2023年司法局提升五种能力实施方案.docx

2023年司法局提升五种力量实施方案 为贯彻落实全县政法和全市司法行政工作会议部署要求，努力打造过硬的司法行政队伍，切实提高宽敞司法行政干部职工的五种力量，特制订如下实施方案： 一、指导思想 认真学习贯彻党的十九大和对政法工作的重要批示，高举中国特色社会主义宏大旗帜，以邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学进展观为指导，依据全县司法行政系统“转变作风、提升力量、效劳群众、促进进展〞教育实践活动实施方案的要求，教育引导宽敞司法行政干部职工坚持社会主义法治理念、坚守政法干警核心价值观，全面提升新形势下群众工作力量、维护社会公正正义力量、新媒体时代舆论引导力量、科技信息化应用力量、拒腐防变力量“五种力量〞，制造优质的法律效劳环境和法治环境，更好的效劳经济社会进展。 二、目标要求 （一）提升新形势下群众工作力量。坚持把群众工作力量作为最根本的力量来抓，维护好群众合法权益，主动为群众排忧解难，增进与群众的感情，提升群众的平安感和满足度。 （二）提升维护社会公正正义力量。坚持把维护公正正义作为首要的价值追求，努力提高把握运用法律政策水平，做到严格执法、公正司法，让人民群众从每一起案件中感到公正正义就在身边，守住社会公正的底线。 （三）提升新媒体时代舆论引导力量。牢固树立“舆情就是警情〞的理念，擅长把握现代新闻传播规律，善待、善用、善管媒体，把握舆论引导工作主动权。大力宣扬政法工作的重大部署、司法行政机关的重大奉献、司法行政干部职工的感人事迹，对负面舆情准时应对、处置得当。 （四）提升科技信息化应用力量。牢固树立想科技要警力、向信息化要战斗力的理念，扎实推动司法行政工作信息化建设，加强科技装备建设，实现网络互联互通、信息共享共用，促使执法、执业方式优化转变。 （五）提升拒腐防变力量。深化推动反腐倡廉建设和纪律作风建设。健全廉政风险防把握度和机制，宽敞司法行政干部职工自觉遵守党纪政纪警纪，严格依法办事，公证廉洁执法执业，干部清正、队伍清廉、司法清明的局面进一步形成，杜绝干警违法犯罪案件。 三、具体措施 （一）强化学习教育，提升五种力量。认真学习党的十九大和对政法工作的重要批示、市委政法委印发的“转变作风、提升力量、效劳群众、促进进展〞教育实践活动重点学习参考书目以及县委关于改进工作作风、亲热联系群众的规定，创新载体、丰富形式，组织开展司法行政系统“五个一〞活动，即一次业务巡讲、一次征文竞赛、一次电视法律学问竞赛、一次宣扬高潮、一次现场观摩，努力增加学习效果。 （二）深化排查整改，改进工作作风。以“三评三查〞为契机，连续深化执法办案和法律效劳首案负责制，觉察问题倒查根源，严格实行刚性问责。加强诚信执业体系建设，建立和标准法律效劳机构及从业人员诚信档案。探究推行律师办案质量监督制度，通过抽查卷宗、回访托付人、征求意见等方式，对律师办案实行100%跟踪监督。大力推动执法执业公开，通过政府信息公开网站、司法行政网、普法网等网站和媒体进行业务公开，听取群众意见建议，查找缺乏，解决群众不满足的执法执业问题，提升群众满足度。 （三）做好结合文章，提高效劳水平。一是开展“深化’法律六进’推动依法治国〞法制宣扬教育实践活动，深化村居、社区、学校、企业开展法制宣扬，提升全民的法律意识，提高法治化水平。二是提升法律效劳工作水平。连续推动“一村（社区）一法律参谋〞工作，为城乡居民供应均等化的法律效劳；加强法律救济便民效劳示范窗口建设，推行便民措施，提升效劳质量和水平。三是开展“社会冲突化解年〞活动，对排查中觉察的冲突准时进行调解，把不稳定因素消退在萌芽状态。四是加强反腐倡廉工作。严格落实党风廉政建设责任制，健全廉政教育长效机制、廉政风险防控机制、廉政督查机制和过错追究机制。严格执行“三重一大〞决策、“一岗双责〞制度和“廉政准那么〞等规定，强化对重点人员、岗位、环节的监督。 四、强化监督考核 （一）加强督导检查。县局将定期对局属各科室、各处所、救济中心提升力量的落实状况进行督导检查，对未依据要求提升力量、改进效劳的，赐予通报批判。 （二）与年度考核挂钩。县局将五种力量提升与年度目标责任制考核相结合，把五种力量的提升作为评先树优的重要依据，并建立与之相应的考核方法和鼓励奖惩机制。切实提高宽敞司法行政干部职能的五种力量，提升效劳水平。 4