第1页共3页企业实绩考核工作意见为充分调动经贸局所属企业的工作积极性，促进经济的开展推动经贸系统三个文明建设健康开展，特制定如下考核意见。一、指导思想以党的十七大精神为指针，以促进经贸系统三个文明建设快速开展为目的，按照经贸局党委2023年总体工作要求，建立合理的竞争、鼓励和约束机制，采取定量、定性考核相结合的方法，客观、公正、准确地评价企业工作实绩，推动企业在新的一年做出更大成绩。二、目标设置根据市委、市政府下达的目标任务，结合各企业工作实际，分别确定各企业年度重点工作目标任务。三、考核范围、考核内容和奖项设置（一）考核范围：市经贸局所属企业（二）考核内容1、党建及精神文明建设工作任务2、社会治安综合治理工作任务3、职工劳动保障任务4、经济目标任务5、招商引资任务（三）奖项设置1、综合考核先进单位（3-5个）2、招商引资先进单位（1-3个）四、考核方法本着“公开、公正、公平〞的原那么，以市经贸局对各企业确定的各项工作目标的完成情况为依据，采取定量和定性相结合的百分制考核方法，定量考核占80％，定性考核占20％。五项考核内容在百分考核中所占的比例分别为：（1）党建暨精神文明建设工作占35％；（2）综合治理工作占30％；（3）职工劳动保障工作占20%；（4）经济目标任务占15％；（5）招商引资成绩突出的奖30分。考核工作在经贸局党委领导下，由企业工作实绩考核领导小组组织实施。采取日常考核与年终考核第2页共3页相结合的方法进行。考核经济目标任务的数字主要依据市经贸局的财务报表和统计资料。（一）日常考核日常考核由分管领导会同有关科室，对企业采取不定期抽查综合督查、半年总结初查等形式，掌握被考核企业的工作情况，认真做好记录，作为全年考核的依据。特别注重对企业因经营不善发不全工资、交不齐各类保险、出现非正常上访和发生在社会有恶劣影响事故的考核。（二）年终考核１、单位自查。年终各企业根据考核内容和标准进行自查。自查时，全面总结一年来的工作情况，实事求是地肯定成绩，查找缺乏。自查结束后，按规定时间，将自查报告报市经贸局企业工作实绩考核领导小组办公室（政工科）。２、市经贸局核查。在各企业自查的根底上，市经贸局统一组织进行核查、评审，确定出被考核工程的初始得分。３、民主评议。市经贸局采取发评议票的方式，由党委成员机关科室和各企业参加，分三个层次对企业年度工作进行定性考核。党委成员评议票占2023％，机关科室和企业评议票各占5...
