第1页共2页全国方案生育先进单位XX县区计生委先进事迹材料文章标题：全国方案生育先进单位XX县区计生委先进事迹材料方案生育号称天下第一难事，而流动人口管理却是计生工作的难题，XX县区近65万人口，就有2023万人口在外务工、经商。随着形势的开展，流动人口的计生状况越来越变得复杂化，特别是早婚和隐性婚姻的生育，难以发现，且呈上升趋势，流动人口育龄人群选择性别生育的现象，严重困扰着计生管理。该委在完善落实各项计生措施外，利用在为流动人口提供各项政策和计生效劳的同时，对返乡的育龄人群全面开展面检，进一步掌握孕情、育情，到达计生管理的目的，由此创造性地建立了“随访工作机制〞。从最早的一个月一随访，到一星期一随访，加强基层计生网络工作，使得计生管理工作有了突破性的进展。在今年年初，XX县区召开了有600多人参加的计生工作会议各村党支部书记和社区居委主任都参加了会议。围绕方案生育“一法四规〞、“奖励扶助制度〞、“婚育新风进万家〞、“关爱女孩行动〞，推进“村为主〞工作机制。全面落实“人口和方案生育工作预警〞等四大机制。部署并扎实开展了“七项清理〞。以随访效劳为载体，进一步掌握孕情和育情，加大计生合同违约责任的兑现力度，同时加强了流动人口信息交流反响工作，使管理到位、效劳到位。为确保XX县区计生工作保先进位，在乡镇两级基层建立了一支特别能吃苦、能战斗、能奉献的计生工作队伍。为加强干部队伍的责任心，XX县区还出台了关于进一步加强人口和方案生育工作的决定。除规定对当年方案生育考核前三名的镇主要负责人、分管负责人和计生办主任各奖励2023元外，对人事的提降还做了明确规定。决定第7条：对镇分管负责人在分管计生工作期间，其镇连续三年被县考核评为前3名的，享受正科级待遇；对镇计生办主任在任职期间，其第2页共2页镇连续三年被县考核评为前3名的，享受副科级待遇。第8条：在县人口和方案生育委员会任副科级8年以上，经考核称职的，享受正科级待遇；正股级干部任职2023年以上的，经考核称职的，享受副科级待遇。第9条：对镇分管负责人和计生办主任连续在计生岗位6年以上，并在此期间使本镇计生工作有一次进类，且本人考核为称职的分别享受正科和副科级待遇。第2023条：当年被列为重点管理单位的镇，不得参加任何奖项的评比，其党政主要负责人、分管负责人、计生办主任下年度考核前不提拔、不调动、不评选、不评优。连续两年被列入重点管理的镇，党政主要负责人、分管负责人...
