实做人，进一步保证全镇社会的持续稳定，为经济的持续快速开展奠定根底。 第三篇：学习八项规定心得体会学习八项规定心得体会 八项规定是在12月4日中共中央政治局会议上审议通过的，主关改进工作作风、密切联系群众。以下是我学习八项规定的心得体会： 八项规定内容是这样的。“改进调查研究〞、“切实改进会风〞、“切实改进文风〞、“标准出访活动〞、“改进警卫工作〞、“改进新闻报道〞、“严格文稿发表〞、“厉行勤俭节约〞，特别是“要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。〞 教师作风如何，对班风、学风乃至整个学校风气具有重要影响。抓作风建设，要求学生做到的自己先要做到，要求学生不做的自己坚决不做，以良好党风带动政风民风，真正赢得学生信任和拥护。要下大决心改进作风，切实解决学生反映强烈的问题，始终保持同学生联系。 第 一、要树立学生的工作态度 要做好工作，态度和本领缺一不可。本领是会干的问题，态度是愿干的问题。态度是行动的先导，有什么样的态度，就必定有什么样的行动;态度是行动的方向，有什么样的态度，就可能有什么样的结果;态度是行动的示范，有什么样的态度，就定会有什么样的效应。因而在工作中，冷淡、蛮横、粗暴的工作态度和工作方法我坚决杜绝。自觉地做到来有迎声、问有答声、走有送声，真诚地做到不厌烦、不推托、不敷衍，简化工作程序，明确工作职责，提高办事效率。有了这种态度，学生对我们才会有信心，我们在工作中才会有信心。 第 二、要转变工作作风，以情服人，坚持以人为本 身为一名教师，一定要有好的工作作风。努力做到以情服人，坚持以人为本，善于换位思考，设身处地为学生着想，实事求是地研究和解决学生困难。要学会深入学生，在贴近学生中不断汲取工作动力。只有转变思维方式，对学生动之以情、晓之以理，学生才能真正给予理解、积极支持。 第三、要提升效劳质量 要提升效劳质量，首先是标准要公平。坚持平等对待每位学生。赢得学生支持。用客观公正的态度和真抓实干的作风表达公平正义，让学生满意，让学生信服。 总之，我要按照八项规定的要求做好自己，当好老师，真正为学生效劳。 第四篇：学习八项规定心得体会学习八项规定心得体会 刘生莲 “八项规定〞是一个庄严承诺，表达了从严要求、从严治党的根本要求，反映出中国未来施政的动向。中央政治局“改进工作作风、密切联系群众〞八项规定具体举措，明确提出改进文风会风、改进调查研究、改进新闻报道等一系列加强作风建设的新举措，细致具体，针对性强，彰显了中央党要管党、从严治党的决心，表达了实事求是、真抓实干