2023年论战略管理会计在我国企业的应用.doc

【】战略管理会计是企业战略管理与管理会计开展的产物，会计与管理实践有机地结合，使之成为推动企业制度创新和管理开展的有力工具。本文围绕战略管理会计在我国的理性思维观培育和技术方法应用这两个层面的具体问题进行探讨。 　　【关键词】战略管理会计；企业战略管理 　　一、战略管理会计概念 　　战略管理会计在我国处于理论研究和学术探讨阶段，尚未把它和企业战略管理的实践有机地结合起来，使之成为推动企业制度创新和管理开展的有力工具。管理会计是一门应用性很强的学科，它来源于实践、又必须应用于实践。开展战略管理会计，不应只停留于纯粹的理论研究，而应在管理实践中使其得到丰富和完善，并更好的指导和应用于我国的企业管理实践。 　　战略管理会计是建立在企业战略管理的有关理论根底之上，并以管理会计手段，运用会计信息有效地效劳于企业战略的新领域。 　　二、战略管理会计在我国应用的主要领域 　　1.预算管理预算是管理会计的一个重要领域。预算实质上是事先对企业现存和未来可获得资源的合理配置。当企业间的竞争已上升到高层次的全局性战略竞争时，抢占市场份额、扩大企业生存空间、追求长远的利益目标已成为企业家最为关注的问题。 　　我国传统的预算编制模式，习惯上将同一账户的历史数据作为编制预算的关键依据，预算结果与企业战略似乎没有明显的联系。 　　战略管理会计适应形势的要求，超越了单一会计期间的界限，着眼于企业的长期开展战略和整体利益的最大化，着重从多期竞争地位的变化中把握企业未来的开展方向，并且将最终利益目标作为企业战略成败的标准，帮助企业制定切实可行的战略目标，实施战略管理。应用战略管理会计，将改良我国传统的记录、方案和报告模式。 　　2.本钱管理我国目前大多数企业主要是劳动密集型企业，本钱管理将仍是战略管理会计的重要内容。本钱管理应从过去单纯专注于降低产品的生产本钱的观念转变为从战略的高度来探求影响本钱的作业，从而分别控制各作业，最终到达降低本钱的目的，保证企业获得“本钱领先〞的竞争优势。战略管理会计综合运用作业本钱管理和价值链分析法，对本钱实行战略性管理。对于处在开放与竞争环境的中国企业来说，拓宽本钱管理范围、分析整个行业和竞争对手的价值链，有助于明确自己的本钱水平，寻找降低本钱的途径。 　　3.投资管理站在战略的高度，现代企业投资应倾向于以智力投资为主，在人力资源、科技开发、新产品开发等方面多投入资金，以求保持企业长久的竞争力。战略管理会计注重企业长远开展，重视市场开发、新产品开发及新产品定位等。对企业长期投资方案的评价，战略管理会计不再仅局限于财务效益指标，而必须同时考虑非财务效益方面的指标，如引进人才的未来效益、引进高新技术的未来效益及新产品的市场份额等；投资决策不仅要采用定量分析法，还要辅之以定性分析法。对企业的经营决策分析，战略管理会计从千变万化的市场需求出发，放弃固定本钱和变动本钱的分类传统，把所有本钱都看成是变动的，都是某一时段管理决策的结果，即可控的。 　　4.人力资源管理随着知识经济的开展，我国知识密集型企业逐渐增多。这些企业的管理充分体现出“得人者得天下〞的道理，以人为本才能使人、财、物到达最优配置。传统管理会计忽略了对人力资源的单独确认、计量和揭示。而这些正是现代管理的核心。 　　因此，运用战略管理会计中灵活多样的财务与非财务指标分析方法，正好可以帮助企业加强人力资源管理。它既可以应用于为提高企业和个人绩效而进行的人事战略规划，也可以应用于日常人事管理以及事后的员工绩效评价。 　　5.风险管理我国传统管理会计主要分析短期的战术性问题。而战略管理会计因为主要研究长期的战略性问题，将时时刻刻考虑风险问题。它既重视主要生产经营活动，也重视辅助活动；既重视生产制造，也重视其他价值链活动；既重视现有的经营范围内的活动，也重视各种可能的活动。因此，战略管理会计能高瞻远瞩地把握各种潜在的时机，回避可能的风险-包括从事多种经营而导致的风险，由于行业产业结构发生变化导致的风险，由于资产、客户、供给商等过分集中而产生的风险，由于流动性差导致的风险等等，以便从战略的角度最大限度地增加企业的盈利能力和价值创造能力。 　　6.绩效评价绩效评价是现代企业管理中的一个主要内容，而评价依据大多来自管理会计提供的信息。我国传统管理会计重结果不重过程，因而难以提高职工的积极性和创造性。战略管理会计能将绩效评价指标与企业实施的战略有机地结合，充分提高绩效评价的效果。 　　三、战略管理会计在我国应用的现状 　　战略管理会计在我国的应用仍然处于一种漂浮状态，总体应用水平较差。主要表现在以下几个方面。 　　1.战略管理会计理论普及程度不高我国在进入20世纪80年代后，才开始系统地学习、引进西方的管理会计。通过这一阶段对理论知识的引进、介绍、普及，大局部会计人员已掌握一定的管理会计知识。因此在企业中传统的管理会计得到了较好的应用。战略管理会计是伴随战略管理的出现而产生的。但战略管理会计还处于摸索阶段，我国对战略管理会计的理论是从1997年开始才陆续在专业期刊上介绍引进，至今处于理论研究和探索之中，仍未形成统一、完整的理论体系，也未得到有效的普及。 　　2.战略管理会计应用对企业环境要求较高企业环境影响着战略管理会计的应用状况、方法体系、运行机制、工作内容及范围等有关方面。在企业所有权形式根底上建立的企业生产经营机制是决定战略管理会计应用状况的根本因素。随着我国经济体制改革的不断深入，特别是现代企业制度的建立，企业正全面走向市场。但目前企业内部的管理模式还难以适应市场经济的要求，尤其是在国有企业和国家控股的股份制企业，由于所有者虚位，不能形成足够的产权归属明晰条件下的委托-监督-鼓励的机制。我国国有企业普遍存在的在行政利益驱使下非理性投资就源于此。另一方面又有可能造成委托方对代理人监督的弱化。委托方在不拥有实际的产权时，剩余收益和企业经营风险都与它的关联不大，因此，缺乏足够的动力去履行监督责任，造成经营者责任感的下降，使经营者宜懒那么懒-战略管理会计有用，但是费力。这些状况降低了我国企业对战略管理会计的需求。 　　3.局部经营管理者缺乏正确的价值取向战略管理会计作为一种新兴的方法、观念，在企业的经营管理活动中能否起作用，能起什么样的作用，归根结底取决于使用这种方法或手段的人，即企业的经营管理者。这不仅取决于管理者的学识、才干，更大程度上还取决于管理者在决策时的价值取向。纵观我国局部企业曾经发生过的重大投资或经营决策失误，究其原因，除了决策者管理知识低下和违反科学的决策程序外，最大的原因恐怕还在于决策者的价值取向与企业或社会的长远利益、根本利益不相一致。某些经营管理者比拟注重短期利益，不注重长期利益。而战略管理会计遵循长期性的原那么，立足长远，从长远利益来分析、评价企业的各种管理策略，注重长久、持续的竞争优势。于是，一些经营管理者明知战略管理会计能帮助企业建立长期的竞争优势，但为了短期利益，却根本不重视。 　　4.缺乏高素质的管理会计师战略管理会计是企业经营战略的产物，为适应外界环境及企业组织机构的变化，其应用方法较传统管理会计有很大变化。多样的信息来源和信息种类需要多种信息分析方法，因此，不仅是财务指标的计算，而是结合了环境分析法、对手分析法、价值链分析法、生命周期分析法、矩阵定位分析法、预警分析法、动因分析法、综合记分法等多种技术方法的灵活运用，它无疑是对传统管理会计方法的丰富。所以，新型管理会计人员就总体素质而言，不仅应熟悉本企业所在行业的特征，而且更要通晓经济领域其他各个方面，乃至了解心理学、行为学等相关的社会科学知识，具有战略的头脑、开阔的思路、高瞻远瞩的谋略和敏锐的洞察力以及准确的判断力，善于抓住机遇，从整体开展的战略高度来认识和处理问题，是一种具有高智能、高创造力的人才。 　　然而，近几年来，我国经济开展迅猛，高级会计人才相对缺乏，而具备战略管理会计素质的管理会计人才更为紧缺。没有掌握战略管理会计理论知识，并具备一定实际经验的管理会计人才，开展战略管理会计就成了“无米之炊〞。 　　四、促进战略管理会计应用的建议 　　1.加强战略管理会计理论和方法的系统研究对于理论界和实业界而言，战略管理会计带来了众多新的研究课题，也带来了对制度创新的挑战。中国的国情与西方国家是有很大差异的，这使得我们所吸收的西方管理会计很难在中国企业普遍应用。所以要推广战略管理会计，首先要加强战略管理会计理论和方法的系统研究。 　　我国的战略管理会计应定位在有利于建立社会主义市场经济，促进现代企业制度的开展，密切结合中国企业实际情况的根底上。要加强对现有的理论体系重新评价，推翻其中不合理的假设，抛弃过时的技术方法，不要仅仅追求高深莫测的理论与数字模型，不要生搬硬套那些无法操作的名词、概念与方法，而要强调行为的研究与应用，便于广阔会计人员、管理人员操作运用。应该设立一个专门机构来研究和指导管理会计工作，展开管理会计的系统研究；创办专门的管理会计刊物，促进各种学术或职业组织将管理会计列为其重要的研究课题；拓展管理会计的研究领域，兼顾企业内部管理信息和企业外部市场信息，其中包括货币性质的、非货币性质的，数量的、质量的，物质层面的、非物质层面的，以至有关天时、地利、人和等方面的信息，加强有针对性的系统研究，建立有中国特色的战略管理会计理论和方法体系。 　　2.大力普及战略管理会计的理论知识现阶段我国的战略管理会计理论知识普及程度还不够，经营管理人员及会计人员的素质有待提高。目前，高等院校会计专业一般开设了管理会计课程，但其他经济管理专业大局部没有开设。我们认为高等院校非会计专业的经济管理专业也应该开设管理会计课程，并且要求在开设管理会计课程时，一定要注重对战略管理会计等新知识的讲解。另外，加强企业管理层与财会人员的学习和培训，树立其战略管理会计意识，提高管理会计应用水平，因为只有建立和培养一支高质量的战略管理会计队伍，才能促使战略管理会计理论的建立、创新以及在实践中的广泛应用。 　　3.努力营造一个适合战略管理会计运用的良好环境现代企业制度的最大特点是企业所有权和经营权的别离，企业的鼓励机制和自我约束机制健全，从制度上引导企业经营者的价值取向与企业根本利益趋向一致，只有当企业经营者能切实地承当起对企业的受托经营责任，才能对包括战略管理会计在内的经营管理科学产生发自内心的需要。为此，应优化市场环境，实现国有企业产权的多元化，塑造清晰的国有产权主体，促使企业经营机制的改变，为战略管理会计的应用创造良好的经济环境。 　　遵循我国会计人员愿意应用法律制度标准会计行为的惯例，政府可制订指导性的管理会计制度，为企业应用战略管理会计提供示范性的法律制度环境。同时，应继续强化企业的市场观念、风险观念、人本观念、时间价值观念、竞争观念等在市场经济机制作用下企业应具备的观念，建立适应市场机制的企业文化，为战略管理会计的良性运行创造一个良好的企业文化气氛。 　　4.认真总结战略管理会计应用的成功案例战略管理会计应该说在我国的少数企业中已得到了成功应用。如杭州百大集团根据自身情况，采用了财务和非财务相结合的业绩评价指标体系，有效地调动了职工完成责任指标的积极性，提高了企业经济效益。河南油田采油八队在业绩考评中，把岗位责任制、按劳计酬等传统做法与战略业绩评价的平衡记分卡法等新方法有机结合起来，有效地控制了生产本钱。 　　邯郸钢铁公司通过战略定位选择了低本钱的竞争优势，通过价值链分析、本钱动因分析来降低本钱，建立并保持竞争优势，创造了我国冶金行业的一流佳绩。我们应对企业运用战略会计实践中涌现出的典型案例和重要的经验进行总结并加以推广，促进战略管理会计的广泛应用。 　　5.积极建立战略管理会计信息库战略管理会计的资料主要来源于财务会计，但受财务会计报告期的影响，不能及时取得相关资料，使得管理会计信息的及时性、相关性大打折扣。另一方面，大多数企业的会计电算化仅限于记账、算账、报账等工作，内部网络信息发布也仅限于一般的管理通知，管理手段的现代化并没有能够提升企业的综合管理能力